高級經營師
企業(yè)管理咨詢師
工商管理碩士
薪酬績效設計專業(yè)導師
企業(yè)運營系統建設導師
擁有中國百強企業(yè)8年工作經歷，多年的職業(yè)生涯經歷使他能夠從企業(yè)現實出發(fā)，利用務實的咨詢方法與有效培訓手段幫助企業(yè)找到切實可行有效的綜合解決方案。
后轉入咨詢行業(yè)8年來，為43家企業(yè)提供過現場專項咨詢顧問服務，為上千家企業(yè)負責人提供過專題培訓服務，培訓+實操+咨詢的方式有力地推動了服務企業(yè)的發(fā)展壯大。

【大家這樣評價譚老師】
1.譚老師將中國傳統“道家思想”與企業(yè)經營管理結合，將西方先進的管理理念與國內實際情況相接合，并能加以靈活運用為現代企業(yè)在團隊管理和團隊建設方面提出行之有效的解決方法。
2.譚老師講述的很多方法在企業(yè)推廣實施，效果很好。咨詢過程中緊密結合我們企業(yè)現狀，提出的解決方案極具實戰(zhàn)價值。
3.譚老師熟悉從課程開發(fā)、課程設計、現場實操全部教學過程與成人學習心理相結合便于我們吸收。
4.譚老師善于將企業(yè)管理理論與管理實踐緊密結合，通過參與式教學方法，讓我們體驗，充分調動了我們學員學習熱情，效果很好。

【咨詢領域】
1.企業(yè)運營管控與執(zhí)行
2.薪酬績效設計與考核

1.《積分制管理模式實操班》
2.《薪酬績效考核與設計實操班》
3.《運營管控實操班》
4.《銷售力》
5.《談判力》

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