譚麗君  培訓講師

常駐地：[廣州]

擅長領域：戰(zhàn)略規(guī)劃 人力資源管理薪酬管理

服務行業(yè)：不限行業(yè)

講師簡介：譚麗君老師曾任職大型外資、上市公司、世界500強企業(yè)、互聯(lián)網企業(yè)的HRD、HRBP負責人、ODD等擅長領域：組織系統(tǒng)建設、三支柱模型建設、HRBP體系構建及思維培訓、組織發(fā)展探索、非行政體系的組織影響研究、人才發(fā)展項目體系化運營、職業(yè)發(fā)展輔導、人力資源信息系統(tǒng)搭建、企業(yè)文化體系化策劃、人力資源體系化建設等；授課風格：輕松活潑 案例豐富 容易吸收干貨頗多 ...

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張營  培訓講師

常駐地：[德州]

擅長領域：薪酬管理

服務行業(yè)：不限行業(yè)

講師簡介：張營老師 德商商會秘書長 高級市場營銷師 實戰(zhàn)銷售訓練專家 多家機構特聘營銷講師 贏銷戰(zhàn)略研究學者、連續(xù)創(chuàng)業(yè)者。9 年營銷管理經驗，不斷學習總結思考， 最終找到企業(yè)營銷成功的普適性規(guī)律，生發(fā)出一套切實可行的企業(yè)營銷創(chuàng)新方法論！ 擅長通過營銷策劃 / 模式設計，幫助企業(yè)快速實現(xiàn)業(yè)績突破，構建企業(yè)核心競爭力！營銷觀點：1、競爭源于同質化，就是我們跟同行一樣，用...

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魏清華  培訓講師

常駐地：[東莞]

擅長領域：精益生產 實戰(zhàn)生產 薪酬管理

服務行業(yè)：不限行業(yè)

講師簡介：魏清華老師魏老師結合多年不同企業(yè)的咨詢經驗和實踐摸索，不斷的融合TPM、LEAN、COSTDOWN、SIX SIGMA理念，總結出一套適合中國國情的精益生產推行方法及相應組合拳套路，已經成功指導約28家企業(yè)實施精益生產轉型，為企業(yè)年節(jié)約超過數(shù)千萬元，培訓精益生產專家超過200多人。輔導和咨詢過的行業(yè)包括電子、機械、汽車、玩具、塑膠、五金、鈑金、家電、線路板、...

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譚宏偉  培訓講師

常駐地：[重慶]

擅長領域：薪酬管理沙盤模擬 企業(yè)文化咨詢

服務行業(yè)：不限行業(yè)

講師簡介：譚宏偉老師高級經營師企業(yè)管理咨詢師工商管理碩士薪酬績效設計專業(yè)導師企業(yè)運營系統(tǒng)建設導師擁有中國百強企業(yè)8年工作經歷，多年的職業(yè)生涯經歷使他能夠從企業(yè)現(xiàn)實出發(fā)，利用務實的咨詢方法與有效培訓手段幫助企業(yè)找到切實可行有效的綜合解決方案。后轉入咨詢行業(yè)8年來，為43家企業(yè)提供過現(xiàn)場專項咨詢顧問服務，為上千家企業(yè)負責人提供過專題培訓服務，培訓+實操+咨詢的方式有力地推...

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張國量  培訓講師

常駐地：[北京]

擅長領域：薪酬管理績效管理股權激勵

服務行業(yè)：不限行業(yè)

講師簡介：張國量老師研究領域：商業(yè)模式、戰(zhàn)略規(guī)劃、目標管控、組織運作、流程再造、股權激勵、企業(yè)文化等，著有管理暢銷書《駕馭力》、《卓越經營模式——企業(yè)十倍速增長策略》等。授課風格：真實、實戰(zhàn)、超值、趣味管理游戲、現(xiàn)場模擬演練、小組PK——生動有趣十多年來親手制定并成功推行的績效管理方案與表單——務實，具有很強的操作性咨詢案例研討——激烈的腦力激蕩與充分的交流與分享就您...

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熊珂  培訓講師

常駐地：[北京]

擅長領域：招聘面試薪酬管理 員工關系管理

服務行業(yè)：不限行業(yè)

講師簡介：熊珂老師目前在一家日資企業(yè)任集團人力資源總監(jiān)。擁有10多年人力資源管理經驗，目前是世界薪酬協(xié)會成員，獲得世界薪酬協(xié)會全球薪酬專家認證。并且是美世國際學院第一批美世薪酬管理認證專家。曾在員工招聘、員工關系、薪酬福利、員工發(fā)展、培訓等HR各個領域，為公司培養(yǎng)了大量優(yōu)秀的技術人才和管理儲備。主講課程:《策略型全面報酬管理》...

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高杰  培訓講師

常駐地：[廣安]

擅長領域：非人力資源 薪酬管理 勞動合同

服務行業(yè)：不限行業(yè)

講師簡介：一、個人簡介北京大學MBA高級人力資源管理師浙江大學、西安交大等高校特聘講師河北師范大學商學院講座教授中國職業(yè)經理人考評委員會特邀評委全國數(shù)十家培訓公司合作講師。 二、工作經歷 17年企業(yè)管理經驗，曾擔任大型制藥企業(yè)河北以嶺醫(yī)藥集團人力資源總監(jiān)，河北恒信移動商務股份有限公司人力資源經理，北京匯能電力電子集團（上市公司）西北、西南大區(qū)經理、河北美聯(lián)保險代...

