曾在惠普公司工作近14年，在人力資源和培訓方面積累了豐富的經(jīng)驗。曾歷任惠普公司亞太地區(qū)信息產(chǎn)品集團銷售培訓經(jīng)理、中國惠普公司業(yè)務集團人力資源總監(jiān)、業(yè)務集團培訓經(jīng)理、中國惠普商學院特聘講師等職務，為公司的內(nèi)部員工和惠普商學院的外部客戶開發(fā)和教授十余門培訓課程，為業(yè)務部門的人力資源培訓及咨詢做出了較大的貢獻。　　她因發(fā)起和組織“優(yōu)才計劃”，在2008年獲惠普全球“優(yōu)秀人力資源實踐”獎。2001年因論文“如何在業(yè)務部門里做好人力資源工作”獲首屆“企業(yè)變革與人力資源管理再造”特
向惠普學習：員工培訓與發(fā)展
員工培訓與發(fā)展
關(guān)鍵人才管理與發(fā)展
向惠普學習：關(guān)鍵人才管理
企業(yè)優(yōu)才管理