個人咨詢特長 戰(zhàn)略經(jīng)營方面 ——— 精通組織戰(zhàn)略性發(fā)展經(jīng)營規(guī)劃、機構扁平化設計、策略治理及行業(yè)轉(zhuǎn)折規(guī)劃分析與風險防范；企業(yè)兼并收購管理、資產(chǎn)重組與可持續(xù)資金的現(xiàn)金流量控制及融資籌劃等重組系統(tǒng)的工作設計規(guī)劃、 MBO 產(chǎn)權收購管理與激勵體系設計、法人治理結(jié)構設計、獨立董事職責權配置等設計規(guī)劃、組織管理行為的診斷與改善系統(tǒng)的設計咨詢！ 人力資源系統(tǒng)  1 ）系統(tǒng)設計方面 ——— 精通企業(yè)長 / 中 / 短人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、組織結(jié)構設計與部門職務描述、公司年度經(jīng)營目