張愛蓮老師

15年一直從事人力資源系統(tǒng)工作，從企業(yè)高管到資深咨詢師、規(guī)劃師，既精通企業(yè)管理，又有深厚的實踐咨詢背景。

     工作之初進入了作為世界太陽能產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的皇明太陽能集團，11年的工作中全程參與主持了人力資源體系的建設(shè)以及二次體系變革工作。在此期間作為甲方主導(dǎo)全程參與了整體戰(zhàn)略和人力資源咨詢項目，積累了大量的實踐經(jīng)驗。
　   自2011年進入咨詢行業(yè)，先后擔(dān)任多家企業(yè)的人力資源咨詢顧問，提供過較有成效的專業(yè)培訓(xùn)與管理咨詢。得益于第三方的咨詢角度和大量的企業(yè)內(nèi)部實踐案例，風(fēng)格更加傾向于運用結(jié)構(gòu)化的邏輯，在對企業(yè)現(xiàn)象進行深入剖析的基礎(chǔ)上，運用理性思維，與客戶共同分析企業(yè)發(fā)展瓶頸的本質(zhì)，及個性問題的解決思路。曾在多家公司、學(xué)府實施過公開課及內(nèi)訓(xùn)課，受訓(xùn)學(xué)員近萬人

主講課程:

《人力資源規(guī)劃》 《崗位分析與評估》 《工作說明書編制技巧》 《培訓(xùn)管理實務(wù)》 《薪酬設(shè)計實務(wù)》 《績效體系設(shè)計》 《招聘與面試技巧》 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》 《職業(yè)生涯規(guī)劃》 《績效管理》

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