一、課程概述1、破冰活動：空杯心態(tài)2、講解：課程目標內(nèi)容與培訓方法二、管理的困惑管理手段越來越多,忠誠越來越難找，人越來越難管理；管理技術(shù)越來越先進,問題越來越多，困惑越來越大。軍人出身的管理者所管理的企業(yè)卻越來越壯大，舞蹈在企業(yè)競爭的舞臺中央。1、管理難題2、管理現(xiàn)象3、管理之夢4、管理新思路三、團隊與群體的區(qū)別1、 團隊游戲：管理balance pole2、小組討論：團隊的特征3、講師講解：高效團隊管理■團隊組成特征及概述■高效團隊的三個特征■團隊的五個要素■何為團隊精神四、團隊與領(lǐng)導力解讀1、 腦力風暴：你如何理解領(lǐng)導與領(lǐng)導力？領(lǐng)導與管理者區(qū)別2、 講師講解：領(lǐng)導者角色認知3、 小組討論

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沙盤培訓的來源：企業(yè)沙盤模擬培訓源自西方軍事上的戰(zhàn)爭沙盤模擬推演。戰(zhàn)爭沙盤模擬推演紅、藍兩軍在戰(zhàn)場上的對抗與較量，發(fā)現(xiàn)雙方戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)上存在的問題，提高指揮員的作戰(zhàn)能力。英、美知名商學院和管理咨詢機構(gòu)很快意識到這種方法同樣適合企業(yè)對中、高層經(jīng)理的培養(yǎng)和鍛煉，隨即對軍事沙盤模擬推演進行廣泛的借鑒與研究，終開發(fā)出了企業(yè)沙盤實戰(zhàn)模擬培訓這一新型現(xiàn)代教學模式。沙盤培訓風靡全球：沙盤模擬演練課程是歐、美工商管理碩士的核心課程之一。歐、美、日等發(fā)達國家的眾多大中型企業(yè)將其作為中高層的常設必修課程，目前，沙盤模擬培訓已風靡全球，成為世界500強企業(yè)中高層管理人員經(jīng)營管理能力培訓的首選課程。沙盤培訓特色鮮明：沙盤

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“一頭綿羊帶領(lǐng)一群獅子，敵不過一頭獅子帶領(lǐng)的一群綿羊”，領(lǐng)導者對于組織如此重要，一方面領(lǐng)袖的魅力、預見力和洞察力是組織成長、變革和再生關(guān)鍵的因素之一，另一方面領(lǐng)導人物的決策也有可能將組織帶入困境。據(jù)調(diào)查，在當今全球競爭加劇的時代里，團隊領(lǐng)導者的領(lǐng)導力缺乏是一個全球性問題，其中中國企業(yè)是缺乏領(lǐng)導力人才比例高的國家。有47的被調(diào)查公司認為他們?nèi)狈︻I(lǐng)導力人才，并且中國有61的公司認為，之所以沒有辦法去推行儲備、培養(yǎng)領(lǐng)導人的計劃，是因為他們沒有人培養(yǎng)。而有6的被調(diào)研公司認為，就算有人培養(yǎng)，也不知如何去培養(yǎng)。那么，團隊的領(lǐng)導者有哪些特點？如何提高團隊組織中領(lǐng)導者的領(lǐng)導力？【課程理論體系】美國西點軍校世界

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