實現(xiàn)績效倍增打造高質(zhì)量團隊（V2.0）主講：甘紅亮【課程背景】 現(xiàn)代企業(yè)中，幾乎沒有哪項工作不需要團隊合作的。公司實際上就是一個整合大家力量的團隊，但是，現(xiàn)實中團隊的作戰(zhàn)能力卻往往令人不能滿意。為什么相同的崗位，創(chuàng)造的財富和價值卻不一樣？為什么獅子領(lǐng)導(dǎo)的羊群能夠戰(zhàn)勝公羊領(lǐng)導(dǎo)的獅群？為什么個人業(yè)績達標、團隊業(yè)績打漂？為什么團隊之間不能有效的配合？為什么有的問題強調(diào)多次卻還在出現(xiàn)？為什么薪酬不斷提高，但團隊積極性、責(zé)任心、敬業(yè)度和滿意度卻逐漸下降？…等。一個巴掌拍不響；孤木不成林；人多力量大；眾人拾柴火焰高；抱團打天下；小成功靠個人，大成功靠團隊。天下沒有完美的個人，只有完美的團隊。無不在說明團隊

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打造金牌店長——金牌店長管理技能訓(xùn)練V2主講：甘紅亮【課程背景】任何偉大的連鎖夢想都是從做好一個門店開始。沒有一個好的店長，所有連鎖夢想都是空想而已。在做連鎖門店經(jīng)營的過程中，以下的問題和挑戰(zhàn)是不是時常困擾著你？……店面業(yè)績增長緩慢，怎么辦？銷售精英匱乏，怎么辦？優(yōu)秀的人留不住，來了又走了，怎么辦？店員消極被動，問題員工不斷出現(xiàn)，沒有激情怎么辦沒有標準不行，有了標準又執(zhí)行不下去，怎么辦？目標形同虛設(shè)，未能激勵反而變成打擊，怎么辦？店面問題很多卻無從下手，怎么辦？……本課程將圍繞上述要求為您的企業(yè)打造金牌店長！【課程收益】1、牢記開店的目的：“盈利才是硬道理”！2、明確店長的角色定位，服務(wù)意識及

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打造團隊凝聚力（V1.0）主講：甘紅亮【課程背景】 增強企業(yè)員工團隊精神、敬業(yè)精神及團隊凝聚力，快速調(diào)整心態(tài)，改變觀念，牢固信念，建立企業(yè)主人翁精神。凝聚力是企業(yè)基業(yè)長青的原動力，企業(yè)生存的核心競爭力和第一戰(zhàn)斗力。團隊凝聚力簡單來說就是大局意識、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。團隊精神的基礎(chǔ)是尊重個人的興趣和成就。核心是協(xié)同合作，最高境界是全體成員的向心力、凝聚力，反映的是個體利益和整體利益的統(tǒng)一，并進而保證組織的高效率運轉(zhuǎn)。當(dāng)今是團隊作戰(zhàn)時代，一個企業(yè)僅靠個人的能力顯然難以生存，唯有依靠團隊的智慧和力量，才能使其獲得長遠的競爭優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿Γ粋€優(yōu)秀的、具有凝聚力的團隊才具有戰(zhàn)無不勝的競爭力。

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打造自驅(qū)動型團隊管理教練五項修煉V1.0【授課時間】2天（6小時/天）【授課對象】企業(yè)內(nèi)銷售精英、銷售儲備干部與銷售管理干部【授課方式】教學(xué)內(nèi)容把先進的管理思想和教練技術(shù)進行融會貫通，采用互動、現(xiàn)場演練、啟發(fā)式教學(xué)，全面地覆蓋了銷售經(jīng)理需要具備的管理技能，運用教練技術(shù)的方式激發(fā)銷售管理者的智慧和責(zé)任心，從而實現(xiàn)系統(tǒng)管理者角色的蛻變。【課程介紹】本課程結(jié)合德魯克管理理念和商業(yè)教練的先進技術(shù)進行結(jié)合和研發(fā)，針對初級和中級銷售管理者的職業(yè)角色轉(zhuǎn)換精心設(shè)計。對于銷售管理者的共同問題，如目標管理、計劃實施、授權(quán)、溝通、績效管理、人才的招聘和培養(yǎng)等問題進行深入分析并通過教學(xué)活動的設(shè)計，使學(xué)員在課堂上進行充

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服務(wù)意識提升與高效溝通主講：甘紅亮【課程背景】隨著信息化的發(fā)展，時代的變遷，客戶服務(wù)期望的不斷提升，以往標準、機械化的服務(wù)已無法滿足客戶差異化的需求，客戶要的不是一句簡單的“您好，請問有什么可以幫到您”。再企業(yè)內(nèi)部也是如此，所以在當(dāng)今，我們需要再不斷提升自己的專業(yè)的前提下，還需要不斷提升自己的服務(wù)意識，要學(xué)會把其他部門的人當(dāng)作是我們的內(nèi)部客戶，我們的服務(wù)是否能夠讓我體驗到驚喜點、感動點，是否能有效解決我的問題；但在實際調(diào)研中，我們發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部大部分伙伴依然采用傳統(tǒng)、僵化的服務(wù)模式，依據(jù)把其他部門的同事僅僅只當(dāng)作是同事，而沒有當(dāng)作是客戶來服務(wù)。更無從去提升自己的服務(wù)能力，也就無法從專業(yè)的信息化去

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從技術(shù)到管理：管理者管理能力提升 主講：甘紅亮【課程背景】技術(shù)以嚴謹求進，管理以藝術(shù)求精。從技術(shù)工程師到管理帶頭人，這是一個充滿著痛苦 與掙扎的歷練之旅！本課程以幫助管理者“突破管理瓶頸”為核心，以“全面、易懂、實用” 為原則，講授管理者應(yīng)掌握的基本管理理念和方法，為學(xué)員提供關(guān)于如何處理實際工作的操 作性建議，就管理者的角色定位、基本職責(zé)進行探討和分析，引導(dǎo)您迅速從技術(shù)能手轉(zhuǎn)變?yōu)?管理精英！如何幫助骨干員工在正式走向管理崗位之前，成功實現(xiàn)從專業(yè)人士到經(jīng)理人職業(yè)角色的轉(zhuǎn)換？如何系統(tǒng)化地提升骨干員工的內(nèi)在素質(zhì)和外在能力，真正實現(xiàn)優(yōu)秀員工、業(yè)務(wù)骨干向優(yōu)秀管理者的過渡？本課程幫助您梳理系統(tǒng)化的

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