人力資源_北京

李旭

李旭 培訓(xùn)講師 1441

李旭老師的動(dòng)態(tài):
企業(yè)的境界,修練思想力
企業(yè)毒藥—營(yíng)銷不力
營(yíng)銷并不需要通才
中國(guó)立法稅權(quán)淺論
如何理解企業(yè)的外部咨詢
倒逼法——確定經(jīng)銷商會(huì)議主題

李旭  培訓(xùn)講師

常駐地:[北京]

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:人力資源 企業(yè)戰(zhàn)略 市場(chǎng)營(yíng)銷 運(yùn)營(yíng)管理

服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)

講師簡(jiǎn)介:李旭:醫(yī)藥健康行業(yè)的實(shí)踐者,多年從業(yè)經(jīng)驗(yàn),中國(guó)品牌研究院研究員,《全球品牌網(wǎng)》《中國(guó)營(yíng)銷傳播網(wǎng)》《博銳管理在線》《銷售與市場(chǎng)》《醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)報(bào)》《中國(guó)管理傳播網(wǎng)》《中華品牌管理網(wǎng)》《品牌中國(guó)》等知名媒體和網(wǎng)站專欄作家及特邀撰稿人,實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷人士,“占位突破營(yíng)銷模式”“招商運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)”全面構(gòu)建與提升的倡導(dǎo)者和實(shí)踐者。擅長(zhǎng):項(xiàng)目的整體運(yùn)營(yíng)和操作,全國(guó)招商,市場(chǎng)企劃,人力...

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范志禮

范志禮 培訓(xùn)講師 1438

范志禮老師的動(dòng)態(tài):

范志禮  培訓(xùn)講師

常駐地:[北京]

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:人力資源 招聘管理 國(guó)學(xué)、養(yǎng)生 國(guó)學(xué)應(yīng)用 職業(yè)素養(yǎng) 商務(wù)禮儀 易經(jīng) 經(jīng)濟(jì)學(xué)家 招投標(biāo)管理

服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)

講師簡(jiǎn)介:范志禮(筆名范旭),男,58歲,中共黨員,中華傳統(tǒng)文化研究會(huì)名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)、 國(guó)畫家、辭賦作家、國(guó)際高級(jí)培訓(xùn)(國(guó)學(xué)),師河北省無(wú)極縣人。2013年春被評(píng)為百名中華傳統(tǒng)文化標(biāo)桿人物 。本科學(xué)歷,中文、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)。曾結(jié)業(yè)于人民文學(xué)函授學(xué)院、吉林演講與口才學(xué)院。歷任高中教師(模范教師)、電大教師(文學(xué)寫作)、無(wú)極報(bào)社社長(zhǎng)兼總編輯、黨支部書記、縣委宣傳部副部長(zhǎng)、全國(guó)敬老...

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張守春

張守春 培訓(xùn)講師 4356

張守春老師的動(dòng)態(tài):
3E薪資設(shè)計(jì)
3E薪資設(shè)計(jì)與薪酬管理技巧實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)
3E薪資設(shè)計(jì)與管理
21世紀(jì)績(jī)效考核
3k績(jī)效考核
3E薪資設(shè)計(jì)與管理內(nèi)訓(xùn)

張守春  培訓(xùn)講師

常駐地:[北京]

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:人力資源 薪酬管理

服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)

講師簡(jiǎn)介:張守春(Andrew Zhang)先生:3E薪資設(shè)計(jì)創(chuàng)始人,中國(guó)最早一屆留美人力資源管理學(xué)碩士,“張守春工作室”總經(jīng)理,“美國(guó)薪資協(xié)會(huì)”會(huì)員,畢業(yè)于美國(guó)新澤西州立大學(xué)人力資源管理學(xué)碩士,被《財(cái)智》評(píng)為2005年十大杰出培訓(xùn)師、被“中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)網(wǎng)”評(píng)為 2005年度最十佳人力資源培訓(xùn)師、2004年最具實(shí)戰(zhàn)的十大優(yōu)秀培訓(xùn)師、先后擔(dān)任世界著名跨國(guó)公司朗訊集團(tuán)人...

