生產(chǎn)型企業(yè)安全管理核心要點課程背景：美國安全工程師海因里希經(jīng)過大量的研究，認為種類事故存在88102”規(guī)律，即100起事故有88起純屬人為，10起為人和物的不安全狀態(tài)綜合造成的，只有2起是難以預(yù)防的。從國內(nèi)許多生產(chǎn)企業(yè)近年來發(fā)生的事故來看，不是因為裝備不好、制度不完善造成的，而是職工安全意識不強、大量違章操作、不按制度落實所導致的。因此說，加強安全管理教育，就抓住了安全生產(chǎn)主要矛盾，抓住了安全生產(chǎn)的根本。 杜邦公司一家世界500強的企業(yè)，能實現(xiàn)零傷害和零事故的目標。他們管理的“天條”就是未經(jīng)高階管理親自操作前，任何員工不得進入新廠和再建廠區(qū)。第一章 安全管理的意義 安全工作只

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端正工作態(tài)度 提升執(zhí)行力度課程背景端正工作態(tài)度，是做好一切工作的前提。前國足主教練米盧說的一句話：態(tài)度決定一切。在商界，態(tài)度就是競爭力，在單位，員工與員工之間在競爭智慧和能力的同時，更在競爭態(tài)度。一個人能否脫穎而出，雖然需要他的能力超越眾人，更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說具有了某種態(tài)度就一定能成功，但是成功的人都有著一些相同的態(tài)度。那些被解雇或者始終得不到提升的人，往往不是因為他們的能力不夠，而是他們的態(tài)度不夠端正。第一章 什么是工作態(tài)度第二章 如何端正工作態(tài)度第一節(jié) 要端正工作態(tài)度，就要提高思想認識。工作崗位在某種程度上說就是“飯碗”，它是個人及家庭生活的重要經(jīng)濟來源。第二節(jié) 要端正工作

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員工職業(yè)誠信教育背景當今社會，誠信缺失，謊言滿地，人與人之間互相多了一道“堤壩”。誠信是做人的原則,一個人如果連誠信都沒有就會一無事成,因為一個人不講誠信就不會有朋友,也沒有一個人會愿意跟不講誠信的人交朋友,而且也不會理你。所以,你說謊,大家一開始相信你,但是由于時間的推移,你在人群之中失去信任,這是你不想得到的。生活中需要謊言,但那是善意的，因為它是利他和利社會。第一章 職業(yè)誠信的現(xiàn)狀第二章 信用缺失的危害第一節(jié) 承諾信用危機。虛假的廣告宣傳，宣傳人員的信口雌黃，產(chǎn)品的說明介紹，質(zhì)量保證的承諾都讓人眼花繚亂，消費者屢屢上當。第二節(jié) 政治信用危機。個人主義嚴重，不服從組織分配，不服從管理，拉

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加強黨性修養(yǎng),轉(zhuǎn)變工作作風,全面提升服務(wù)群眾的工作能力教育背景黨性修養(yǎng)，無須高談闊論，言必稱“為國捐軀”，“戰(zhàn)死沙場”，其實只有一件事，那就是“做好本職工作”，在工作崗位上成為領(lǐng)跑者。第一章 加強理論修養(yǎng)，提升文化素質(zhì)是做好服務(wù)群眾工作的基礎(chǔ) 只有牢牢掌握黨的理論和政策，才不會犯原則性、方向性的錯誤。要把學習從單純的求知變?yōu)樯畹姆绞?，努力做到活到老、學到老，踐行終身學習理念。第一節(jié) 珍惜機會，主動積累。當代世界，信息爆炸，知識激增，科學技術(shù)日新月異，競爭異常激烈。要想好好地生存，在人潮中站穩(wěn)腳跟，滿足時代的需求，過上自己夢想的生活，就必須接受教育，勤于學習，用知識充實自己的頭腦，不斷地更新知

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