人力資源管理_
張維智 培訓(xùn)講師 1458
張維智老師的動(dòng)態(tài)：
《企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整轉(zhuǎn)型與升級(jí)》
《保險(xiǎn)公司五年發(fā)展規(guī)劃》
《管理的實(shí)踐》
《**新國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析》
《企業(yè)五年發(fā)展規(guī)劃》
張維智 培訓(xùn)講師
常駐地：[北京]
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：宏觀經(jīng)濟(jì) 國企改革 戰(zhàn)略管理 人力資源管理 營(yíng)銷管理 商業(yè)模式
服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡(jiǎn)介：張維智先生介紹：北大管理學(xué)博士、研究員；著名經(jīng)濟(jì)學(xué)泰斗厲以寧先生得意門生、現(xiàn)任總理師弟；北京大學(xué)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院研究部副主任；企業(yè)大學(xué)課題組負(fù)責(zé)人；政府決策課題組負(fù)責(zé)人；北大智庫執(zhí)行秘書長(zhǎng)；社會(huì)職務(wù)：工業(yè)和信息化部特聘專家；人力資源和社會(huì)保障部特聘專家；劍橋大學(xué)職業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人中國培訓(xùn)中心特聘專家；美國人力資源協(xié)會(huì)特聘講師；澳大利亞國家會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)中國戰(zhàn)略顧問；主要研...
劉平青 培訓(xùn)講師 1199
劉平青老師的動(dòng)態(tài)：
組織人際關(guān)系管理
總裁心理與員工管理
總裁人力資源管理
總裁領(lǐng)導(dǎo)力
卓越績(jī)效管理
卓越溝通
劉平青 培訓(xùn)講師
常駐地：[北京]
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：溝通技巧 執(zhí)行力 領(lǐng)導(dǎo)力 人力資源管理
服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡(jiǎn)介：劉平青 老師★ 北京理工大學(xué)博士生導(dǎo)師★ 北京理工大學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)院院長(zhǎng)助理★ 北京理工大學(xué)組織與人力資源管理系系主任★ 北京理工大學(xué)產(chǎn)業(yè)發(fā)展與人力資源開發(fā)研究中心主任★ 《中國產(chǎn)業(yè)集群》副主編★ 《中國私營(yíng)經(jīng)濟(jì)年鑒》編委★ 《中國私營(yíng)企業(yè)發(fā)展報(bào)告》副主編★ 中國民（私）營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究會(huì)理事★ 國家自然科學(xué)基金委員會(huì)同行評(píng)審專家★ 國家工信部規(guī)劃司、中小企業(yè)司咨...
胡入懿 培訓(xùn)講師 1677
胡入懿老師的動(dòng)態(tài)：
《卓越管理者之角色認(rèn)知與必備技能提升》
《卓越管理者之沖突管理技術(shù)》
《卓越管理者之打造高效團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》
《人力資源精細(xì)化管理提升》
《經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下勞動(dòng)法規(guī)與用工風(fēng)險(xiǎn)防控》
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
胡入懿 培訓(xùn)講師
常駐地：[昆明]
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：人力資源管理 人力資源風(fēng)險(xiǎn)防控 高效執(zhí)行力 沖突管理 管理角色
服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡(jiǎn)介：胡入懿老師 人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專家中國政法大學(xué)EMBA全國人力資源管理師云南華業(yè)集團(tuán)、海達(dá)集團(tuán)特聘人力管理咨詢顧問8年管理者技能及素質(zhì)提升培訓(xùn)輔導(dǎo)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練師15年人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)（國資/外資500強(qiáng)/標(biāo)桿股份制企業(yè)）曾任：進(jìn)出口集團(tuán)公司（國企）丨銷售經(jīng)理曾任：家樂福有限公司（世界500強(qiáng) 外資）丨人力資源部經(jīng)理曾任：中致遠(yuǎn)路威（外資）丨人力資源總監(jiān)曾任：迪...
