職業(yè)背景：
目前執(zhí)教于復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院， 同時兼任希典管理咨詢有限公司高級研究顧問。美國管理學(xué)術(shù)學(xué)會（Academy of Management）會員和香港The International Association for Chinese Management Research會員。
曾負(fù)責(zé)和參與了大量的與企業(yè)經(jīng)營和管理活動密切結(jié)合的研究項目，包括多個國家自然科學(xué)基金項目——知識密集型企業(yè)智力資本管理：模式、途徑和機(jī)制研究；高技術(shù)企業(yè)內(nèi)外部智力資本管理研

寧波電子信息集團(tuán)有限公司、華立科技有限公司、上海貝爾、東方通信和杭州新利電子股份有限公司等，涉及企業(yè)激勵系統(tǒng)設(shè)計、職務(wù)分析、考評體系、人力資源和組織戰(zhàn)略和職稱評定體系等。……