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詹叢淼

詹叢淼 培訓(xùn)講師 1142

詹叢淼老師的動(dòng)態(tài):

詹叢淼  培訓(xùn)講師

常駐地:[北京]

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:人力資源

服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)

講師簡(jiǎn)介:詹從淼老師國(guó)內(nèi)著名領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理輔導(dǎo)專家,成長(zhǎng)管理理論的倡導(dǎo)者與實(shí)踐者,《競(jìng)爭(zhēng)力成長(zhǎng)管理》系列課程原創(chuàng)講師。清華大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)中心特聘教學(xué)顧問(wèn)北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院高級(jí)培訓(xùn)師中國(guó)中鐵黨校特邀培訓(xùn)講師新加坡博維管理咨詢公司成長(zhǎng)訓(xùn)練專家。北京原點(diǎn)世紀(jì)管理顧問(wèn)有限公司董事詹老師是一位善于在系統(tǒng)理論和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)中尋找最佳支點(diǎn)的教練,曾經(jīng)在伊利、匯源、中國(guó)數(shù)碼負(fù)責(zé)過(guò)營(yíng)銷...

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李華

李華 培訓(xùn)講師 2165

李華老師的動(dòng)態(tài):
淺論文秘專業(yè)特色的形成與有效人才的培養(yǎng)
油價(jià)突破100美元 國(guó)內(nèi)須防再鬧油荒
最低工資無(wú)關(guān)產(chǎn)業(yè)升級(jí)
從“建設(shè)財(cái)政”走向“民生財(cái)政”
打造狼性團(tuán)隊(duì)---西點(diǎn)執(zhí)行力
有效執(zhí)行與細(xì)節(jié)管理決定成功
有效溝通的方法與技巧
《成功的項(xiàng)目管理》
壓力管理-管理者壓力控制與身心修煉
時(shí)間管理-有效時(shí)間管理的捷徑

李華  培訓(xùn)講師

常駐地:[北京]

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:人力資源 管理技能 營(yíng)銷管理 市場(chǎng)營(yíng)銷 領(lǐng)導(dǎo)力

服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)

講師簡(jiǎn)介:李華老師是公認(rèn)的中國(guó)實(shí)戰(zhàn)派管理培訓(xùn)大師,具有多年的管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),曾經(jīng)為國(guó)內(nèi)5000家大中型企業(yè)做過(guò)營(yíng)銷\執(zhí)行力\文化建設(shè)\領(lǐng)導(dǎo)力的培訓(xùn),取得了非常好的培訓(xùn)效果,得到了業(yè)內(nèi)一致認(rèn)可。教育經(jīng)歷:清華大學(xué)EMBA、經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士、工商管理碩士、行為心理學(xué)碩士、公共關(guān)系學(xué)碩士工作經(jīng)歷:目前為上海、北京、石家莊、深圳、江蘇、山東、大連、西安、重慶、成都、哈爾濱、山西、武漢...

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歐陽(yáng)杰

歐陽(yáng)杰 培訓(xùn)講師 6851

歐陽(yáng)杰老師的動(dòng)態(tài):

歐陽(yáng)杰  培訓(xùn)講師

常駐地:[北京]

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:人力資源 企業(yè)文化

服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)

講師簡(jiǎn)介:講師介紹:歐陽(yáng)杰老師中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士中國(guó)人民大學(xué)人力資源管理碩士國(guó)防科技大學(xué) 計(jì)算機(jī)應(yīng)用 工學(xué)學(xué)士人力資源管理和企業(yè)文化管理專家十年人力資源管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn),曾任某大型投資公司人力資源總監(jiān);十年咨詢服務(wù)經(jīng)驗(yàn),曾任IBM咨詢經(jīng)理,為中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)電信、中國(guó)化工、德邦物流、聯(lián)想控股、新東方、天津電建、烽火通信等幾十家企業(yè)提供過(guò)咨詢和培訓(xùn)服務(wù)。個(gè)人資歷:擁有...

