動(dòng)機(jī)領(lǐng)導(dǎo)力沙盤模擬投入工作的管理藝術(shù)課程大綱：第一部分? 課程概述1.1問(wèn)題與困惑?一、員工積極性不高。?◇ 不主動(dòng)、不重視、不盡力，你的團(tuán)隊(duì)存在著這樣的成員嗎？?◇ 新一代的年輕員工，真的更缺乏責(zé)任心與奉獻(xiàn)精神嗎？二、員工服從性差、忠誠(chéng)度低下。?◇ 為什么有人消極被動(dòng)，有的人積極主動(dòng)？企業(yè)管理者能否給他們帶來(lái)改變？?◇ 當(dāng)我們被迫違背自己的本意做事時(shí)，我們的心理會(huì)發(fā)生什么變化？三、激勵(lì)了小部分員工，造成剩余大部分員工消極。?◇ 當(dāng)員工認(rèn)為自己薪資過(guò)低而表現(xiàn)消極時(shí)，管理者該怎么做？?◇ 在推動(dòng)團(tuán)隊(duì)追逐不確定的目標(biāo)時(shí)，該怎樣管理才能使團(tuán)隊(duì)充滿士氣？?◇ 是強(qiáng)調(diào)相互幫助的文化，還是末位淘汰？我們?cè)?

 馬俊乾查看詳情