代啟耀 培訓(xùn)講師 364
代啟耀老師的動(dòng)態(tài)：
代啟耀 培訓(xùn)講師
常駐地：[東莞]
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：產(chǎn)品生產(chǎn) 質(zhì)量與產(chǎn)品開發(fā) 人力資源管理
服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡(jiǎn)介：代啟耀老師金牌班組長(zhǎng)與阿米巴咨詢專家金牌班組長(zhǎng)培訓(xùn)高級(jí)講師阿米巴經(jīng)營(yíng)模式落地專家企業(yè)管理干部?jī)?nèi)訓(xùn)資深講師中山生產(chǎn)力促進(jìn)中心特聘講師順德中小企業(yè)協(xié)會(huì)特聘顧問 中山大學(xué)MBA廣東河南商會(huì)特聘專家曾任：東莞市新科電子廠質(zhì)量管理部高級(jí)經(jīng)理曾任：東莞市萬事達(dá)集團(tuán)公司副總經(jīng)理，主管企業(yè)運(yùn)營(yíng)曾任：廣州道為管理咨詢有限公司總經(jīng)理曾任：廣州和英企業(yè)咨詢有限公司項(xiàng)目總監(jiān)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)...
林上雨 培訓(xùn)講師 642
林上雨老師的動(dòng)態(tài)：
標(biāo)桿管理
領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)
團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)法
團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷
團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力
林上雨 培訓(xùn)講師
常駐地：[北京]
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：人力資源管理
服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡(jiǎn)介：講師介紹林上雨， 25年國內(nèi)、外企業(yè)管理與咨詢的經(jīng)歷，美國ALAMO、PDP系統(tǒng)咨詢師/培訓(xùn)師，組織發(fā)展專家，領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)專家，易學(xué)象數(shù)應(yīng)用專家，具哲人之思維、兵家之謀略、政杰之見識(shí)，為企業(yè)家之良師益友。團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)是其貫穿始終的培訓(xùn)方式，通過團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的方法，成功地幫助全國各地的企業(yè)重塑它們的管理者，讓他們?cè)趨⑴c、體驗(yàn)中意識(shí)到那些需要改變的觀念和行為。數(shù)萬名受訓(xùn)學(xué)...
昌智 培訓(xùn)講師 1273
昌智老師的動(dòng)態(tài)：
公司政治與人際環(huán)境管理（提綱）
組織行為分析與領(lǐng)導(dǎo)力規(guī)劃（提綱）
人力資源困境與企業(yè)人力資源戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型
組織環(huán)境與管理溝通
領(lǐng)導(dǎo)的一半是教練
重構(gòu)執(zhí)行力
昌智 培訓(xùn)講師
常駐地：[深圳]
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：人力資源,培訓(xùn)系統(tǒng) 績(jī)效考核 人力資源管理 管理溝通 執(zhí)行力
服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡(jiǎn)介：昌智教育背景 第三代管理培訓(xùn) 教父； 國內(nèi)職業(yè)勝任文化著名實(shí)踐家； 中國企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力孵化第一人； 經(jīng)濟(jì)學(xué)博士； 貝朗公司咨詢總監(jiān)； 美國福特基金會(huì)管理學(xué)與經(jīng)濟(jì)學(xué)交流學(xué)者； 加拿大多倫多大學(xué)、澳大利亞阿迪雷德大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)研究項(xiàng)目中方首席研究員。 工作經(jīng)歷 昌智先生具有20多年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，豐富的理論研究與教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，多年成功職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)歷，多年的管理咨詢與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。曾...
賴岷 培訓(xùn)講師 63
賴岷老師的動(dòng)態(tài)：
賴岷 培訓(xùn)講師
常駐地：[柳州]
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：管理 心理學(xué) 非人管理 戰(zhàn)略人力資源管理
服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡(jiǎn)介：賴岷老師主講課程方向管理心理學(xué)應(yīng)用管理心理學(xué)、挖掘人本動(dòng)力和潛能、情緒壓力管理、注重開發(fā)人本心理資源、非人管理、戰(zhàn)略人力資源管理、人才培養(yǎng)與激勵(lì)主講課程01-情商/溝通/職場(chǎng)《心智領(lǐng)導(dǎo)力——心理學(xué)在管理中的運(yùn)用》《管理者情商修煉》《職場(chǎng)溝通心方案》《管理心理學(xué)工作坊》《職場(chǎng)情緒壓力舒緩（EAP）》02-人力資源《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》《心理學(xué)在人力資...
