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張小明老師
張小明 老師
  • 關注者:人  收藏數:
  •  所在地區(qū): 廣東 深圳
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領域:股權頂層設計 股權投融資 股權激勵設定 企業(yè)法律風險防控
  •  企業(yè)培訓請聯(lián)系董老師
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張小明老師的內訓課程

消費者權益保護、商標法、廣告法課程背景: 市場經濟體系構建一來,市場經濟行為不斷規(guī)范并獲得較快發(fā)展,但是消費者和經營者的對立狀態(tài)卻一直無法得到根本性的改善,這一方面由于其經濟利益的權衡,同時也是經紀人的本性使然?,F(xiàn)實生活中,消費者常常以單個自然人的面貌出現(xiàn),一旦遭遇消費糾紛,消費者在經濟實力、時間成本、專業(yè)知識等方面面對經營者處于明顯弱勢,進而呈現(xiàn)維權成功率低,甚至耗費的維權成本與所得收益極不相稱的情況。這成為消費者寧愿吃“啞巴虧”,也不愿通過一定途徑維護合法權益的重要原因之一。為破解消費者個人維權難的問題,消費者權益保護法作出了相關修改,維

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合同法及企業(yè)法律風險防控課程背景: 隨著國內和國際市場環(huán)境和法律環(huán)境的變化,法律風險也會發(fā)生變化。加強法律風險防范已成為當前企業(yè)管理中最重要的一項工作。企業(yè)要善于識別風險、規(guī)避風險、控制和化解風險。加強風險管理,是現(xiàn)代企業(yè)管理體系中不可或缺的重要組成部分,而法律風險防范在加強企業(yè)風險管理中又具有重要的地位。 同時,由于企業(yè)法律風險涉及企業(yè)各個方面,而且互有交叉,組成很復雜,預防與控制也就因事而異。直接的法律風險,往往可以通過提高法律意識與企業(yè)法務管理力度而得以加強預防;間接的法律風險,則必須通過聘請專業(yè)律師擔任常年法律顧問參與而加以預

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合同法規(guī)基礎知識與合同洽商技巧課程背景:合同是企業(yè)經營的直接體現(xiàn),企業(yè)在經營中必然會簽署大量的合同,用以規(guī)范雙方當事人的權利和義務,保障彼此的利益。從最近公司的幾起法律糾紛來看,無一例外都是由于合同的簽訂和履行的不規(guī)范所造成的,可以說,目前,合同風險是是我們公司甚至中國企業(yè)最大的法律風險。合同是最為常用、最為多變的法律實踐中的具體形式,涉及到諸多的法律部門。課程主要講授在實踐業(yè)務中的合同法基本邏輯,本課程的目的在于,通過對合同文本及其應用的實務訓練,增強學生綜合運用已經學習的能力,將法律知識應用于實際交易中的能力,并對合同糾紛的解決思路有框架性的理

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公司法與企業(yè)并購操作的風險管控課程背景:企業(yè)在經營過程中為了本企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,增加企業(yè)經營的利潤收入、擴大企業(yè)的具體范圍等一系列發(fā)展公司的目標,必然進行相應的經營手段。本章所講的企業(yè)并購就是這方面的具體措施。但是各個企業(yè)對于本企業(yè)之間的經營錯略是爛熟于胸,但是我們一切活動都是在社會主義市場經濟體制下的活動,我們做出的一切意思表示都是收我國法律所規(guī)制的,在企業(yè)并購方面,我們所做的策略盡善盡美,但是缺與我國法律規(guī)定是相悖的,是不受法律允許的。那我們之前所做的一切努力都將白白的浪費。嚴重的都將影響我們企業(yè)的經濟運行。所以正確理解,知曉我國公司法等相關法律

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信用風險防范課程背景: 在這個大經濟時代發(fā)展的背景下,信息交流成為企業(yè)經營必不可少的一個環(huán)節(jié)。在信用風險這一方面對信息的計算、分析、預測、決策的要求則是更加的嚴謹嚴密。企業(yè)要在當年的宏觀經濟、世界市場的大背景下要正確掌握,并且過五關斬六將成為最后的佼佼英豪是企業(yè)終極目標??墒窍敕ㄊ呛苊篮玫?,現(xiàn)實卻同想法不是一樣事情。我們既要對宏觀經濟形勢與銀行業(yè)監(jiān)督趨勢進行分析,也要對企業(yè)實務進行中的法律風險等一系列問題進行熟識了解并且完美解決這個大隱患,這個可不是一天兩天的短時間內就可以完成解決的事情。企業(yè)家經營企業(yè)過程中會遇到哪些法律風

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營銷投訴處理的法律應對課程背景:在互聯(lián)網以及新零售崛起的時代背景下,營銷投訴也發(fā)生轉變,接待能力的高低決定了投訴能否合理解決。實際工作中,因營銷而引發(fā)的投訴占整個服務業(yè)投訴中最大的比重,所以,能否在營銷環(huán)節(jié)降低投訴,是檢驗企業(yè)服務整體質量的重要一環(huán)。而如何在廣泛的營銷行為中提升營銷質量,提高全體營銷人員的基本法律意思和防控實操經營,就是本課程的研發(fā)核心動因。本課程從大量營銷案例中梳理出應對規(guī)律,并給予法律上的合理應對舉措。課程收益:▲通過梳理和分析大量投訴案例,形成總體認知▲使員工掌握豐富處理手段▲熟悉和掌握法律手段及應對技巧▲幫助企業(yè)針對

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