范蓉老師的內(nèi)訓(xùn)課程
《決勝執(zhí)行力》實(shí)操訓(xùn)練 中央國(guó)家機(jī)關(guān)演講、表達(dá)、通用管理導(dǎo)師、教練 范蓉03213800-23368010604500培訓(xùn)任務(wù) 為什么企業(yè)陷入怪圈:高層怨中層,中層怪員工,員工怨高層?執(zhí)行力危機(jī)。為什么付出比計(jì)劃多了10倍,結(jié)果卻不到計(jì)劃收益的1/10?執(zhí)行力黑洞。為什么跨部門協(xié)作困難重重,部門溝通森嚴(yán)壁壘?溝通力欠缺。為什么企業(yè)的計(jì)劃和戰(zhàn)略一執(zhí)行就走樣?執(zhí)行力不足。為什么好的決策總是一而再、再而三地付之東流?執(zhí)行力不強(qiáng)。為什么企業(yè)剛剛做好、做大,貫徹出現(xiàn)問(wèn)題?執(zhí)行力流失?!蛟煲涣鲌F(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力,正是我們課程的目標(biāo)!-2336
講師:范蓉查看詳情
《禮贏天下?商務(wù)禮儀 》實(shí)操訓(xùn)練 中央國(guó)家機(jī)關(guān)商務(wù)禮儀、公眾表達(dá)、魅力演講教練 范蓉032385-276225106045培訓(xùn)背景1、企業(yè)人員的形象禮儀、商務(wù)禮儀程度,極大制約著工作業(yè)績(jī)。很多人只了解禮儀的基本要領(lǐng),卻對(duì)形象、交往、接待、拜訪的語(yǔ)言、行為、溝通等應(yīng)注意的禮儀及細(xì)節(jié)了解有限,需提升企業(yè)人員的禮儀修養(yǎng)與素質(zhì)。2、禮儀無(wú)小事,在交往、拜訪、服務(wù)等過(guò)程中,形象、舉止、言談、拜訪、接待、溝通等高端禮儀,至關(guān)重要。3、“不學(xué)禮,無(wú)以立。”禮是每位企業(yè)人員的基本行為標(biāo)準(zhǔn);每個(gè)人的禮儀都代表企業(yè)的整體職業(yè)形象。4、提升企業(yè)人員形象禮儀、商務(wù)禮儀,提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)軟實(shí)力,是
講師:范蓉查看詳情
《魔力演講與高效表達(dá)-打造職場(chǎng)軟實(shí)力》實(shí)操訓(xùn)練 中央國(guó)家機(jī)關(guān)公眾表達(dá)、魅力演講教練 范蓉03238400-233680106045培訓(xùn)任務(wù)如何讓客戶溝通順暢、令人愿意接受?如何用表達(dá)與演講來(lái)推介企業(yè),宣傳品牌,贏得訂單??如何用表達(dá)與演講塑造內(nèi)容價(jià)值,突出亮點(diǎn)、打動(dòng)客戶??如何迅速組織語(yǔ)言,脫口而出,即興講話?如何用精準(zhǔn)的語(yǔ)言表達(dá)有力的主題?如何讓溝通表達(dá)簡(jiǎn)潔清晰、重點(diǎn)突出??如何讓觀點(diǎn)有內(nèi)在、語(yǔ)言有邏輯、演講有生命?如何提高講話的說(shuō)服力,輕而易舉地打動(dòng)和說(shuō)服他人?——實(shí)現(xiàn)公眾表達(dá)與演講的蛻變,正是我們培訓(xùn)的目標(biāo)!-233680106045培訓(xùn)特色1、本培訓(xùn)為
講師:范蓉查看詳情
《EAP——塑造陽(yáng)光心態(tài)》實(shí)持訓(xùn)練 中央國(guó)家機(jī)關(guān)EAP、演講、表達(dá)導(dǎo)師、教練 范蓉培訓(xùn)任務(wù)1. 常常聽到很多職場(chǎng)人士抱怨:工作不好做、客戶要求多、同事不合作、領(lǐng)導(dǎo)不支持。于 是對(duì)工作缺乏熱情,整天消極,抱怨,責(zé)任感不強(qiáng)、執(zhí)行力不佳,當(dāng)一天和尚撞一天 鐘,得過(guò)且過(guò),沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)和計(jì)劃,憂慮自己和組織的前途!2. 這些現(xiàn)象的根源是心態(tài)出了問(wèn)題,心態(tài)決定行為,行為導(dǎo)致結(jié)果,當(dāng)看到結(jié)果不好,是 因?yàn)樾袨槌隽瞬铄e(cuò),而要改變行為,必須先從改變心態(tài)開始!“心態(tài)決定一切”,心態(tài) 改變了,一切都隨之而變
講師:范蓉查看詳情
《情緒管理,情商塑造》課程大綱 中央國(guó)家機(jī)關(guān)情緒、表達(dá)、心理導(dǎo)師、教練 范蓉培訓(xùn)任務(wù)1、現(xiàn)代社會(huì)激烈競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境下,員工常常被負(fù)面的情緒控制。2、輕則帶來(lái)一系列不愉快情緒,工作積極性和職業(yè)成就感大幅下降。3、重則發(fā)展到群體“情緒病毒傳染”,影響企業(yè)、組織的有序管理與良性發(fā)展。4、提升情商,學(xué)會(huì)做情緒的主人,讓員工的工作與生活變得輕松而快樂(lè)。5、塑造健康組織及全然幸福員工,打造積極高效團(tuán)隊(duì),提升工作業(yè)績(jī)。 ——打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的陽(yáng)光心態(tài),正是我們課程的目標(biāo)!培訓(xùn)收益本課程能解決的哪些問(wèn)題?1、了解“情緒”,識(shí)別情緒,轉(zhuǎn)化情緒,擺脫情緒困