詹海東—現(xiàn)任某企業(yè)人力資源顧問(wèn)師及高級(jí)講師，國(guó)際職業(yè)資格高級(jí)講師，資深銷(xiāo)售訓(xùn)練及團(tuán)隊(duì)潛能心理訓(xùn)練專(zhuān)家。歷任廣東帝王家具集團(tuán)（臺(tái)資企業(yè)）和上市公司的生產(chǎn)加工、品牌銷(xiāo)售、組織制度、人力資源、市場(chǎng)推廣策劃等多性質(zhì)工作的高級(jí)職位。

他于2002年開(kāi)始把「性格分析成功學(xué)」廣泛應(yīng)用的課程帶入各類(lèi)型企業(yè)及個(gè)人成長(zhǎng)，對(duì)于如何將性格系統(tǒng)廣泛應(yīng)用在實(shí)際的管理和銷(xiāo)售等領(lǐng)域里，經(jīng)過(guò)多年實(shí)踐中證明以及知名教授的認(rèn)可，現(xiàn)已成功總結(jié)出一系列實(shí)用及可執(zhí)行的方法。

性格分析系統(tǒng)成功學(xué)中的一些重要理論和技巧，如：“認(rèn)識(shí)自己，了解別人，將無(wú)所不能”，“選對(duì)人、用對(duì)人、育對(duì)人、留對(duì)人等這些關(guān)鍵理論都是學(xué)習(xí)的收益與個(gè)人成長(zhǎng)提升的價(jià)值”。

目前，越來(lái)越多的企業(yè)管理培訓(xùn)公司在市場(chǎng)上涌現(xiàn)之后，他秉持著“以效果為導(dǎo)向”的服務(wù)理念及培訓(xùn)方式。并贏得各界企業(yè)BOSS的歡迎。被各界企業(yè)BOSS譽(yù)為“實(shí)戰(zhàn)派青年講師”稱(chēng)號(hào)！近三年來(lái)與臺(tái)灣、香港、廣州、上海、北京等地知名教授合作過(guò)的聯(lián)盟伙伴。

他一直堅(jiān)守的法則：“專(zhuān)注焦點(diǎn)”這才是獲得成長(zhǎng)最快以及培訓(xùn)效果的最佳手段。將多年研究國(guó)際知名管理大師的先進(jìn)理念和豐富的成功案例并與各類(lèi)型企業(yè)實(shí)況相結(jié)合，因此形成了性格分析系統(tǒng)廣泛應(yīng)用特色的經(jīng)典課程。為學(xué)習(xí)型企業(yè)和個(gè)人成長(zhǎng)創(chuàng)造最大的學(xué)習(xí)價(jià)值是：國(guó)際化課程結(jié)構(gòu) +成功實(shí)例剖析 +互動(dòng)式體驗(yàn) =啟發(fā)性！實(shí)用性！積極性！

我的使命：提升組織與個(gè)人創(chuàng)造最佳表現(xiàn)!

我的觀點(diǎn)：沒(méi)有效果的培訓(xùn)我一樣憤怒!

我的信念：世上無(wú)事不可為!