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張愛民老師
張愛民 老師
  •  所在地區(qū): 北京
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:公司治理 ,戰(zhàn)略投資 ,營銷策劃
  •  企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機:
張愛民老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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張愛民

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張愛民

張愛民老師的內(nèi)訓(xùn)課程

全面質(zhì)量管理培訓(xùn)課程大綱 講師:張愛民課程背景 我們一提到質(zhì)量,首先想到的是產(chǎn)品的制造質(zhì)量;接下來會想到產(chǎn)品的設(shè)計質(zhì)量;再拓展下去會把供應(yīng)商質(zhì)量列入其中。還有嗎?。。。 走出低級錯誤時代 低級錯誤時代——您可以對工作中發(fā)生的質(zhì)量問題進行統(tǒng)計分析,其中90的質(zhì)量問題都源于簡單錯誤。 目前,六西格瑪?shù)膶?dǎo)入在國內(nèi)正方興未艾。要實現(xiàn)從扎實的TQM向前瞻性的六西格瑪飛躍,企業(yè)基礎(chǔ)管理至關(guān)重要。 據(jù)調(diào)

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標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)培訓(xùn)課程大綱 講師:張愛民課程背景 客戶需求的變化越來越快,一線員工流動率越來越高,隨著人工成本的升高,動態(tài)用工和結(jié)構(gòu)性用工又成為必然,在這樣的市場環(huán)境和社會環(huán)境中,要保持高質(zhì)量、高效率、低成本和快速應(yīng)變的競爭優(yōu)勢,標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)管理是至關(guān)重要。作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、變化點管理和改善優(yōu)化是標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)管理的動態(tài)循環(huán),日本和美國的企業(yè)實踐證明:作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化做得越好,對員工技能的依賴越低,新員工上手越快;標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)做得越好,生產(chǎn)人員越有條件進行變化點管理,一

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非質(zhì)量經(jīng)理的質(zhì)量培訓(xùn)課程大綱 講師:張愛民課程背景 中小型企業(yè)如何從“中國制造“走向“中國創(chuàng)造”,甚至能面對全球可以自豪說“中國品質(zhì)”四個字。但實際上,許多企業(yè)在運營發(fā)展過程中,痛苦與挫折并存。極度地缺乏自信與流程再造的能力,調(diào)查研究專家調(diào)查并發(fā)現(xiàn):他們都沒有獨特的運營優(yōu)勢支撐系統(tǒng),將無異于海市蜃樓。優(yōu)秀的企業(yè)家將面臨著前所未有的挑戰(zhàn),構(gòu)建和諧企業(yè),弘揚中華品質(zhì)是企業(yè)關(guān)注的必然話題。如何降低成本、優(yōu)化流程、引爆利潤、員工流失和提供個性化五星級客戶服務(wù)是運營過程中所關(guān)注的核心課題。課程收益 如

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豐田工作方法培訓(xùn)課程大綱 講師:張愛民課程背景 隨著豐田汽車事業(yè)的國際化,為使其價值觀可視化,制定了《Toyota way2001》。盡管“Toyotaway”目前已在全世界的事業(yè)體中廣為人知。但仍然有很多員工,甚至是管理層都不知道如何才算真正實踐了Toyota Way。需要開發(fā)出學(xué)習(xí)實踐Toyotaway方法的教科書。針對年輕員工工作能力低下,從2000年開始加強豐田工作方法的培訓(xùn)。由于豐田工作方

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豐田模式培訓(xùn)課程大綱 講師:張愛民課程背景 精益生產(chǎn)風(fēng)靡全球,很多企業(yè)導(dǎo)入了精益生產(chǎn),但獲得收益的同時,也出現(xiàn)了很多誤區(qū)。本課基于第一性原理,從精益生產(chǎn)的源頭日本汽車豐田生產(chǎn)模式論述,解決精益思維的誤區(qū),回歸正確思維,明確認(rèn)識。課程收益明確精益生產(chǎn)的真正來源。了解豐田生產(chǎn)模式的歷史。掌握14項原則和運用。掌握精益企業(yè)的建立思維模式。課程對象:導(dǎo)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門經(jīng)理、主管、車間主任等管理者課程時間:0.5-1天課程形式:理論講解,分組練習(xí),分享點評,課

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建立安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)培訓(xùn)課程大綱 講師:張愛民課程背景 一些高危企業(yè)不具備安全風(fēng)險預(yù)控體系,只有安全規(guī)章;安全被列為公司的頭等大事,而公司卻沒有完善辦法從根本上杜絕事故發(fā)生;安全規(guī)定太多,員工無所適從,造成胡子眉毛一把抓,作業(yè)人員無法分清什么是真正的安全風(fēng)險;員工安全意識淡薄,習(xí)慣性違章比較嚴(yán)重。 本課開創(chuàng)性地將七西格瑪封堵安全隱患方法論應(yīng)用到安全管理系統(tǒng)中,創(chuàng)建了該安全風(fēng)險預(yù)控體系,其產(chǎn)品的核心是:在識別安全風(fēng)險的基礎(chǔ)上,通過對作業(yè)環(huán)境、作業(yè)活動、設(shè)備及工器具及習(xí)慣性違章等產(chǎn)生安全風(fēng)

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