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劉松老師
劉松 老師
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  •  所在地區(qū): 四川 成都
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長(zhǎng)領(lǐng)域:全球戰(zhàn)略規(guī)劃 國(guó)際供應(yīng)鏈管理 跨國(guó)并購(gòu)整合 海外市場(chǎng)拓展 跨文化管理 企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率提升……
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劉松老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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劉松

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劉松

劉松老師的內(nèi)訓(xùn)課程

當(dāng)前,企業(yè)出海面臨全球化與逆全球化交織的復(fù)雜形勢(shì)。新興與發(fā)達(dá)國(guó)家市場(chǎng)需求增長(zhǎng),國(guó)內(nèi)成本上升,促使企業(yè)尋求海外低成本生產(chǎn)地,拓展市場(chǎng)。同時(shí),RCEP、CPTPP及“一帶一路”帶來(lái)機(jī)遇。但地緣政治沖突、貿(mào)易保護(hù)主義加劇,凸顯傳統(tǒng)供應(yīng)鏈脆弱性;碳關(guān)稅、環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)提升,迫使企業(yè)轉(zhuǎn)型綠色供應(yīng)鏈;各國(guó)法規(guī)差異、跨國(guó)運(yùn)營(yíng)難題、系統(tǒng)兼容問(wèn)題等,進(jìn)一步增加出海難度。企業(yè)出海開(kāi)展全球供應(yīng)鏈管理時(shí),面臨諸多挑戰(zhàn)。供應(yīng)鏈單一化風(fēng)險(xiǎn)高,易受外部沖擊;數(shù)字化轉(zhuǎn)型不足,信息協(xié)同困難;跨文化協(xié)作障礙多,影響效率;綠色供應(yīng)鏈建設(shè)滯后,難以滿足環(huán)保要求;合規(guī)管理薄弱,易引發(fā)法律風(fēng)險(xiǎn)。這些問(wèn)題制約企業(yè)國(guó)際化發(fā)展,甚至威脅生存。本課程

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隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化加深,區(qū)域合作(如RCEP、CPTPP)與國(guó)家間競(jìng)爭(zhēng)加劇關(guān)稅壁壘,特別是中美貿(mào)易戰(zhàn)后新增的懲罰性關(guān)稅措施。疫情促使歐美市場(chǎng)減少對(duì)中國(guó)供應(yīng)鏈的依賴,“中國(guó)+1”策略成為分散風(fēng)險(xiǎn)的選擇。此外,國(guó)內(nèi)產(chǎn)能過(guò)剩和成本上升推動(dòng)企業(yè)尋求海外增長(zhǎng)點(diǎn)。中國(guó)企業(yè)出海時(shí)面臨合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、文化差異及管理難題。包括不同國(guó)家數(shù)據(jù)隱私法規(guī)(如歐盟GDPR、美國(guó)CCPA)與中國(guó)《個(gè)人信息保護(hù)法》之間的沖突;稅務(wù)復(fù)雜性、行業(yè)準(zhǔn)入限制及國(guó)家安全審查等??缥幕芾砗捅镜鼗魬?zhàn)顯著,特別是在快消品設(shè)計(jì)需考慮宗教因素方面。供應(yīng)鏈效率低下,國(guó)際化人才短缺,以及地緣政治不穩(wěn)定帶來(lái)的政策突變風(fēng)險(xiǎn)。本課程旨在幫助企業(yè)構(gòu)建全球化思

