羅偉 老師
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羅偉老師的內(nèi)訓(xùn)課程
[pic]1、課程名稱:產(chǎn)品、市場、品牌管理(初、中、高級經(jīng)理人)Training Course : product/marketing and/or brand management (forjunior/middle and senior level managers in Chinese/English)|1.產(chǎn)品經(jīng)理的地位和作用 |1. Value and function of the product || 產(chǎn)品經(jīng)理的定義 |manager
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課程:你的職業(yè)生涯管理課程效益??心態(tài):?開始注重高潛員工的職業(yè)生涯發(fā)展,敢于與員工談職業(yè)發(fā)展的問題??技能:?以對話方式幫助員工了解自我、清晰目標(biāo)、調(diào)整態(tài)度、把握機會并付諸行動??應(yīng)用:?更多一重職業(yè)生涯規(guī)劃教練的角色,幫助員工更加認(rèn)真地對待自己在組織中的職業(yè)發(fā)展,實現(xiàn)組織與員工發(fā)展的雙贏課程綱要單元一 職業(yè)生涯循環(huán)的規(guī)律?? 職業(yè)生涯發(fā)展的7 個階段? 員工在每個階段的表現(xiàn)及誤區(qū)? 主管的做法及誤區(qū)單元二 職業(yè)生涯教練心態(tài)? 職業(yè)生涯教練的兩種心態(tài)導(dǎo)向?? 控制導(dǎo)向和影響導(dǎo)向? 主管在員工職業(yè)生涯規(guī)劃中的角色? 職業(yè)生涯教練技術(shù)的作用單元三 成為職業(yè)生涯教練? 提供員工發(fā)展機會的對話? 提
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課程名稱:企業(yè)文化管理課程對象 企業(yè)高管、部門負(fù)責(zé)人、文化宣傳及培訓(xùn)工作者課程介紹課程背景:? 三流企業(yè)靠產(chǎn)品,二流企業(yè)靠人才,一流企業(yè)靠文化!? 企業(yè)的競爭的本質(zhì)最終都會成為文化的競爭,企業(yè)的基業(yè)長青取決于文化的流芳百世,文化是精神、理念、思想、準(zhǔn)則,是企業(yè)之魂,是軟實力的體現(xiàn)。隨著全球經(jīng)濟一體化,互聯(lián)網(wǎng)信息爆炸帶來的沖擊,市場競爭加劇,各種思潮泛濫,企業(yè)面臨經(jīng)營與管理雙重壓力,正本清源,統(tǒng)一思想,是企業(yè)亟待解決的問題。? “虛、無、縹、緲”是企業(yè)文化在現(xiàn)實中存在的最大現(xiàn)狀,“文化上墻,行為走樣”,無法推行和落地成為企業(yè)最大的痛。? 本課程將全面從企業(yè)文化的認(rèn)知、建設(shè)、推進三個層面
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[pic] 管理培訓(xùn)時間管理課程培訓(xùn)大綱 Time Management Course一、課程目標(biāo): 1、明確四維度模式:工作管理、人生管理、專長管理和領(lǐng)導(dǎo)力管理 2、職業(yè)角色和任務(wù)目標(biāo):明確輕重緩急和管理的意義 3、實踐演練:有條不紊地管理日常工作,又有效推進重要事項的完成 4、時間戰(zhàn)略管理:將長期目標(biāo)與短期行為結(jié)合二、培訓(xùn)對象處于緊張工作壓力下,渴望有更多的時間和更好的方法,能幫助他們輕松地管理工作與自我管理的: · 公司職能部門的經(jīng)理以及主管 · 各職
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[pic] 如何整體團隊業(yè)績和凝聚力 一、?課程介紹: 訓(xùn)練營貫穿坦誠、勇敢、犧牲、奉獻、負(fù)責(zé)任、團隊精神、沒有任何借口,集合團隊凝聚力核心精髓訓(xùn)練的一種實戰(zhàn)體驗訓(xùn)練。 本課程是一種體驗式人力資源訓(xùn)練,以團隊建設(shè)為主,激發(fā)團隊潛能,目的是為了幫助企業(yè)建立整個團隊統(tǒng)一的價值觀并達到一致節(jié)奏感;它超越了單純戶外體驗訓(xùn)練的培訓(xùn)弊端,超越了傳統(tǒng)教育只給答案不注重學(xué)員成長的訓(xùn)練模式,利用教練技術(shù)及潛能激發(fā)等行為學(xué),深入受訓(xùn)者內(nèi)心,突破延續(xù)訓(xùn)練成果。二、 核心訓(xùn)練系統(tǒng) : 信念與技能是支撐人成功的兩大系統(tǒng),課程將協(xié)助您從激情、承諾、責(zé)任、欣賞、付出、信任、共贏
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[pic] 凝聚企業(yè),達成共識 —團隊凝聚力和企業(yè)文化塑造公開課 一、?公開課介紹: 訓(xùn)練營貫穿坦誠、勇敢、犧牲、奉獻、負(fù)責(zé)任、團隊精神、沒有任何借口,集合團隊凝聚力核心精髓訓(xùn)練的一種實戰(zhàn)體驗訓(xùn)練。 本課程是一種體驗式人力資源訓(xùn)練,以團隊建設(shè)為主,激發(fā)團隊潛能,目的是為了幫助企業(yè)建立整個團隊統(tǒng)一的價值觀并達到一致節(jié)奏感;它超越了單純戶外體驗訓(xùn)練的培訓(xùn)弊端,超越了傳統(tǒng)教育只給答案不注重學(xué)員成長的訓(xùn)練模式,利用教練技術(shù)及潛能激發(fā)等行為學(xué),深入受訓(xùn)者內(nèi)心,突破延續(xù)訓(xùn)練成果。二、 核心訓(xùn)練系統(tǒng) : 信念