夏國維 老師
- 所在地區(qū)： 河北 石家莊
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：職業(yè)素養(yǎng) 黨政課程 團(tuán)隊(duì)管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè)
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夏國維老師的內(nèi)訓(xùn)課程
單元：中國夢的內(nèi)涵解讀一、中國夢的特定內(nèi)涵1、中國夢不是一般意義上的夢想2、是一種特定的、整體性的思想意識(shí)和目標(biāo)指向3、思想意識(shí)和目標(biāo)指向的高度融合統(tǒng)一4、中華民族努力奮斗的共同理想二、百年“中國夢”的艱苦求索1、國家不富強(qiáng)，就會(huì)被人欺侮2、強(qiáng)國才能富民3、中華民族有著悠久燦爛的文明4、中華民族對(duì)世界作出更大貢獻(xiàn)第二單元：中國夢的時(shí)代特征一、諸多重要時(shí)代特征1、綜合國力進(jìn)一步躍升的“實(shí)力特征”2、社會(huì)和諧進(jìn)一步提升的“幸福特征”3、中華文明在復(fù)興中進(jìn)一步演進(jìn)的“文明特征”4、促進(jìn)人全面發(fā)展的“價(jià)值特征”二、“中國夢”的三大動(dòng)力之源1、追求經(jīng)濟(jì)騰飛，生活改善，物質(zhì)進(jìn)步，環(huán)境提升2、追求公平正義，
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單元：黨建與企業(yè)管理高度融合一、“五個(gè)結(jié)合”的內(nèi)涵1、“五個(gè)結(jié)合”的由來和依據(jù)？2、讓黨建服務(wù)于企業(yè)管理3、把黨員培養(yǎng)成企業(yè)管理優(yōu)秀人才4、企業(yè)黨組織核心作用如何更好體現(xiàn)？二、企業(yè)黨建工作面臨新的挑戰(zhàn)與機(jī)遇1、基層黨組織的地位和作用2、黨組織凝聚企業(yè)靠“人心”3、黨的“建設(shè)”五大領(lǐng)域4、發(fā)揮思想政治工作的保證作用第二單元：黨務(wù)干部“職業(yè)化”素養(yǎng)修煉一、黨務(wù)管理者的責(zé)任和使命1、豐富理論知識(shí)，著力工作實(shí)踐2、加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷發(fā)展自己3、深化黨務(wù)工作，提高業(yè)務(wù)技能4、敬業(yè)盡職履責(zé)，塑造黨務(wù)形象二、黨務(wù)工作“職業(yè)化”修煉1、管理者的創(chuàng)新思維理念2、企業(yè)管理與心理學(xué)認(rèn)知3、黨務(wù)管理與組織行為學(xué)4、團(tuán)
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講：掌握思想動(dòng)態(tài)，穩(wěn)定員工隊(duì)伍一、如何進(jìn)行高質(zhì)量的思想動(dòng)態(tài)調(diào)研1、高度重視員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研工作2、精心做好思想動(dòng)態(tài)調(diào)查3、及時(shí)把握員工的思想動(dòng)態(tài)4、如何寫好思想動(dòng)態(tài)調(diào)研報(bào)告？二、抓好企業(yè)思想政治工作1、發(fā)揮思想政治工作的保證作用2、帶團(tuán)隊(duì)先帶人心，抓隊(duì)伍先抓思想3、讓企業(yè)文化落地生根4、探索和創(chuàng)新思想政治工作新路子第二講：筑牢思想防線，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)一、強(qiáng)化干部個(gè)人思想意識(shí)1、增強(qiáng)干部宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)2、領(lǐng)導(dǎo)干部道德修養(yǎng)的基本內(nèi)容3、新形勢下更要堅(jiān)持黨的群眾路線4、領(lǐng)導(dǎo)干部思想必須把好“五道關(guān)”二、深化干部思想作風(fēng)建設(shè)1、知榮知恥——道德建設(shè)的基點(diǎn)2、為官修德——做好干部先做好人3、
