供電企業(yè)班組安全生產管理【課程背景】安全是電力企業(yè)永恒的主題，離開安全就無法生產，更談不上經濟效益，班組是企業(yè)的細胞，是企業(yè)各項工作的落腳點，是實現安全生產的載體，更是加強企業(yè)管理，搞好安全生產，減少傷亡和各類災害事故的基礎和關鍵。當前由于大環(huán)境、大形勢的改變以及人、機、環(huán)境安全生產三要素的動態(tài)性，安全管理中的新問題不斷出現，這就需要我們在傳統、有效的安全管理手段和方法的基礎上，對安全管理的思路，手段，方式和方法進行不斷的更新，通過培訓來促進實現這一目的。以應對各種因素帶來的問題，結合當下電力系統所制定的戰(zhàn)略目標規(guī)劃，以及對于安全生產工作的需求，對于班組安全生產管理，通過培訓的方式更深入的落地

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供電營銷窗口人員能力提升【課程背景】隨著電力市場改革的不斷深化，新電改“管住中間、放開兩頭”的體制框架已在市場中形成，大量的售電公司參與電力市場交易，供電公司一家獨大局面已不復存在。同時，國家綠色能源發(fā)展戰(zhàn)略的實施，給電網企業(yè)帶來了新業(yè)務，原有的營銷理念、營銷模式已不再適應目前的經營環(huán)境和業(yè)務發(fā)展。本課程結合新的電力營銷市場環(huán)境，從“服務贏未來、業(yè)擴報裝與變更用電、電價分類與電費發(fā)票算法、計量裝置及用電信息采集系統、新能源服務與市場化業(yè)務”五個方面進行營銷能力提升培訓，使供電營銷窗口人員盡快適應新環(huán)境、熟悉新業(yè)務、掌握新技能，在未來市場競爭中占據優(yōu)勢?！菊n程目標】1、轉變服務理念，擁抱電力市場

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管理者的角色認知【課程背景】在全球經濟時代下，市場競爭日益激烈、復雜多變，企業(yè)需要不斷地尋求變革創(chuàng)新，以實現企業(yè)可持續(xù)發(fā)展之路。這其中，企業(yè)各級管理干部起著非常關鍵的作用，而我們的管理現狀又如何呢？為什么我們每天總是陷身于具體事務中而忙累不堪？為什么我們總是扮演消防員的角色，到處救火，分身乏術？大多數管理者是因為自己在基層工作出色、業(yè)績突出而被提拔到管理崗位上來，因此他們在工作中或遇到問題時，自然而然地會沿用過去被證明比較成功的思維模式、工作方式和方法。對于管理，他們依賴于零散的自身經驗和感覺，并沒有真正形成系統的、科學的、實操性的管理技能。本課程就是要幫助企業(yè)管理干部來轉換思維模式，明確自身

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創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理【課程背景】競爭日益激烈的今天，國家政策、市場環(huán)境、客戶需求，甚至員工特點都在不斷地發(fā)生變化，為此，組織需要不斷傳承過往好的經驗、做法和工具，同時，也需要根據環(huán)境變化進行快速反應，有效地針對產品、技術、服務、管理方式和工作方式進行有效地迭代和創(chuàng)新。 創(chuàng)新是趨勢，關鍵在方法。沒有創(chuàng)新就沒有進步，不斷地創(chuàng)新管理模式、改進創(chuàng)新管理水平，是適應時代變化、提高企業(yè)效益的必經之路。 如何在資源有限的情況下：壓成本、增產量、提速度、升質量？ 如何快速抓住問題的本質和重點，精準、有效的解決？ 如何在一次課程中就能激發(fā)員工創(chuàng)意解決當下企業(yè)面臨的難題？ 創(chuàng)新是企業(yè)基業(yè)長青之本。 通過本課程的學習

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從入門到精通——新常態(tài)下戰(zhàn)略薪酬管理及激勵實務【課程背景】當今企業(yè)競爭日益激烈、市場環(huán)境不斷惡化，以及近年來勞動用工法律制度的不斷完善，勞動者維權意識不斷增長，作為用人單位的企業(yè)在勞動用工領域的法律風險也日益凸顯，導致企業(yè)的運營風險與戰(zhàn)略風險都在不斷持續(xù)升高，給企業(yè)帶來了更加嚴峻的考驗。企業(yè)薪酬體系設計、員工績效管理與勞動用工風險控制已經是企業(yè)人力資源管理的核心，它對吸引、保留和激勵人才起著關鍵性的作用，建立行之有效的人力資源管理已是企業(yè)的核心工作。 本課程從四個維度，即薪酬體系的戰(zhàn)略匹配性、薪酬體系的激勵性、薪酬體系的內部公平性、薪酬體系的可操作性對現有的薪酬管理系統進行了全方位、詳盡細致的

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打好你的王牌——情緒與壓力管理【課程背景】工作節(jié)奏快，時間長，競爭激烈，人際關系緊張，社會及心理支持系統缺乏，適應能力欠佳，工作無法勝任......職場與生活中的種種挑戰(zhàn)讓人們應接不暇。然而由壓力觸發(fā)的憂愁、悲傷、憤怒、緊張、焦慮等常見的消極心理體驗，往往會進一步加深人們的倦怠感、造成積極性降低、效率下降等不良后果，壓力與情緒的管理成為組織和個人共同關注的主題。 我們如何才能找到快樂工作與生活的關鍵？如何從自身出發(fā)， 成為一個情緒調節(jié)、壓力管理的高手？讓我們共同步入學習和改變的快樂旅途…… 【課程目標】1、練習掌握壓力管理技巧方法 2、練習掌握情緒管理技巧方法 3、培養(yǎng)積極心態(tài)面對工作生活 4

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