講師介紹林上雨， 25年國內(nèi)、外企業(yè)管理與咨詢的經(jīng)歷，美國ALAMO、PDP系統(tǒng)咨詢師/培訓(xùn)師，組織發(fā)展專家，領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)專家，易學(xué)象數(shù)應(yīng)用專家，具哲人之思維、兵家之謀略、政杰之見識(shí)，為企業(yè)家之良師益友。團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)是其貫穿始終的培訓(xùn)方式，通過團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的方法，成功地幫助全國各地的企業(yè)重塑它們的管理者，讓他們?cè)趨⑴c、體驗(yàn)中意識(shí)到那些需要改變的觀念和行為。數(shù)萬名受訓(xùn)學(xué)員經(jīng)過培訓(xùn)后已經(jīng)能夠在復(fù)雜、矛盾和沖突的各種條件下，有效地進(jìn)行管理和領(lǐng)導(dǎo)?！凹橙×税偌宜枷胫L，將東方智慧和西方科技融為一體，引導(dǎo)著企業(yè)培訓(xùn)的一場(chǎng)革命；戰(zhàn)略化的高度、人性化的角度、系統(tǒng)化及結(jié)構(gòu)化的思維、流程化及工具化的方法；簡單、實(shí)用、有效、可持續(xù)應(yīng)用”是客戶對(duì)他的客觀評(píng)價(jià)。特色培訓(xùn)課程：《實(shí)用班組管理》《管理十力的修煉》《提高企業(yè)執(zhí)行力》《中小企業(yè)致勝之道》《中小企業(yè)的人力資源管理》《企業(yè)新進(jìn)大學(xué)生職前培訓(xùn)》《直線經(jīng)理的人力資源管理》《企業(yè)培訓(xùn)體系的建立與運(yùn)行》《決勝21世紀(jì)——企業(yè)人力資源再造》授課風(fēng)格： 1、 零距離溝通：深度匯談 + 創(chuàng)造式思維啟發(fā)； 2、 情境互動(dòng)：案例 + 角色體驗(yàn)； 3、 目標(biāo)導(dǎo)向：解決實(shí)際問題...詳細(xì)>>

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