李皖彰 老師
- 所在地區(qū)： 北京
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：公司法 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn) 勞動(dòng)用工 知識(shí)產(chǎn)權(quán)
- 企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
- 聯(lián)系手機(jī)：
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李皖彰老師的內(nèi)訓(xùn)課程
《新法速遞》北京高院、市仲裁委關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件解答（一）的解讀主講：李皖彰【課程背景】社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步，必然帶來(lái)法治的逐步健全完善，這樣的變化也必然會(huì)逐步在企業(yè)的用工中體現(xiàn)。在《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《民法典》、社保稅征的大背景下，企業(yè)的勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)不得不引起企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者與人力資源部門的高度重視。與其他社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)不同，法律風(fēng)險(xiǎn)帶有明確的指向性，是由制度性法律結(jié)構(gòu)所支撐著的風(fēng)險(xiǎn)體系，因此也是可以有效防控的。防范應(yīng)對(duì)勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)已構(gòu)成依法治企的重要內(nèi)容，也是構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的迫切需要。為公正、高效處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，統(tǒng)一裁判尺度，進(jìn)一步做好案件服判息訴工作，北京市三級(jí)法院從事勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議審判工