吳永正 培訓(xùn)講師 7
吳永正老師的動(dòng)態(tài)：
吳永正 培訓(xùn)講師
常駐地：[成都]
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：人力資源管理 戰(zhàn)略規(guī)劃 集團(tuán)管控
服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡(jiǎn)介：吳永正老師主講課程方向戰(zhàn)略規(guī)劃、集團(tuán)管控、組織與流程、人力資源管理、薪酬體系建設(shè)與中長(zhǎng)期激勵(lì)、績(jī)效管理體系、企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)、員工敬業(yè)度調(diào)查分析、任職資格體系與人才測(cè)評(píng)主講課程《求職簡(jiǎn)歷制作與面試技巧》《組織行為與人力資源管理》《勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防控制體系建設(shè)》《員工離職與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膽?yīng)用實(shí)務(wù)》《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》《Excel在人力資源數(shù)據(jù)管理中的應(yīng)用》...
夏永兵 培訓(xùn)講師 6
夏永兵老師的動(dòng)態(tài)：
夏永兵 培訓(xùn)講師
常駐地：[北京]
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：戰(zhàn)略 人力資源管理
服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡(jiǎn)介：夏永兵老師主講課程方向戰(zhàn)略人力資源管理人力資源規(guī)劃、人才盤點(diǎn)、“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃與管理、績(jī)效管理、崗位管理、目標(biāo)計(jì)劃管理主講課程《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》《高效招聘與精準(zhǔn)面試》《成功招聘實(shí)戰(zhàn)》《目標(biāo)與計(jì)劃管理》《十四五規(guī)劃解讀與宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析》《戰(zhàn)略導(dǎo)向的績(jī)效管理》《戰(zhàn)略解析與企業(yè)戰(zhàn)略突圍戰(zhàn)》《成事育人的賦能型中層管理》《薪酬設(shè)計(jì)與績(jī)效管理實(shí)務(wù)》...
孫麗華 培訓(xùn)講師 73
孫麗華老師的動(dòng)態(tài)：
淺談人力資源管理角色的轉(zhuǎn)變
孫麗華 培訓(xùn)講師
常駐地：[保定]
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：人力資源管理 中基層管理 人才發(fā)展測(cè)評(píng) TTT 管理技能
服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡(jiǎn)介：孫麗華老師主講課程方向人力資源管理中基層管理 人才發(fā)展測(cè)評(píng) TTT 管理技能主講課程人才測(cè)評(píng)課程《探索人格奧秘-九型人格》《人際溝通的秘訣-PDP》《特質(zhì)發(fā)展-DISC》《崗位勝任度模型》《借優(yōu)勢(shì)，促發(fā)展-蓋洛普優(yōu)勢(shì)發(fā)展》《職業(yè)生涯規(guī)劃-職業(yè)錨》思維提升課程《結(jié)構(gòu)化思維提升》《高效使用思維導(dǎo)圖—讓工作效率翻倍》人力資源與管理課程《非人力資源管理的人力資源管理...
陳明麗 培訓(xùn)講師 113
陳明麗老師的動(dòng)態(tài)：
《職場(chǎng)新動(dòng)力——從校園到職場(chǎng)，新員工的職業(yè)角色轉(zhuǎn)變》
《職場(chǎng)新動(dòng)力——新員工職業(yè)角色轉(zhuǎn)變與綜合素養(yǎng)提升》
《職場(chǎng)心動(dòng)力——員工職業(yè)生涯成長(zhǎng)地圖》
《職場(chǎng)心動(dòng)力——陽光心態(tài)與情壓管理技巧》
《管理心動(dòng)力——中層管理者綜合能力提升》
《戲劇式培訓(xùn)——即興戲劇在培訓(xùn)中的應(yīng)用》
陳明麗 培訓(xùn)講師
常駐地：[濟(jì)南]
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：新員工 職業(yè)素養(yǎng) 人力資源管理
服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡(jiǎn)介：陳明麗老師——員工職業(yè)素養(yǎng)提升教練曾任：小鴨集團(tuán)ERP分公司（國企、國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)）人力資源管理曾任：神思電子（國內(nèi)領(lǐng)先AI+云服務(wù)商、國家專精特新小巨人、創(chuàng)業(yè)版上市）人力資源管理曾任：天地和家裝集團(tuán)（全國家裝頭部民營(yíng)企業(yè)）內(nèi)部咨詢顧問、人力資源總監(jiān)高級(jí)培訓(xùn)師、國家人力資源管理師高級(jí)人才測(cè)評(píng)師、高級(jí)心理咨詢師埃里克森國際教練體系教練AACTP行動(dòng)學(xué)習(xí)催化...
