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劉騰飛老師
劉騰飛 教授
  • 關注者:人  收藏數(shù):
  •  所在地區(qū): 湖南 長沙
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領域:黨建培訓 紅色黨政 通信系統(tǒng)
  •  企業(yè)培訓請聯(lián)系董老師
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劉騰飛老師的內訓課程

2025年兩會精神解讀劉騰飛【教學背景】3月5日,十四屆全國人大三次會議正式開幕,李強總理作《政府工作報告》,宣讀了2025年的宏觀政策目標與工作,為2025年度重點工作釋放了重磅信號。【教學時長】1天(6個小時/天)【教學方式】以案例式與互動式教學為主,以經(jīng)驗分享為輔?!菊n程大綱】讀懂政府工作報告一、2024年工作回顧(一)因時因勢加強和創(chuàng)新宏觀調控,推動經(jīng)濟回升向好案例分享:2024年GDP再創(chuàng)新高(二)堅定不移全面深化改革擴大開放,增強發(fā)展內生動力案例分享:2024年活遍全球的china travel(三)大力推動創(chuàng)新驅動發(fā)展,促進產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級 新培育一

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落實中央八項規(guī)定精神要與時俱進 — —中央八項規(guī)定精神學習教育 劉騰飛【教學內容】 2025年3月12日,中央黨的建設工作領導小組召開會議,學習貫徹習近平總書記關于深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育的重要講話和重要指示精神,研究部署學習教育工作。會議指出,黨中央決定,自2025年全國兩會后至7月在全黨開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育。習近平總書記強調要以黨的政治建設為統(tǒng)領,持之以恒落實中央八項規(guī)定精神,堅決破除形式主義、官僚主義,推動黨中央重大決策部署

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職務犯罪的特點、主要成因和預防劉騰飛中共株洲市委黨校 株洲行政學院單元主要內容第一講 職務犯罪的主要特點一、職務犯罪的主要特點1.職務犯罪領域與政策緊密相關2.職務犯罪涉及的罪名比較集中3.職務犯罪類型有一定區(qū)域特征4.關鍵崗位和人員職務犯罪高發(fā)5.職務犯罪中共同犯罪比例較高第二講 職務犯罪的主要成因一、社會文化環(huán)境難迅速改變,滋生腐敗二、權力約束機制未嚴格執(zhí)行,缺乏約束三、監(jiān)督機制未發(fā)揮應有作用,監(jiān)督缺位 以案釋法:近3年的大案要案第三講 職務犯罪的預防對策一、構筑拒腐防變的思想防線1.加強領導干部的政治素質和人文素養(yǎng)的培養(yǎng)2.構筑不想腐的思想防線二、建立懲治與預防并重的綜合治理模式1.健全

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《中華人民共和國合伙企業(yè)法》重點條文梳理【課程背景】《合伙企業(yè)法》規(guī)范了合伙企業(yè)的行為,保了護合伙企業(yè)及其合伙人的合法權益,維護了社會經(jīng)濟秩序,促進了社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展,在社會經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。因此,我們必須要掌握其重要條款的學習與理解?!九嘤柗绞健恳园咐浇虒W為主,以講授式為輔?!菊n程時長】 1天(6小時/天)【課程大綱】一、普通合伙人的資格問題第三條國有獨資公司、國有企業(yè)、上市公司以及公益性的事業(yè)單位、社會團體不得成為普通合伙人?!窘庾x】國有獨資公司、國有企業(yè)、上市公司如果成為普通合伙人,就要對合伙企業(yè)債務承擔連帶責任,不利于保護國有資產(chǎn)和

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重走大釗路 再上五峰山【教學背景】中國共產(chǎn)主義運動的先驅、偉大的馬克思主義者、杰出的無產(chǎn)階級革命家、中國共產(chǎn)黨的主要創(chuàng)始人之一李大釗自1907年夏初登五峰山后,在其后的18年間,又先后七次到五峰山游覽、山居、避難。李大釗在中國第一次系統(tǒng)介紹了馬克思主義的唯物史觀、政治經(jīng)濟學和科學社會主義原理,使其成為“馬克思主義中國化的思想源頭”。昌黎五峰山也由此成為“中國馬克思主義的誕生地”,成為紅色文化的圣地?!窘虒W時長】半天(6個小時/天)【教學方式】以案例式與互動式教學為主,以講授式教學為輔【課程大綱】 國史故事:夢斷巴黎和會一、中國最早的馬克思主義傳播者 (一)青年時代李大釗 (二)俄國革命

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做好信訪工作的看家法寶【教學內容】黨中央、國務院歷來高度重視人民群眾的來信來訪和信訪工作的法制化、規(guī)范化建設。隨著改革不斷深化、經(jīng)濟社會加速轉型以及社會利益格局的調整,群眾信訪出現(xiàn)了許多新情況、新問題。我們對當前信訪工作的主要法律法規(guī)予以了修訂?!菊n時安排】1天(6個小時/天)【課程大綱】第一講 當前制約信訪工作的主要問題信訪渠道不夠暢通的主要表現(xiàn):1.問題推諉塞責2.信訪問題處理層層轉送,只轉不辦3.責任不清,效率低下4.對處理信訪事項的機關監(jiān)督力度不夠5.缺乏明確的責任追究機制6.對破壞信訪秩序的行為,現(xiàn)行條例缺乏必要的規(guī)范。案例分享:某國企退休人員上訪案  第二講 信訪工作的指導思想和總

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