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李澤鵬老師
李澤鵬 老師
  •  所在地區(qū): 不限地區(qū)
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:招聘管理,
  •  企業(yè)培訓請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機:
李澤鵬老師培訓聯(lián)系微信

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李澤鵬

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李澤鵬

李澤鵬老師的內(nèi)訓課程

模塊:打造企業(yè)文化1、 老板文化2、 老員工文化3、 除掉企業(yè)文化的破窗第二模塊:高效執(zhí)行力1、 什么是執(zhí)行力2、 提升執(zhí)行力的核心因素3、 簡約執(zhí)行力第三模塊:如何激勵員工和下屬1、 學會激勵2、 如何有效的開好會議3、 獎罰制度嚴格實施第四模塊:卓越領(lǐng)導力1、 領(lǐng)導人的修煉2、 打造卓越領(lǐng)導力第五模塊:打造學習型組織1、 學習力代表競爭力2、 有效的學習3、 打造學習型領(lǐng)導、學習型團隊...

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《總裁執(zhí)行攻略》企業(yè)家的解放,職業(yè)人的站立一次企業(yè)家絕不容錯過的修煉,新商業(yè)思維的洗禮,回歸企業(yè)經(jīng)營的本質(zhì),看透團隊問題的真相,從心態(tài)、文化,團隊、管控、領(lǐng)導力多維度進入,全面解決企業(yè)管理瓶頸。如果您是公司的董事長、董事、總裁、總經(jīng)理、副總等高層領(lǐng)導,請您投資五分鐘認真仔細地閱讀這份邀請函,必將對您的企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重大的影響。★ 為什么團隊有責任就推、有功勞就搶,沒有人對公司結(jié)果和業(yè)績負責?★ 為什么我公司的薪酬越提越高,激勵效果卻越來越差?★ 為什么老板有方向、沒力量,而員工卻有力量、沒方向?★ 為什么公司有制度、沒執(zhí)行,員工總有各種辦法讓制度流產(chǎn)?★ 為什么公司的老伙伴激情退化、思想僵化、不

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