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當(dāng)前,中國(guó)企業(yè)出海呈現(xiàn)“三高”特征:高增長(zhǎng)(2023年對(duì)外直接投資同比增18)、高風(fēng)險(xiǎn)(67出海項(xiàng)目因文化誤判失?。?、高合規(guī)壓力(歐盟《供應(yīng)鏈法案》罰金可達(dá)全球營(yíng)收5,沙特強(qiáng)制本土用工率30)。新興市場(chǎng)格局劇變——東南亞“去中國(guó)化”輿論抬頭,中東主權(quán)基金要求本土適配,非洲青年精英批判“新殖民主義”,Temu日本站因低價(jià)策略觸發(fā)“質(zhì)量歧視”,SHEIN以色列工廠因宗教沖突停產(chǎn),地緣文化博弈正重構(gòu)全球商業(yè)規(guī)則。企業(yè)普遍陷入“認(rèn)知管理組織創(chuàng)新”四重困境:文化霸權(quán)陷阱(某車企強(qiáng)推996遭墨西哥工會(huì)索賠2.4億美元)、低語(yǔ)境溝通災(zāi)難(中法團(tuán)隊(duì)因“盡快上線”需求模糊爆發(fā)僵局)、隱性規(guī)則雷區(qū)(印度工廠排燈節(jié)

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全球化競(jìng)爭(zhēng)加劇,地緣政治沖突頻發(fā),逆全球化趨勢(shì)抬頭,區(qū)域保護(hù)主義政策(如歐盟碳關(guān)稅、美國(guó)《通脹削減法案》)與技術(shù)革命(如AI倫理、數(shù)據(jù)主權(quán)爭(zhēng)議)催生復(fù)雜合規(guī)挑戰(zhàn)。國(guó)內(nèi)“一帶一路”倡議推動(dòng)企業(yè)出海,但外部風(fēng)險(xiǎn)劇增,企業(yè)普遍面臨高失敗率和試錯(cuò)成本飆升的問(wèn)題。企業(yè)在出海過(guò)程中存在風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別盲區(qū)、合規(guī)體系脆弱、供應(yīng)鏈斷鏈危機(jī)、文化沖突與信任赤字等問(wèn)題。同時(shí),應(yīng)急響應(yīng)低效、人才與組織能力不足,導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)管理滯后,重大風(fēng)險(xiǎn)事件可能吞噬多年利潤(rùn)甚至使項(xiàng)目夭折。本課程結(jié)合實(shí)戰(zhàn)案例,系統(tǒng)化講解海外運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管理框架,幫助企業(yè)掌握AI預(yù)警、區(qū)塊鏈存證等新技術(shù)應(yīng)用,強(qiáng)化多法域合規(guī)能力與本地化資源整合策略,打造國(guó)際化風(fēng)控團(tuán)

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課程背景:當(dāng)前,全球經(jīng)濟(jì)格局加速重構(gòu),國(guó)內(nèi)傳統(tǒng)行業(yè)增長(zhǎng)乏力與新興市場(chǎng)消費(fèi)潛力激增并存。東南亞、中東、拉美等地區(qū)年輕化人口結(jié)構(gòu),為新能源車、智能設(shè)備、數(shù)字化服務(wù)等領(lǐng)域帶來(lái)新機(jī)遇。然而,地緣政治波動(dòng)、國(guó)際貿(mào)易壁壘(如美國(guó)潛在關(guān)稅政策)、區(qū)域供應(yīng)鏈重構(gòu),使企業(yè)出海之路充滿變數(shù)。盡管出海成為企業(yè)戰(zhàn)略必然,但挑戰(zhàn)重重。市場(chǎng)誤判、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、跨文化管理缺失(如中東家族關(guān)系影響決策)、總部與海外分支協(xié)同低效(時(shí)區(qū)、語(yǔ)言、決策權(quán)沖突)等問(wèn)題頻發(fā)。加之供應(yīng)鏈區(qū)域化、區(qū)域貿(mào)易協(xié)定重塑產(chǎn)業(yè)鏈、關(guān)鍵技術(shù)出口限制、地緣沖突致物流成本飆升等外部因素,企業(yè)出海難度陡增。本課程針對(duì)企業(yè)出海痛點(diǎn),提供系統(tǒng)化解決方案。構(gòu)建“市場(chǎng)選

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