范蓉 老師
- 所在地區(qū)： 遼寧 沈陽
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：結(jié)構(gòu)性思維 公眾表達 高效溝通
- 企業(yè)培訓請聯(lián)系董老師
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范蓉老師的內(nèi)訓課程
《目標管理與計劃執(zhí)行》實操訓練中央國家機關(guān)演講、表達、溝通導師、教練 范蓉03213800-23368010604500培訓任務(wù) 企業(yè)在管理中，常常會出現(xiàn)目標模糊、目標缺失、忘記目標、目標漂移等各種問題，加上缺乏行之有效的執(zhí)行計劃，工作效率就會大幅度降低，在競爭中勝出就無從談起。企業(yè)管理千頭萬緒，歸根結(jié)底只有兩件事：一個制定目標，一個是實現(xiàn)目標。制定目標是規(guī)劃藍圖的過程，實現(xiàn)目標是制定計劃、執(zhí)行計劃、實現(xiàn)藍圖的過程。 通過本課程的學習，我們可熟悉目標管理與計劃執(zhí)行的理念、基本內(nèi)涵，以及如何制定科學合理的目標與計劃的方法和工具，并應(yīng)用于實際工作中，從而提升管理者
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《TTT培訓師培訓》實操訓練 中央國家機關(guān)演講、表達、TTT導師、教練 范蓉培訓背景 1. 企業(yè)內(nèi)部培訓的授課技巧和課程開發(fā)技巧對促進企業(yè)內(nèi)部隱性知識的傳播起著重要的作用，可以將企業(yè)的精神、成功經(jīng)驗和案例融入課程中，提高培訓效果，節(jié)約培訓成本。2、本課程從課程開發(fā)、教學方法、授課技巧提升入手，目的是打造優(yōu)秀的內(nèi)訓師隊伍，使內(nèi)訓師不僅是企業(yè)內(nèi)部知識的傳播者，更成長為獨立的、優(yōu)秀的“課程開發(fā)、課程設(shè)計、課程呈現(xiàn)“的培訓師。 3. 通過學習培訓師培訓（TTT）課程，認識培訓師角色和任務(wù)，樹立
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《輿情公關(guān)與危機應(yīng)對技能提升》實操訓練 30年國家媒體記者及主持人、、中央國家機關(guān)危機管理專家、EAP導師 范蓉left12319000-23368010604500培訓任務(wù) 1、掌握突發(fā)事件應(yīng)對的處理原則、一般程序以及應(yīng)對策略。2、理解危機，增強危機意識，認識到危機公關(guān)的重要性。3、學會危機處理的基本原則、流程與方法 。4、提高與媒體包括新媒體以及記者打交道的能力。5、掌握危機下輿情管理的具體步驟及操作要點。-23368010604500培訓時長二天實訓，6小時/天-23368010604500培訓人員1.董事長、總裁及其他董事會成員 2.總經(jīng)理、副總經(jīng)理
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《銷售溝通與成交》實操訓練 中央國家機關(guān)演講、表達、溝通導師、教練 范蓉培訓任務(wù) 無技巧不溝通，無溝通不銷售。 銷售的關(guān)鍵在于溝通；溝通的結(jié)果在于銷售。 溝通無時不在，無處不在；銷售也是如此！ 與朋友溝通銷售你的思想；與家人溝通銷售你的情感；與客戶溝通銷售你的價值；與公眾溝通銷售你的品牌；與員工溝通銷售你的愿景；與老板溝通銷售你的定位…… ——打造一流的銷售團隊，正是我們課程的目標！培訓收益 1、了解自己、了解銷售工作 2. 樹立良好的銷售心態(tài) 3. 掌
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《“贏在思維”——結(jié)構(gòu)化思維》實操訓練 中央國家機關(guān)指定演講、表達、結(jié)構(gòu)思考導師、教練 范蓉-233680106045培訓背景作為引領(lǐng)時代的新型人才，你是否有過如下煩惱作為學習者，在日常工作和學習中，你是否邏輯不夠清晰，思路不夠順暢，無法統(tǒng)籌全局作為策劃者，要策劃一場新穎獨特，大家滿意的活動是否感覺難上加難？?作為研發(fā)者，又要研發(fā)出新產(chǎn)品，又要符合公司政策，是否感覺思路不夠開闊，新主意總是不會主動找來？?作為管理者，在企業(yè)與部門管理中，你是否感覺明知架構(gòu)不明、權(quán)責不清但卻無法找出有效的解決辦法……——你缺少的正是一個《機構(gòu)化思維》的訓練！-233680106045培訓特色1、
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《職業(yè)素養(yǎng)提升》課程大綱 中央國家機關(guān)演講、表達、溝通導師、教練 范蓉03238400-23368010604500培訓任務(wù) 1、你工作時的心理狀態(tài)，將決定你的工作效率、你的業(yè)績、你的機會，更重要更基本的，是修煉你的人品、提升你的價值…… 2、為什么員工的表現(xiàn)常常不盡人意：缺乏目標，工作散漫，效率低，忠誠度差？為什么員工的成長總是跟不上企業(yè)的發(fā)展速度？為什么很多員工處在有心無力狀態(tài)，想做好，但不知道該如何做好？為什么很多員工的行為與企業(yè)的形象相悖？答案是：他們?nèi)狈β殬I(yè)化素質(zhì)訓練3、美國學者的調(diào)查表明：絕大多數(shù)人在工作中僅發(fā)揮了10—30左右