金牌內(nèi)訓(xùn)師TTT系列課程 Fun授大師內(nèi)訓(xùn)師課程授課技巧 導(dǎo)師：吳佩斯課程背景： 隨著環(huán)境的快速變化及企業(yè)競爭的加劇，提升人才隊伍整體素質(zhì)是增加競爭優(yōu)勢的必然途徑。眾多企業(yè)的實踐已經(jīng)證明，知識傳播與迭代的重要載體是內(nèi)訓(xùn)師，他們能夠有效傳承知識經(jīng)驗、降低培訓(xùn)開支、傳承文化等方面發(fā)揮著不可替代的作用。 然而，大多數(shù)內(nèi)訓(xùn)師是從業(yè)務(wù)專家或中高層管理者中選拔，對本職工作

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金牌內(nèi)訓(xùn)師TTT系列課程 “PPT功成師”PPT設(shè)計與制作 導(dǎo)師：吳佩斯課程背景： 在人工智能時代，PPT的重要性愈發(fā)顯著，無論是大型的工作匯報還是小型的小組討論，無論是對內(nèi)的述職報告還是對外的產(chǎn)品展示，無論是橫向的項目推廣還是縱向的教學(xué)培訓(xùn)，幾乎處處都離不開PPT，熟練使用PPT，幾乎成為商務(wù)人士必須掌握的基

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TTT金牌內(nèi)訓(xùn)師系列之 交互式課堂培訓(xùn)引導(dǎo)技術(shù)Plus 導(dǎo)師：吳佩斯課程背景： 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)因為具有增強企業(yè)綜合素質(zhì)、傳承企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗、提升組織業(yè)務(wù)績效等優(yōu)勢受到了越來越多企業(yè)的重視，但企業(yè)費時費力組織，內(nèi)訓(xùn)師辛苦編排準(zhǔn)備的培訓(xùn)課程在實際授課時往往面臨一個問題：1、太枯燥：自己掏心掏肺的分享，卻成填鴨式灌輸，得到不到重視和認(rèn)可；2、難調(diào)動：授課形式單一、不知如何調(diào)整課程氛圍，讓

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金牌內(nèi)訓(xùn)師TTT系列課程 “拉思維加師”內(nèi)訓(xùn)師課程設(shè)計與開發(fā) 導(dǎo)師：吳佩斯課程背景： 隨著環(huán)境的快速變化及企業(yè)競爭的加劇，提升人才隊伍整體素質(zhì)是增加競爭優(yōu)勢的必然途徑。眾多企業(yè)的實踐已經(jīng)證明，知識經(jīng)驗傳播與迭代的重要載體是內(nèi)訓(xùn)師，他們能夠有效傳承知識經(jīng)驗、降低培訓(xùn)開支、傳承文化等方面發(fā)揮著不可替代的作用。 其中，課程設(shè)計與開發(fā)的質(zhì)量很大程度決定著課堂內(nèi)容的效果。然而，企業(yè)內(nèi)部培

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高效5力賦能商務(wù)演講 導(dǎo)師：吳佩斯 ◆ 課程背景： 主持會議需要演講、凝聚人心需要演講、宣傳動員需要演講、匯報工作需要演講、商務(wù)談判需要演講、競聘上崗需要演講、問題解釋需要演講、介紹產(chǎn)品需要演講、工作述職需要演講、項目說明需要演講、這些在關(guān)鍵商業(yè)場合下的一對多溝通和影響的能力——即商務(wù)演講與高效表達(dá)的能力，在今天的商業(yè)世界里，已經(jīng)成為商務(wù)人士必備核心技能之一。然而，以下情景在日常的演講中是否很常見 ← 精

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高效能管理者5P賦能演講 高效能演講技巧提升 導(dǎo)師：吳佩斯 ◆ 課程背景： 對上匯報總結(jié)、團(tuán)隊激勵、會議發(fā)言、營銷推廣、產(chǎn)品推廣、競選競聘、教學(xué)培訓(xùn)…古今中外，公眾演講一直是各類組織的管理者核心技能之一，幫助其完成思想傳播并獲得群體影響力。但是在演講過程中，你可能正面如下問題：1. 心理差：缺乏演講意識、應(yīng)付差事、上臺緊張……2. 內(nèi)容差：聽眾

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