張晶^惱鮮檣?br /> 從客戶的角度看銷售
以客戶需求為基礎開發(fā)課程和案例
融合十多年的實戰(zhàn)管理經驗
致力于實效性管理理念方法的研究傳播

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培訓觀點
培訓是手段,解決實際問題是關鍵
培訓前的調查工作和培訓實施一樣重要
培訓不是講大道理，是給學員解決問題的方法和長期使用的工具
工作實戰(zhàn)經驗：
資深技能培訓專家
華中理工大學建筑學學士，MBA---Southern Cross University，國際TTT認證職業(yè)培訓師，十余年地產業(yè)大型企業(yè)實戰(zhàn)工作經驗； 長期負責銷售管理及團隊培訓工作.
任職機構:香港恒基地產,寶華置業(yè),韓國地安地產,史泰博（中國）有限公司

培訓特色：
憑借十五年在大型地產公司任職所累積的行業(yè)背景和實戰(zhàn)經驗，使張老師的培訓技能總能在實踐與理論、策略與執(zhí)行之間得到平衡。在銷售、管理和培訓等領域積累的豐富經驗，使其教學有系統(tǒng)的理論，同時對理論的詮釋深入淺出，通俗易懂，案例豐富，把教學內容與實戰(zhàn)能力充分結合。
他的培訓生動而賦有創(chuàng)意，能很好地把握課程現場節(jié)奏和氣氛，注重運用學員的互動交流來激發(fā)學員的最佳學習效果。以獨到的見解對受訓者產生極大的震撼力。\

培訓系統(tǒng)：

學員感言：
張老師的課非常有激情，很有感染力。老師的課很生動，也很幽默，在歡聲笑語中學會了知識。
　　案例與課程配合的非常好，看得出老師本身的實踐經歷很豐富。
　　案例分析深入淺出，看似生活化，分析的卻很到位。
　　張老師整個授課過程一直面帶微笑，這點很難得。
老師思維縝密，講解清晰流暢，表達能力非常好。
能掌握實實在在的工具以便我們以后在工作中運用，是此次培訓最大的收獲。

部分客戶：
客戶名稱 形式 課題
山特維克礦山機械
香港新世界地產 內訓
內訓 《客戶異議處理及二次銷售》
《房地產銷售技能》
《企業(yè)員工職業(yè)化修煉》
南京第28所 內訓 《企業(yè)員工職業(yè)化修煉》
中國建筑（第三工程局） 內訓 《專業(yè)談判與成交技巧》
農行（上海）支行
建行(廣州)支行 內訓
內訓 《情緒與壓力管理》
《客戶服務能力提升》
浦發(fā)銀行 內訓 《80/90后的員工管理》
長城寬帶 內訓 《高效溝通與影響力提升》
金地集團（珠海）有限公司 內訓 《情緒與壓力管理》
凱德置地 內訓 《企業(yè)員工職業(yè)化修煉》
中宏保險 內訓 《TTT培訓》
報喜鳥集團 內訓 《TTT培訓》
致昆網絡科技 內訓 《銷售人員的自我激勵》
珠海毅維文化傳播有限公司 內訓 《商務禮儀》
《大客戶銷售》
羅奇（中國）有限公司 內訓 《80/90后的員工管理》
錦孚投資有限公司 內訓 《高效溝通》
嘉興開發(fā)區(qū)招商局
上海人民電器集團
嘉禾制版加工有限公司 內訓
內訓  
內訓         《情緒與壓力管理及員工激勵》
《銷售團隊管理能力提升》
《致勝銷售培訓》
東風本田
上海虹橋機場信息部 內訓
內訓 《員工自信心建立》《有效溝通》
《高效溝通與影響力提升》