本人具有16年大型企業(yè)豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，近10年的獨(dú)立組織大型企業(yè)培訓(xùn)的工作經(jīng)驗(yàn),10年以上房地產(chǎn)公司中高層管理經(jīng)驗(yàn)，曾在金地集團(tuán)、佳兆業(yè)集團(tuán)、中庚集團(tuán)任職人力資源經(jīng)理、人力行政副總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、人力行政中心總經(jīng)理等職位。熟悉地產(chǎn)開發(fā)流程，進(jìn)行過組織變革,戰(zhàn)略規(guī)劃,流程決策點(diǎn)梳理等工作人力，能自主開發(fā)課程進(jìn)行培訓(xùn)，對人力資源六大模塊(人力資源規(guī)劃,招聘,培訓(xùn)開發(fā),績效考核、薪酬、員工關(guān)系)等有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。

主講過:房地產(chǎn)營運(yùn)管理,房地產(chǎn)企業(yè)BSC