沈亞萍老師

DDI 高級(jí)顧問(wèn)、上海交大海外特聘講師

?20 年人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)

?13 年帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷，最大 HR 團(tuán)隊(duì) 200 人

?12 年世界 500 強(qiáng)企業(yè)組織與人才發(fā)展經(jīng)歷

?9 年特大央企組織與人才發(fā)展的解決方案與落地

?8 年企業(yè)大學(xué)建設(shè)與運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)

?6 年人力資源負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)

?3 年百?gòu)?qiáng)地產(chǎn)集團(tuán)管理者評(píng)價(jià)中心構(gòu)建與運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)

?先后在特大型央企、國(guó)內(nèi)頭部地產(chǎn)公司和金融控股公司擔(dān)任重要管理崗位

?熟悉多種測(cè)評(píng)，如 AC、貝爾賓、MBTI、DISC、性格色彩等

主講課程

《打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)工作坊》

《教練式輔導(dǎo)》

《客戶導(dǎo)向的溝通協(xié)作藝術(shù)》《跨部門(mén)溝通、協(xié)作與沖突處理》

《領(lǐng)導(dǎo)力潛質(zhì)測(cè)評(píng)與應(yīng)用》

《能力建模和人才盤(pán)點(diǎn)工作坊》《戰(zhàn)略解碼到高效執(zhí)行工作坊》

《招聘與面試技巧實(shí)戰(zhàn)》 《專業(yè)崗位的能力建模工作坊》《職場(chǎng)新人能力要求與提升方法》 《打造地產(chǎn)卓越面試官》 《面試官技術(shù)提升工作坊》

《PDP測(cè)評(píng)——內(nèi)在領(lǐng)導(dǎo)力：從自我認(rèn)知到影響他人》