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郭岳梅

郭岳梅 培訓(xùn)講師 1648

郭岳梅老師的動(dòng)態(tài):
培訓(xùn)師的培訓(xùn)-郭岳梅
職業(yè)化修煉-郭岳梅
如何打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)-郭岳梅
建立平等有效的溝通機(jī)制
如何建立企業(yè)的培訓(xùn)體系
員工激勵(lì)和職業(yè)生涯規(guī)劃-郭岳梅

郭岳梅  培訓(xùn)講師

常駐地:[北京]

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:管理技能 人力資源 培訓(xùn)師培訓(xùn)

服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)

講師簡(jiǎn)介:郭岳梅老師■清華大學(xué)總裁班主講專家■中企聯(lián)合會(huì)管理咨詢委員會(huì)高級(jí)咨詢師■人力資源和社會(huì)保障部注冊(cè)企業(yè)培訓(xùn)師■人力資源崗位勝任力系列課程制作人■實(shí)戰(zhàn)派資深管理培訓(xùn)專家個(gè)人簡(jiǎn)介8年高校人力資源與企業(yè)管理專業(yè)主講老師,科研論文曾獲教育部一等獎(jiǎng),其碩士論文和科研論文多年來(lái)被廣泛引用。12年企業(yè)中高管任職經(jīng)歷,曾任三資企業(yè)總裁助理、外商獨(dú)資企業(yè)人力資源經(jīng)理、國(guó)內(nèi)大型上...

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師翠青

師翠青 培訓(xùn)講師 3237

師翠青老師的動(dòng)態(tài):
用人與辭人的管理藝術(shù)
招聘技巧培訓(xùn)
薪酬體系設(shè)計(jì)與管理 內(nèi)訓(xùn)
全面績(jī)效管理 內(nèi)訓(xùn)
基于企業(yè)戰(zhàn)略的培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)
卓越績(jī)效管理-師翠青

師翠青  培訓(xùn)講師

常駐地:[北京]

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:人力資源 績(jī)效管理

服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)

講師簡(jiǎn)介:人力資源的系統(tǒng)分析師? 北京華師盟人力資源模塊 高級(jí)講師? 國(guó)家注冊(cè)認(rèn)證培訓(xùn)師? 中國(guó)神華集團(tuán) 特聘講師? 賽昂教育集團(tuán) 常務(wù)副總? 香港光華管理學(xué)院 特聘講師? 國(guó)資委人力資源研究會(huì) 特聘高級(jí)講師? 職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評(píng)介中心 特聘講師? 中國(guó)誠(chéng)通集團(tuán)(人力公司) 培訓(xùn)總監(jiān)★職業(yè)經(jīng)歷:曾任職于新西蘭富國(guó)集團(tuán)、中國(guó)國(guó)際企業(yè)合作公司、中國(guó)誠(chéng)通(人力)等大型企業(yè),從...

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申杰

申杰 培訓(xùn)講師 2028

申杰老師的動(dòng)態(tài):
薪酬體系建立與“薪酬工具”的運(yùn)用
勞動(dòng)合同管理中的HR風(fēng)險(xiǎn)防范
企業(yè)如何控制用人風(fēng)險(xiǎn)
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理-申杰
崗位分析與薪酬設(shè)計(jì)管理培訓(xùn)
勞動(dòng)法規(guī)實(shí)務(wù)及爭(zhēng)議處理

申杰  培訓(xùn)講師

常駐地:[北京]

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:人力資源 招聘面試 薪酬管理

服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)

講師簡(jiǎn)介:申杰:高級(jí)人力資源經(jīng)濟(jì)師、人力資源研究生職業(yè)資格人力資源師、曾任北京某外資企業(yè)人力資源經(jīng)理、中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)《HR診室》高級(jí)顧問(wèn)專家履歷任課資格:◇高級(jí)人力資源經(jīng)濟(jì)師◇人力資源研究生職業(yè)資格人力資源師◇曾任北京某外資企業(yè)人力資源經(jīng)理◇中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)《HR診室》高級(jí)顧問(wèn)曾任職務(wù):高級(jí)人力資源經(jīng)濟(jì)師曾任北京某外資企業(yè)人力資源經(jīng)理中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)《HR診室》高級(jí)顧問(wèn)中...

