肖方浩老師的內(nèi)訓課程
● 學習大綱：1.組織架構(gòu)1.1組織架構(gòu)與組織機構(gòu)的關(guān)系1.2組織架構(gòu)作用、四個標準、三個內(nèi)容1.3組織部門化歸類工作的基礎2.組織設計2.1組織設計的影響因素2.2企業(yè)組織的基本原則2.3組織設計內(nèi)部五大因素2.4組織的基本二對矛盾因子2.5組織設計模式2.5.1傳統(tǒng)組織設計2.5.2當代組織設計2.5.3組織結(jié)構(gòu)的變化趨勢2.5.4組織管控與信息平臺3.組織權(quán)力3.1管理權(quán)變3.2人力資源管理權(quán)責體系設計3.3財務管理權(quán)責體系設計3.4事權(quán)體系的設計3.5授權(quán)之道3.5.1崗位授權(quán)3.5.2指令授權(quán)4.法人治理4.1法人治理與公司管理關(guān)系4.2法人治理的“三會一層”關(guān)系4.3集團公司治理結(jié)