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部分：黨的十八大報(bào)告精神解讀一、舉什么旗？走什么路？1、一個(gè)主題——黨的十八大主題2、一面旗幟——堅(jiān)定不移高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟3、一個(gè)目標(biāo)——全面建成小康社會(huì)和深化改革開放目標(biāo)4、要?jiǎng)?wù)——發(fā)展依然是黨執(zhí)政興國的要?jiǎng)?wù)二、九大任務(wù)指明方向1、九項(xiàng)任務(wù)的具體內(nèi)容是什么？2、全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平3、社會(huì)主義文化強(qiáng)國建設(shè)4、“生態(tài)文明”與“建設(shè)美麗中國”三、領(lǐng)會(huì)十八大報(bào)告中的“閃光點(diǎn)”1、對(duì)科學(xué)發(fā)展觀作出新的歷史定位2、對(duì)堅(jiān)持發(fā)展中國特色社會(huì)主義作出新闡述3、對(duì)推進(jìn)政治建設(shè)和政治體制改革提出新思路4、對(duì)創(chuàng)新社會(huì)管理和社會(huì)建設(shè)作出新表述四、理解十八大報(bào)告中的“關(guān)鍵詞”1、“五位一體”構(gòu)成黨和
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講 職業(yè)定位與生涯規(guī)劃要素一、發(fā)揮你的潛力二、找到優(yōu)勢與潛在的趨向三、確定目標(biāo)職業(yè)和發(fā)展路徑四、內(nèi)職業(yè)生涯與外職業(yè)生涯五、案例分析：生存需要策劃（社會(huì)分層現(xiàn)狀）第二講 選擇比努力重要一、到業(yè)績差的部門發(fā)光二、到下屬公司發(fā)光三、到新建立的公司或部門四、案例（利益與競爭的社會(huì)現(xiàn)實(shí)）五、小故事：企業(yè)的“終極期望”（了解企業(yè)對(duì)員工的需求）六、顛覆你的八個(gè)未來觀念。第三講 職業(yè)成功的關(guān)鍵發(fā)揮優(yōu)勢，控制弱點(diǎn)一、天生優(yōu)勢是一個(gè)人優(yōu)勢的關(guān)鍵二、選擇能充分發(fā)揮性格天賦優(yōu)勢的職業(yè)三、揚(yáng)“性格天賦”之長，避“性格天賦”之短四、中國古訓(xùn)的啟示 五、性格天賦與成功之道（成功人士案例） 第四講 職業(yè)生涯規(guī)劃黃金階段一、職
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課程大綱：章素質(zhì)的基本概念引子：選對(duì)人重要還是培養(yǎng)人重要？一、“素質(zhì)”的概念1.“素質(zhì)”的定義2.對(duì)“素質(zhì)”定義的理解二、素質(zhì)構(gòu)成的相關(guān)要素1．素質(zhì)冰山模型2．素質(zhì)的洋蔥模型三、對(duì)素質(zhì)構(gòu)成要素的解析1.個(gè)體素質(zhì)特征2.員工潛在職業(yè)素質(zhì)第二章素質(zhì)模型在企業(yè)管理中的作用一、素質(zhì)與績效的關(guān)系1.素質(zhì)素質(zhì)與績效的驅(qū)動(dòng)關(guān)系2.高績效與素質(zhì)特征3.素質(zhì)與績效二、素質(zhì)模型與企業(yè)的核心競爭力1．組織的核心能力與員工的核心專長與技能2．組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)與員工職業(yè)生涯發(fā)展第三章如何建立素質(zhì)模型一、建立素質(zhì)模型的基本方法1.素質(zhì)模型基本原理2.素質(zhì)模型如何促成績效實(shí)現(xiàn)3.建立素質(zhì)模型的一般流程二、分析和確定素質(zhì)的過程1