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馬思宇

馬思宇 培訓(xùn)講師 1596

馬思宇老師的動(dòng)態(tài):
《職場(chǎng)心理學(xué)-職業(yè)素質(zhì)與職業(yè)技能提升訓(xùn)練》
《職業(yè)心理壓力調(diào)適及訓(xùn)練》
《從優(yōu)秀專才走向管理者》
《如何打造一位合格的面試官》
《實(shí)用面試與甄選技巧》
個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展

馬思宇  培訓(xùn)講師

常駐地:[北京]

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:人力資源

服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)

講師簡(jiǎn)介:馬思宇 - 職業(yè)指導(dǎo)及心理咨詢師主要工作經(jīng)歷: - 曾任索尼(中國(guó))有限公司人力資源部負(fù)責(zé)人,全面負(fù)責(zé)索尼在華企業(yè)的人力資源綜合管理與人力資源企劃,索尼(中國(guó))有限公司人力資源部、對(duì)外聯(lián)絡(luò)部高級(jí)顧問(wèn) - 中國(guó)心理衛(wèi)生協(xié)會(huì)會(huì)員,國(guó)內(nèi)首批獲得執(zhí)業(yè)資格的心理咨詢師 - 中華英才網(wǎng)英才職業(yè)規(guī)劃師聯(lián)盟委員 - 《人力資本》《中國(guó)青年》等多家報(bào)刊雜志特約撰稿人 - 中央...

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李庚翔

李庚翔 培訓(xùn)講師 2555

李庚翔老師的動(dòng)態(tài):
卓越員工的職業(yè)化修煉三天
卓越領(lǐng)導(dǎo)效能與團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)
卓越企業(yè)秘書之路兩天
有效提升自身領(lǐng)導(dǎo)力一天培訓(xùn)
執(zhí)行力與創(chuàng)新力兩天
有效提升自身領(lǐng)導(dǎo)力三天培訓(xùn)

李庚翔  培訓(xùn)講師

常駐地:[北京]

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:人力資源 戰(zhàn)略規(guī)劃 生產(chǎn)管理

服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)

講師簡(jiǎn)介:李庚翔(Jackson?li)先生,美國(guó)加洲喬治大學(xué)工商管理碩士。清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院客座教授,天津?qū)O子兵法研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)。李庚翔歷任大型跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)處長(zhǎng)、經(jīng)理,數(shù)家民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)總監(jiān)、副總經(jīng)理。現(xiàn)為時(shí)代光華特約講師、北大縱橫咨詢顧問(wèn)、易中商學(xué)院核心講師。并兼任數(shù)家大型國(guó)有、民營(yíng)企業(yè)管理顧問(wèn)。李先生曾先后獲得日本能率協(xié)會(huì)與日本AOTS《工場(chǎng)改善技術(shù)研修》證書。對(duì)...

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劉娟

劉娟 培訓(xùn)講師 1607

劉娟老師的動(dòng)態(tài):
職業(yè)生涯規(guī)劃
戰(zhàn)略性人力資源管理
薪酬體系設(shè)計(jì)
高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理
定崗定編的操作實(shí)務(wù)
戰(zhàn)略性人力資源管理-劉娟

劉娟  培訓(xùn)講師

常駐地:[北京]

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:人力資源 薪酬管理

服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)

講師簡(jiǎn)介:劉娟老師☆資深人力資源管理專家☆企業(yè)咨詢顧問(wèn)☆國(guó)家注冊(cè)企業(yè)培訓(xùn)師☆中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)特聘專家☆中小企業(yè)局培訓(xùn)中心特聘專家個(gè)人簡(jiǎn)介劉老師是英國(guó)赫瑞瓦特大學(xué),愛(ài)丁堡商學(xué)院MBA;北京理工大學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)院碩士;十六年企業(yè)管理及人力資源管理專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年世界500強(qiáng)企業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷,以及4年培訓(xùn)、授課的工作經(jīng)歷。工作簡(jiǎn)述:歷任世界500強(qiáng)企業(yè)中外運(yùn)敦豪國(guó)際航空快件DH...