田明民 培訓(xùn)講師 126
田明民老師的動(dòng)態(tài)：
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
《基于業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的關(guān)鍵崗位人才盤點(diǎn)與梯隊(duì)建設(shè)》
《降本思維重塑人才招聘與面試技巧》
田明民 培訓(xùn)講師
常駐地：[昆山]
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：人才盤點(diǎn) 梯隊(duì)建設(shè) 人力資源管理 招聘面試 勞動(dòng)糾紛 績(jī)效溝通
服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡(jiǎn)介：田明民老師人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專家20年企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)江蘇大學(xué)工商管理碩士昆山市人大代表二級(jí)人力資源管理師曾任：迪安診斷江蘇公司（上市） | FR總監(jiān)曾任：迪安診斷華東大區(qū)（上市） | HRD曾任：迪安診斷昆山醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室（上市） | 副總經(jīng)理曾任：蘇州樂美智能技術(shù)股份有限公司 | HRM◎ 根據(jù)人力三支柱模型，為迪安昆山實(shí)驗(yàn)室從0-1創(chuàng)建HR小BP，貼近業(yè)...
許言汐 培訓(xùn)講師 60
許言汐老師的動(dòng)態(tài)：
許言汐 培訓(xùn)講師
常駐地：[南通]
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：黨建黨廉 人力資源管理 企業(yè)文化建設(shè) 領(lǐng)導(dǎo)力
服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡(jiǎn)介：許言汐老師銀行黨建工作專家，銀行人力資源管理專家，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師，銀行紀(jì)檢監(jiān)察工作專家...曾任某大型國有商業(yè)銀行服務(wù)主管，歷任人力資源部負(fù)責(zé)人，工會(huì)辦公室、企業(yè)文化部、黨委宣傳部、黨委辦公室和紀(jì)委辦公室主要負(fù)責(zé)人，專業(yè)知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)都非常豐富 課程方向黨建黨廉、人力資源管理、企業(yè)文化建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)力...
楊斌 培訓(xùn)講師 4
楊斌老師的動(dòng)態(tài)：
低成本聯(lián)誼促銷模式初探
楊斌 培訓(xùn)講師
常駐地：[北京]
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：人力資源管理
服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡(jiǎn)介：楊斌老師南開大學(xué)商學(xué)院人力資源管理系教授。日本一橋大學(xué)商學(xué)博士。曾任一橋大學(xué)商學(xué)研究科特別研究助手、日本中央大學(xué)綜合政策研究科客座教授、臺(tái)灣東吳大學(xué)企業(yè)管理系客座教授。主講課程人力資源管理、戰(zhàn)略人力資源管理、學(xué)習(xí)型組織與團(tuán)隊(duì)建設(shè)、組織行為學(xué)、經(jīng)營(yíng)史、組織文化研究...
趙鍇 培訓(xùn)講師 9
趙鍇老師的動(dòng)態(tài)：
趙鍇 培訓(xùn)講師
常駐地：[北京]
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：人力資源管理 組織行為學(xué) 團(tuán)隊(duì)管理 核心人才管理
服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡(jiǎn)介：趙鍇老師副教授，中國人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院人力資源管理系，數(shù)據(jù)與案例研究中心主任，入選中國人民大學(xué)杰出學(xué)者計(jì)劃，主要教學(xué)與研究方向?yàn)槿肆Y源管理，組織行為學(xué)，團(tuán)隊(duì)管理，核心人才管理。主講課程《管理學(xué)原理》《員工績(jī)效管理》《人力資源管理》《管理溝通》《數(shù)字化時(shí)代的團(tuán)隊(duì)管理》《如何激活組織中的關(guān)鍵少數(shù)》等。...
