趙穎老師的內(nèi)訓(xùn)課程
精益六西格瑪應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng),提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,取得長(zhǎng)期成功的企業(yè)戰(zhàn)略主講:趙穎博士【課程背景】企業(yè)為什么要導(dǎo)入精益六西格瑪:能夠與世界上最優(yōu)秀的公司成功的競(jìng)爭(zhēng);面對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)價(jià)格不斷下滑的挑戰(zhàn);能夠與最有價(jià)值的客戶(hù)與供應(yīng)商建立產(chǎn)業(yè)鏈;在所涉及的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,建立標(biāo)準(zhǔn)的語(yǔ)言和方法;培養(yǎng)企業(yè)下一代的領(lǐng)導(dǎo)者,幫助變革企業(yè)文化;用更具競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品成本,更高的產(chǎn)品質(zhì)量,更有價(jià)值的產(chǎn)品服務(wù),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,占領(lǐng)客戶(hù)心智。本次課程,趙老師將多年運(yùn)營(yíng)管理咨詢(xún),通過(guò)精益六西格瑪方法幫助客戶(hù)改善產(chǎn)品質(zhì)量,縮短交期,降低成本,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)和提煉,用理論結(jié)合實(shí)踐的方法,深入淺出,教給學(xué)員精益六西格瑪?shù)姆椒?,?
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精益管理培訓(xùn)面向服務(wù)型企業(yè)的精益管理培訓(xùn)主講:趙穎博士【課程背景】 精益生產(chǎn)的管理技術(shù)在制造型企業(yè)得到廣泛應(yīng)用,但在服務(wù)業(yè)的運(yùn)用還比較有限。精益管理的指導(dǎo)思想是消除一切不增值的活動(dòng),為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值,持續(xù)改善。服務(wù)型企業(yè)同樣可以運(yùn)用精益原則提高績(jī)效,增加公司營(yíng)收。 本次課程,趙老師將通過(guò)講解和實(shí)例演練,將精益管理的原則以及其在服務(wù)業(yè)的應(yīng)用分享給學(xué)員,希望能助推學(xué)員企業(yè)進(jìn)行服務(wù)轉(zhuǎn)型,將精益服務(wù)作為一項(xiàng)核心競(jìng)爭(zhēng)力,提高為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值的能力?!菊n程收益】了解精益管理原則以及其在服務(wù)業(yè)的應(yīng)用;掌握服務(wù)業(yè)精益管理的基本方法;通過(guò)實(shí)例演練,掌握適合服務(wù)業(yè)的精益實(shí)戰(zhàn)方法和工具;【課程特色】實(shí)戰(zhàn)落地
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向管理要效益生產(chǎn)過(guò)程運(yùn)營(yíng)成本控制之道主講:趙穎博士【課程背景】您是否正在面臨以下問(wèn)題?企業(yè)的銷(xiāo)售不斷在增長(zhǎng),而企業(yè)的利潤(rùn)卻沒(méi)有成比例在增長(zhǎng);企業(yè)的各項(xiàng)成本在急劇上升,企業(yè)的利潤(rùn)微薄想控制成本,但不知如何開(kāi)始?增量經(jīng)濟(jì)向存量經(jīng)濟(jì)模式切換時(shí)期,企業(yè)增長(zhǎng)格外艱難本次課程,趙老師將多年運(yùn)營(yíng)管理咨詢(xún),幫助眾多客戶(hù)梳理優(yōu)化管理體系,提升管理力和執(zhí)行力,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)倍增的秘訣與工具,用深入淺出的方法,沉浸式的方式教給學(xué)員,使學(xué)員能夠?qū)W之能用,用之有效,助力企業(yè)突破發(fā)展的瓶頸,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)倍增?!菊n程收益】掌握運(yùn)營(yíng)成本控制的關(guān)鍵核心,抓大放小,有的放矢,卓有成效;掌握運(yùn)營(yíng)成本控制的科學(xué)的手段和方法;掌握推動(dòng)持續(xù)改善的
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供應(yīng)鏈管理與精益生產(chǎn)讓制造型企業(yè)利潤(rùn)倍增的整體解決方案主講:趙穎博士【課程背景】企業(yè)的生產(chǎn)管理之痛:執(zhí)行力差,公司戰(zhàn)略,規(guī)章制度流程等落不到地;基層管理人員能力不足,執(zhí)行力差;生產(chǎn)效率低,品質(zhì)管理差,訂單準(zhǔn)交率低,庫(kù)存成本高;計(jì)劃,交付和庫(kù)存之間永遠(yuǎn)的矛盾;組織,速度和規(guī)模間的匹配力不足,企業(yè)難以做的更大,走的更遠(yuǎn)。背后的原因:管理系統(tǒng)不完善不健全,依賴(lài)于人,對(duì)人才能力要求高;忙于趕路,沒(méi)有人抬頭望路的管理現(xiàn)狀,讓企業(yè)的問(wèn)題反復(fù)發(fā)生得不到解決;中基層管理能力不足,以被動(dòng)的救火式管理為主,欠缺主動(dòng)管理的行為和意識(shí);欠缺科學(xué)的先進(jìn)的生產(chǎn)管理理念和管理工具的加持和武裝本次課程,趙老師將多年運(yùn)營(yíng)管理咨
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突破發(fā)展的瓶頸,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)倍增精益管理-中高層管理者的管理課程主講:趙穎博士【課程背景】企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理之痛:執(zhí)行力差,公司戰(zhàn)略,規(guī)章制度流程等落不到地;請(qǐng)人難,育人難,留人更難;人效低,人越來(lái)越多,效益卻越來(lái)越差;成本高,盈利能力逐年下降;運(yùn)營(yíng)效率低,客戶(hù)投訴不斷;組織,速度和規(guī)模間的匹配力不足,企業(yè)難以做的更大,走的更遠(yuǎn)。背后的原因:管理系統(tǒng)不完善不健全,依賴(lài)于人,對(duì)人才能力要求高;忙于趕路,沒(méi)有人抬頭望路的管理現(xiàn)狀,讓企業(yè)的問(wèn)題反復(fù)發(fā)生得不到解決;中基層管理能力不足,以被動(dòng)的救火式管理為主,欠缺主動(dòng)管理的行為和意識(shí)本次課程,趙老師將多年運(yùn)營(yíng)管理咨詢(xún),幫助眾多客戶(hù)成功打造管理的鐵打營(yíng)盤(pán),管理力