曾擔(dān)任某集團(tuán)公司的分公司副總經(jīng)理，從任財(cái)務(wù)總監(jiān)，人力資源總監(jiān)等職務(wù)，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與激勵(lì)。曾擔(dān)任某股份公司總經(jīng)理助理，多次籌備組建新團(tuán)隊(duì)，開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)，獲得良好業(yè)績(jī)，受到董事會(huì)的表彰。在我的努力下，公司團(tuán)隊(duì)精神面貌煥然一新，連續(xù)兩年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)超30%增長(zhǎng)，超額完成董事會(huì)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。設(shè)計(jì)員工晉升制度，保證了員工在企業(yè)的成長(zhǎng)與發(fā)展，收到了員工的一致好評(píng)。為企業(yè)建立各種規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)從人治到法制的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的第二次騰飛。