王雁飛    

華南理工大學(xué)/教授博導(dǎo) 

學(xué)歷：1999-2002 中國(guó)科學(xué)院應(yīng)用心理學(xué)（人力資源管理）博士
1996-1999 廣州大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)（組織行為學(xué)）碩士
1992-1996 西北師范大學(xué) 應(yīng)用心理學(xué) 學(xué)士
高校職稱(chēng)：管理學(xué)系教授、博導(dǎo)

授課經(jīng)歷：酒業(yè)-珠江啤酒、四維集團(tuán)公司，東莞市康德威變壓器有限公司，廣州港集團(tuán)拖輪分公司，事業(yè)單位-東莞供電局，深圳電力設(shè)計(jì)院，廣州港集團(tuán)船務(wù)有限公司，國(guó)企-廣東電網(wǎng)，廣州供電局，世界500強(qiáng)-通信-茂名移動(dòng)公司等。

個(gè)人特色：獲高級(jí)國(guó)際人力資源師資格證書(shū)，國(guó)家勞動(dòng)與社會(huì)保障部通用管理能力師資培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，獲中級(jí)資格證書(shū)；
2014年 美國(guó)印弟安那州立大學(xué)斯科特商學(xué)院訪問(wèn)學(xué)者
2006年 韓國(guó)KAIST大學(xué)管理學(xué)院訪問(wèn)
2001年香港科技大學(xué)商學(xué)院恒隆組織管理研究中心訪問(wèn)
2004-2005 教學(xué)優(yōu)秀獎(jiǎng)，2004-2005 優(yōu)秀班主任
2013年，華南理大學(xué)2012-2013年度本科生“優(yōu)秀校內(nèi)導(dǎo)師”
2015年，第四屆中國(guó)人力資源管理論壇優(yōu)秀論文獎(jiǎng)
《心理學(xué)報(bào)》、《管理學(xué)報(bào)》、《心理科學(xué)進(jìn)展》、《南開(kāi)管理評(píng)論》、《人力資源管理學(xué)報(bào)》、《管理世界》、《心理科學(xué)》、《系統(tǒng)工程理論與實(shí)踐》審稿專(zhuān)家
廣東省組織與人力資源管理研究會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)，美國(guó)管理學(xué)會(huì)會(huì)員，亞洲管理學(xué)會(huì)會(huì)員，中國(guó)管理研究國(guó)際協(xié)會(huì)會(huì)員，國(guó)家勞動(dòng)與社會(huì)保障部通用管理能力認(rèn)證授權(quán)培訓(xùn)師；發(fā)表論文書(shū)籍多部，主持多項(xiàng)科研項(xiàng)目。    

部分課程

《心理學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》                
《管理心理學(xué)與行為決策》            
《組織行為學(xué)》                             
《人力資源管理》                      
《管理心理學(xué)》                             
《管理學(xué)》                              
《組織創(chuàng)新與知識(shí)管理》