【培訓方式】課堂講授＋案例分析＋實戰(zhàn)演練＋游戲活動＋小組討論【課時】2天（6x2 小時）【課程大綱】一、培訓在企業(yè)內(nèi)地位討論：您現(xiàn)在企業(yè)的培訓是什么樣的？1、 培訓難2、 培訓的作用3、 培訓如何匹配發(fā)展階段4、正常的培訓是什么樣的二、成人學習理論討論：成人學習的一般習慣和特征1、 成人學習的特點2、 成人學習的不利因素3、 激發(fā)學習者的VHF法4、 成人學習的幾個基本要點三、講師基本技能之一：課程開發(fā)1、 為什么要開發(fā)課程？2、 開發(fā)的課程和外部購買的課程什么區(qū)別？3、 開發(fā)課程的步驟4、 課程開發(fā)三個命門? 基于勝任力模型還是基于業(yè)務(wù)？☆ 案例：如何開發(fā)這門銷售課程5、 課程開發(fā)十要十不

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