授課經(jīng)歷
一、組織與人力資源管理類課程：1、三維執(zhí)行力2、客戶導(dǎo)向的流程設(shè)計與優(yōu)化3、基于企業(yè)文化的企業(yè)制度建設(shè)4、高績效的團(tuán)隊建設(shè)5、基于勝任力的全員招聘技巧6、基于KPI的績效管理體系7、部屬培育與指導(dǎo)8、統(tǒng)計技術(shù)在人力資源中的運(yùn)用9、快速成長型企業(yè)的人力資源管理二、員工職業(yè)化類課程：1、數(shù)據(jù)分析—企業(yè)持續(xù)改善的利器2、跨越職場障礙的六把鑰匙——員工職業(yè)化訓(xùn)練3、職業(yè)化的管理者——基層主管訓(xùn)練營4、職業(yè)心態(tài)與職場品牌
教育背景:本科及以上
咨