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戴黔鋒

戴黔鋒 培訓(xùn)講師 2206

戴黔鋒老師的動(dòng)態(tài):
薪酬體系與長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)
戰(zhàn)略制定與執(zhí)行
變革管理
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
目標(biāo)管理與績(jī)效考核實(shí)務(wù)
企業(yè)流程設(shè)計(jì)與管理

戴黔鋒  培訓(xùn)講師

常駐地:[北京]

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:人力資源 績(jī)效管理

服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)

講師簡(jiǎn)介:【專家介紹】 戴黔鋒先生: 現(xiàn)任盛高咨詢機(jī)構(gòu)合伙人,上海公司總經(jīng)理, 北京大學(xué)人本研究中心研究員,上海貴州商會(huì)理事,工商管理碩士,資深企業(yè)管理顧問(wèn)。 同時(shí)兼任特步集團(tuán)績(jī)效薪酬委員會(huì)顧問(wèn)、三鹿乳品戰(zhàn)略投資委員會(huì)顧問(wèn)、精亞集團(tuán)人力資源委員會(huì)顧問(wèn)、山東煙建集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展委員會(huì)長(zhǎng)期戰(zhàn)略顧問(wèn)、上海大學(xué)MBA校外導(dǎo)師. 曾任職某高校經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院講師,北京某知名咨詢公司資深...

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高賢峰

高賢峰 培訓(xùn)講師 3344

高賢峰老師的動(dòng)態(tài):
知識(shí)型員工的行為動(dòng)力結(jié)構(gòu)與激勵(lì)策略
人本管理與執(zhí)行力打造
領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力——基于人本管理的理念與方法
人本管理與人力資源開(kāi)發(fā)
人本管理與企業(yè)文化建設(shè)
人本管理與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

高賢峰  培訓(xùn)講師

常駐地:[北京]

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:人力資源 組織行為學(xué) 領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù) 人本管理

服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)

講師簡(jiǎn)介:高賢峰老師北京大學(xué)博士;清華大學(xué)訪問(wèn)學(xué)者;山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院副教授;海爾大學(xué)客座教授。主要研究人力資源管理的本土化理念與方法,由此形成的人本管理系列課程被清華大學(xué)總裁班、北京大學(xué)企業(yè)家班、中央黨校民營(yíng)企業(yè)家班、復(fù)旦大學(xué)總裁班等設(shè)為核心課程,被學(xué)員評(píng)為最受歡迎的課程之一。授課經(jīng)驗(yàn)編輯2001年以來(lái),在清華大學(xué)總裁班、北京大學(xué)企業(yè)家研修班、北京大學(xué)經(jīng)理人特訓(xùn)營(yíng)、人民大...

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楊壯

楊壯 培訓(xùn)講師 2211

楊壯老師的動(dòng)態(tài):
當(dāng)前國(guó)際商業(yè)管理十大趨勢(shì)

楊壯  培訓(xùn)講師

常駐地:[北京]

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:管理學(xué)基礎(chǔ) 組織行為學(xué) 人力資源 領(lǐng)導(dǎo)學(xué) 跨文化管理

服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)

講師簡(jiǎn)介:楊壯★現(xiàn)任北京大學(xué)國(guó)家發(fā)展研究院BiMBA商學(xué)院聯(lián)席院長(zhǎng) ★北京大學(xué)國(guó)家發(fā)展研究院管理學(xué)教授 ★美國(guó)福坦莫大學(xué)商學(xué)院副院長(zhǎng)、終身教授 ★哥倫比亞大學(xué)社會(huì)學(xué)碩士學(xué)位及工商管理博士學(xué)位 ★普林斯頓大學(xué)公共關(guān)系碩士學(xué)位 ★著名領(lǐng)導(dǎo)力專家 楊壯教授已在國(guó)外重要管理雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文多篇,并在國(guó)內(nèi)主要商務(wù)期刊上開(kāi)創(chuàng)跨文化楊壯照片管理和領(lǐng)導(dǎo)力專欄。 教學(xué)領(lǐng)域...

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