1999年在撰寫(xiě)研究生畢業(yè)論文中，提出創(chuàng)新培訓(xùn)企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者的一些觀(guān)點(diǎn)受到導(dǎo)師劉偉（北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院院長(zhǎng)）的贊揚(yáng)。1997年曾研究企業(yè)高級(jí)管理者培訓(xùn)與資格證書(shū)。1993年在美國(guó)考察期間，對(duì)美國(guó)職業(yè)經(jīng)理與中國(guó)的借鑒產(chǎn)生了思想萌芽。
1993年以來(lái)曾到美國(guó)、德國(guó)、法國(guó)、意大利、澳大利亞、新馬泰等十幾個(gè)國(guó)家考察現(xiàn)代企業(yè)管理和職業(yè)資格培訓(xùn)、考試認(rèn)證。主管和研究高級(jí)管理者教育培訓(xùn)十余年，累計(jì)培訓(xùn)各類(lèi)學(xué)員10000多人，其中研究生學(xué)員1000余人。1991年至2002年