陳春 老師
- 所在地區(qū)： 四川 成都
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：職業(yè)化
- 企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
- 聯(lián)系手機(jī)：
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陳春老師的內(nèi)訓(xùn)課程
“情場”高手 ——基于色彩性格分析的壓力與情緒管理【課程背景】人的行為千變?nèi)f化、行為背后的性格卻有規(guī)律可循。人的心理活動(dòng)決定性格，我該如何去判斷人的性格并探尋他的心理活動(dòng)。不同性格的人面對同樣的壓力如何有效調(diào)解自己？不同性格的人我用什么樣的方式去影響對方？【課程時(shí)間】2016年4月24日【課程形式】講授、案例分析、討論、測試【課程大綱】 第一部分 關(guān)于性格 1、性格與我們的工作和生活的關(guān)系? 2、 性格的定義 ◆ 顯性的行為特征
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卓越員工巔峰訓(xùn)練營一、優(yōu)秀員工的兩項(xiàng)修煉 1、左手做事 2、右手做人二、優(yōu)秀員工的心態(tài)修煉 1、換位思考，老板其實(shí)不容易 ? 老板是最大的債主 ? 開弓沒有回頭箭 2、做事不主動(dòng)，前途很被動(dòng) 3、勇于負(fù)責(zé)，才能擔(dān)重任 視頻分享：馬云關(guān)于責(zé)任 4、合作才能大作，攜手才能共贏 最佳團(tuán)隊(duì)：西游記三、優(yōu)秀員工的五大作風(fēng) ? 勇于負(fù)責(zé) ? 馬上行動(dòng) ? 絕對服從 ? 沒有借口 ? 說到做到四、優(yōu)秀員工革除五大陋習(xí) ←
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贏在職場系列課程之職業(yè)化下屬 第一部分：關(guān)于下屬的角色認(rèn)知 一、下屬的本質(zhì)是上司想找個(gè)替身！ 二、下屬角色常見的五個(gè)誤區(qū)： ? 一是——“民意代表”； 案例一：魏征 ? 二是——“同情者”； 案例二：晁錯(cuò)的悲慘命運(yùn) ? 三是——“只代表個(gè)人意見”； ? 四是——“領(lǐng)主； ? 五是——“錯(cuò)位”。 案例三：研究生的不幸 第二部分 管理好你的上司 一、為什么要管理上司 ? 案例四：諸葛亮—
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贏在中層-中層管理綜合能力訓(xùn)練培訓(xùn)時(shí)間：2天 ,12個(gè)小時(shí)課程推薦： 主要特點(diǎn)：詳細(xì)闡述中層管理者的管理技能 案例指導(dǎo)：重點(diǎn)分析中層管理存在的問題 案例訓(xùn)練：掌握不同員工的溝通和輔導(dǎo)技巧 行動(dòng)建議：中層管理者技能提升行動(dòng)計(jì)劃培訓(xùn)對象 ：中層管理者培訓(xùn)目標(biāo)：1. 讓每位中層管理者清楚自己的責(zé)任2. 理解怎么做好團(tuán)隊(duì)的管理3. 清楚中層管理者在團(tuán)隊(duì)者扮演什么樣的角色4. 掌握團(tuán)隊(duì)管理的技巧5. 中層管理者需具備的核心能力與心態(tài) 6. 中層管理者解決團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部問題破冰與團(tuán)隊(duì)建設(shè)引入-如何管理你的士兵
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贏在職場系列課程之贏在心態(tài)課程背景：?很多職場人士遇到問題的時(shí)候：對工作缺乏熱情，整天消極、抱怨，責(zé)任感不強(qiáng)，執(zhí)行力不佳，效能低下，完全是當(dāng)一天和尚撞一天鐘，得過且過，沒有長遠(yuǎn)的目標(biāo)和計(jì)劃！熟不知這些現(xiàn)象的存在只有一個(gè)原因，那就是員工的心態(tài)出了問題，心態(tài)決定行為，行為導(dǎo)致結(jié)果，當(dāng)我們看到結(jié)果不好是因?yàn)樾袨槌隽瞬铄e(cuò)，而要改變這些行為，必須先從改變心態(tài)開始！因?yàn)椤靶膽B(tài)決定一切”，心態(tài)改變了，一切都隨之而變！課程時(shí)間：1天，6個(gè)小時(shí)授課形式:案例分析+小組討論+游戲體驗(yàn)+心理測量+心理輔導(dǎo)課程受益: ? 塑造陽光心態(tài)和陽光思維，享受生命的
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贏在職場系列課程之贏在職業(yè)化培訓(xùn)時(shí)間：1天 ,6個(gè)小時(shí)課程推薦： ■ 主要特點(diǎn)：詳細(xì)闡述員工職業(yè)化的操作精髓 ■ 案例指導(dǎo)：分析員工職業(yè)化內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)典個(gè)案 ■ 案例訓(xùn)練：掌握員工職業(yè)化的技能提升方法 ■ 行動(dòng)建議：員工職業(yè)化培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)模擬練習(xí) ■ 提升建議：引爆員工職業(yè)化潛力的行動(dòng)方案培訓(xùn)對象 ：中基層工作人員培訓(xùn)目標(biāo)： ? 掌握現(xiàn)代企業(yè)管理者和員工必須具備的職業(yè)化素質(zhì)； ? 具備職場人的思維模式，建立健全自己在職場中的商業(yè)人格；； ? 心態(tài)決定成敗——重塑職業(yè)心態(tài)；