卞偉清老師的內(nèi)訓(xùn)課程
課程背景：某事業(yè)部需要招聘XX管理中心總經(jīng)理，我?guī)缀醢丫W(wǎng)上的簡歷搜遍，獵頭也找了，朋友也問了，面試了很多候選人，業(yè)務(wù)老總卻總是不滿意，不是情商不夠，就是專業(yè)不行，或者業(yè)務(wù)能力不強，或者就是薪資要求太高，招了三個月，好不容易招到一位雙方都比較滿意的，薪資也匹配，等了一個多月，終于來報到了。然而，上了兩周的班，我突然接到通知，說不來了。這？于是，重新啟動該崗位的招聘流程，我怎么能淡定呢？你是否遇到過上面這樣的情況？沒錯，這就是招聘，招聘工作者還會遇到更多更棘手的招聘、更糟糕的境況，所以，招聘是一門技術(shù)活，更是一門藝術(shù)活，想要了解更多、學(xué)習(xí)更多，快來參加我們的課程吧！用人部門經(jīng)常會來找招聘經(jīng)理，問是