【培訓(xùn)對象】：企業(yè)員工【培訓(xùn)目標(biāo)】：提升員工的執(zhí)行力【課程大綱】：“系統(tǒng)化”企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是貼合企業(yè)實際需求和發(fā)展瓶頸精心打造的一套企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程，訓(xùn)練企業(yè)管理者和員工對企業(yè)的責(zé)任心、執(zhí)行力、歸屬感、信心、影響力、應(yīng)變能力、信任度、學(xué)習(xí)能力、有效溝通能力、敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識和感恩心態(tài)，使每一位員工從“要我做”變成“我要做”，使企業(yè)團隊由一群羊變成一群狼，從而實現(xiàn)企業(yè)團隊系統(tǒng)化、企業(yè)成長持續(xù)化、企業(yè)發(fā)展落地化、企業(yè)業(yè)績倍增化。...

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【培訓(xùn)對象】：企業(yè)管理人員；有意向提升個人執(zhí)行力的人員【培訓(xùn)目標(biāo)】：提升企業(yè)員工的執(zhí)行力，減少團隊內(nèi)耗，提升工作效率【課程大綱】：執(zhí)行力是指有效利用資源、保質(zhì)保量達(dá)成目標(biāo)的能力，指的是貫徹戰(zhàn)略意圖，完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力。是把企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃、目標(biāo)轉(zhuǎn)化成為效益、成果的關(guān)鍵。執(zhí)行力包含完成任務(wù)的意愿，完成任務(wù)的能力，完成任務(wù)的程度。對個人而言執(zhí)行力就是辦事能力；對團隊而言執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力；對企業(yè)而言執(zhí)行力就是經(jīng)營能力。簡單來說就是行動力?！摆A在執(zhí)行”課程在訓(xùn)練過程中運用教練技術(shù)、潛能激發(fā)等方式，提升員工的工作效率，減少團隊的內(nèi)耗。提升員工的工作效率，減少團隊的內(nèi)耗。讓學(xué)員成為傳遞正能量和負(fù)責(zé)任的企

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【培訓(xùn)對象】：期待提升業(yè)績、融洽人際關(guān)系、追逐職場夢想、期待開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)力以及想要重新設(shè)定人生目標(biāo)的人【培訓(xùn)目標(biāo)】：深入認(rèn)知自己的盲點，發(fā)掘自身的潛力，提升自己的非權(quán)力性影響力?！菊n程大綱】：教練技術(shù)起源于美國，1995年傳入國內(nèi)。教練技術(shù)分有一階段，二階段和三階段。第一階段是自我發(fā)現(xiàn)之旅，發(fā)覺自身的盲點和不足；第二階段是在第一階段的基礎(chǔ)上改變和突破；第三階段是將課程所學(xué)在生活中實踐。教練技術(shù)課程對于期待提升業(yè)績、融洽人際關(guān)系、追逐職場夢想、期待開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)力以及想要重新設(shè)定人生目標(biāo)的人，教練技術(shù)無疑會成為強大的推動力。教練技術(shù)是一項通過改善被教練者心智模式來發(fā)揮其潛能和提升效率的管理技術(shù)。教練通過一

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【培訓(xùn)對象】：818歲青少年【培訓(xùn)目標(biāo)】：開啟青少年的心靈夢想，激發(fā)孩子無限的創(chuàng)造力，提升青少年學(xué)習(xí)的動力和對自己的認(rèn)同?！菊n程大綱】：青少年領(lǐng)導(dǎo)力特訓(xùn)營針對818歲青少年，采用世界上最前沿的體驗式情景教學(xué)模式，在訓(xùn)練過程中會運用教練技術(shù)、潛能激發(fā)、心靈拓展、夢想導(dǎo)航，進(jìn)入青少年的心靈世界！轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)動力，實現(xiàn)自我管理、自我引導(dǎo)、自我激勵、自我超越，讓孩子在自信與快樂中向著夢想前進(jìn)！...

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