李青剛老師：企業(yè)職業(yè)化能力與素養(yǎng)系列課程之—— 《管理者綜合技能提升》 組織的高效執(zhí)行力來自于有一支強有力的管理層隊伍，所謂上行下效，說明管理者的重要性。作為公司承上啟下的橋梁和骨干力量，管理者的素質(zhì)和管理能力對企業(yè)致關(guān)重要，對其實施全方位的技能培訓(xùn)非常必要。這是管理者的定位課程，也是由技術(shù)和業(yè)務(wù)骨干提升為管理者的必備課程，轉(zhuǎn)換角色，明確職責(zé)，從這里開始。適合對象：中基層管理人員，后備管理干部時 間： 2天課程大綱：一、管理者的自我管理 1、管理者的自我認知 ? 榮格的性格分析問卷分析 ? 性格

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李青剛老師：企業(yè)職業(yè)化能力與素養(yǎng)系列課程之—— 《角色認知管理》 中層管理人員的培訓(xùn)是現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)中的重中之重，管理人員所需要掌握的知識和技能浩如煙海，可以說，一個企業(yè)的發(fā)展，主要是靠著各層管理人員，所以對管理層的培訓(xùn)也是人力資源部門最頭疼的事情。 管理者的貢獻其主要作用的是角色定位，不知道自己是干什么的，不知道應(yīng)該干什么不應(yīng)該干什么，再有才能也不能很好的開展工作。甚至，會導(dǎo)致雙輸?shù)暮蠊?。本課程屬于知識和理念類內(nèi)容，從思想、意識、觀念、態(tài)度入手，端正參訓(xùn)學(xué)員的意識。重新盤點自己，找到開展工作的切入點。適應(yīng)人群：中高層管理人

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李青剛老師：企業(yè)職業(yè)化技能管理系列課程—— 金牌TTT講師魅力訓(xùn)練營 【課程背景】 人才培養(yǎng)與能力提升是企業(yè)發(fā)展重要的軟實力因素，是維持企業(yè)競爭力的重要手段。打造企業(yè)培訓(xùn)師團隊，是決定整個企業(yè)的觀念、行為和價值取向的關(guān)鍵因素。培訓(xùn)企業(yè)培訓(xùn)師已成為企業(yè)有否發(fā)展后勁的主要舉措，只有通過有能力培訓(xùn)師，才能在企業(yè)普及所需知識，掌握必備的技能。如何讓企業(yè)管理人員在短時間走上講臺，掌握培訓(xùn)師基本技巧，將知識、素質(zhì)、學(xué)問、經(jīng)歷、體驗、經(jīng)驗、心得與他人分享？如何在短時間內(nèi)掌握培訓(xùn)中的應(yīng)用技巧，巧解企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)中的難題，提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果，以幫助

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李青剛老師：企業(yè)職業(yè)化能力與素養(yǎng)系列課程之—— 《打造高效能基層管理》【課程背景】 ? 基層管理者是企業(yè)的最小，但卻是最基礎(chǔ)的管理單元組織，為了打造卓越標(biāo)桿班組 ，激勵班組進一步提高自我管理能力，以及班組團隊管理能力，毋庸置疑成為了 改變員工理念，塑造良好班組氛圍的關(guān)鍵，所以加強員工的班組文化建設(shè)，加強 價值觀和理念的深度理解，提升基層管理者的綜合管理能力，被提到重要的議事 日程?！菊n程思路】 ? 圍繞“和諧學(xué)習(xí)創(chuàng)新協(xié)作”四要素開展班組建設(shè)的指示精神，先

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李青剛老師：企業(yè)職業(yè)化能力與素養(yǎng)系列課程之—— 《打造中基層執(zhí)行力訓(xùn)練營》【課程背景】 ? 企業(yè)中基層干部是企業(yè)人力資源的核心力量，直接影響到一個企業(yè)的生存與發(fā)展 。打造一支德才兼?zhèn)涞闹懈邔庸芾黻犖槭敲考移髽I(yè)夢寐以求的。 ? 中基層干部管理水平的高低以及對工作的執(zhí)行態(tài)度和執(zhí)行能力，往往決定了一個 企業(yè)或一個部門的好壞，直接影響到企業(yè)的信譽效益質(zhì)量成本和員工士氣，因此 擁有卓越的務(wù)實的執(zhí)行能力是一位優(yōu)秀管理干部必須具備的，企業(yè)執(zhí)行力決定了 企業(yè)

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李青剛老師：企業(yè)職業(yè)化能力與素養(yǎng)系列課程之—— 《高效執(zhí)行力團隊》 ——用行動態(tài)度打造中層高績效執(zhí)行團隊【課程背景】 天下大事必作于細，古今事業(yè)須成于行。 在職場管理中，人們常常會把企業(yè)失敗的原因歸咎于戰(zhàn)略決策的失誤，但是“千里之堤、毀于蟻穴”，仔細分析工作中的“虎頭蛇尾現(xiàn)象”才是“企業(yè)之堤”倒塌的主要原因，造成這一現(xiàn)象的根本原因在于企業(yè)執(zhí)行者的執(zhí)行能力不足。因此，提高企業(yè)執(zhí)行者的高效執(zhí)行能力，是企業(yè)當(dāng)前及未來著重關(guān)注的主題。人是企業(yè)組織的最大資本。企業(yè)中基層干部是企業(yè)人力資源的核心力

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