職業(yè)背景：
海外工作經(jīng)歷或大型跨國(guó)企業(yè)本土工作經(jīng)歷，擔(dān)任經(jīng)理及以上職務(wù)
美商宏智國(guó)際顧問(wèn)有限公司臺(tái)灣分公司 (DDI Asia/ Pacific International) 臺(tái)灣區(qū)顧問(wèn)經(jīng)理。經(jīng)歷：ING 安泰人壽 人力資源處 訓(xùn)練發(fā)展主管 (2001-2005) 執(zhí)行專(zhuān)案建構(gòu)職能模型 (2001-2005)建立核心職能、管理職能、功能職能模型；建立以職能為基礎(chǔ)之教育訓(xùn)練系統(tǒng)；建立以職能為基礎(chǔ)之人才「培育藍(lán)圖」；塑造績(jī)效導(dǎo)向文化 (2003-2005)培