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李靜迎  培訓講師

常駐地：[未知]

擅長領域：薪酬管理 ,招聘管理 ,

服務行業(yè)：不限行業(yè)

講師簡介：職業(yè)背景：北京華商基業(yè)管理咨詢有限公司石油行業(yè)人類專家?，F(xiàn)擔任全球最知名的通訊公司亞太高級人力資源經理。曾為殼牌石油集團歐洲部人力資源政策高級經理。曾歷任該石油集團大中華區(qū)人力資源培訓經理、薪酬經理、招聘經理等職。主持并完整參與了該集團中國區(qū)培訓體系建設。和英國本部人力資源政策高級經理。是該石油集團在英國本部僅有的四位華人之一。在跨國公司有8年的人力資源工作...

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文誠意  培訓講師

常駐地：[未知]

擅長領域：薪酬管理,

服務行業(yè)：不限行業(yè)

講師簡介：香港商學院副院長，清華大學、人民大學、北方交大等多所高校的客座教授、MBA班主講導師。國際認證專業(yè)培訓師，曾任某大型保健品企業(yè)總經理。出版專著二十余部，長期為聯(lián)想集團、ABB公司、中國工商銀行總行、中國銀行總行、中國建設銀行總行、中國電信、中國移動等百余家企業(yè)提供咨詢及培訓服務。 聯(lián)想集團、ABB公司、中國工商銀行總行、中國銀行總行、中...

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胡衛(wèi)東  培訓講師

常駐地：[未知]

擅長領域：薪酬管理 ,績效考核 ,

服務行業(yè)：不限行業(yè)

講師簡介：北京數(shù)銀英才企業(yè)管理咨詢有限公司總經理。中華英才網英才測評中心主任。組織開發(fā)“北京高級人才測評系統(tǒng)”，建成全國首家在線人才測評網站，現(xiàn)任網站CEO。成功地主持中國電信、中國網通、中國聯(lián)通、中國銀行、華夏銀行、首都機場等大型集團企業(yè)校園招聘、內部競聘以及高管招聘的測評選拔項目，深諳國內、外大型企業(yè)招聘選拔流程和擇才偏好。擅長：企業(yè)面試流程、企業(yè)簡歷篩選、企業(yè)素...

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陳虎  培訓講師

常駐地：[未知]

擅長領域：薪酬管理,

服務行業(yè)：不限行業(yè)

講師簡介：大型國有企業(yè)人事管理工作3年，外企高層管理崗位2年管理咨詢工作7年考核激勵：PO模型主設計師培訓發(fā)展：PTD模型主設計師經濟學學士、管理學碩士、中國人民大學MBA 中國銀行、山東電信、浙大中控、魯能智能、武漢凱迪、山東萬博、清華同方、金字塔電子工程、北京亞控、澳柯瑪集團、松下華錄、星星集團、小鴨集團、南京醫(yī)藥、福建同春、深圳藍韻、山東藥...

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王巖偉  培訓講師

常駐地：[未知]

擅長領域：薪酬管理,

服務行業(yè)：不限行業(yè)

講師簡介：職業(yè)背景：深圳市安信達企業(yè)管理有限公司總經理；深圳市質量工程師學會常務理事；深圳市福田區(qū)質量技術協(xié)會秘書長。主講課程：[內訓]績效和薪酬管理咨詢經歷：主導和參與了幾十家企業(yè)管理咨詢項目的策劃與實施，無論從專業(yè)知識、還是實際咨詢經驗均有很高的造詣。 ...

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李崇基  培訓講師

常駐地：[未知]

擅長領域：招聘管理 ,薪酬管理 ,招聘管理

服務行業(yè)：不限行業(yè)

講師簡介：職業(yè)背景：海外工作經歷或大型跨國企業(yè)本土工作經歷，擔任經理及以上職務現(xiàn)任惠悅咨詢（Watson Wyatt）上海公司總經理，曾在安達信和中信永道擔任咨詢審計工作，有超過12年的咨詢和審計經驗。連續(xù)五年在上海被選為美國商會的董事，也是上海香港商會的創(chuàng)立者之一，并經常被美國領館，美國商會及不同的跨國企業(yè)邀請講授在商務策略、人力資源和全球最佳借鑒的經驗和見解。教育...

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康穎濤  培訓講師

常駐地：[未知]

擅長領域：招聘管理 ,薪酬管理 ,

服務行業(yè)：不限行業(yè)

講師簡介：職業(yè)背景：現(xiàn)任英特爾（中國）公司人力資源經理。 微軟中國區(qū)人力資源部總監(jiān)，負責中國區(qū)人力資源部全方位工作。為中國區(qū)各業(yè)務集團提供全方位人力資源服務和咨詢，包括人力資源計劃、招聘、調配、薪資和福利，以及人員職業(yè)培訓與發(fā)展。曾在歐美食品、電腦和計算機等行業(yè)跨國公司從事人力資源各領域工作近11年。專長于薪資和福利的設計和實施，經理人員的培訓與發(fā)展，企業(yè)接班人項目的...

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楊彥  培訓講師

常駐地：[未知]

擅長領域：薪酬管理 ,招聘管理 ,營銷團隊

服務行業(yè)：不限行業(yè)

講師簡介：國內主流上市企業(yè)萬科集團人力資源總經理。在國內的房地產界，“萬科”兩個字也許就意味著一個巨大的課題，這不僅由于萬科在地產界所取得的成就和品牌效應，更是由于其獨特的企業(yè)文化，其在人才培養(yǎng)方面的探索和建樹。致力于培養(yǎng)職業(yè)經理人是萬科人才培養(yǎng)方面的一大特色，在過去的時間里，萬科以自己的標準為整個房地產業(yè)培養(yǎng)了不少的精英人才，并因此獲得了“地產界黃埔軍?！钡姆Q號。 ...

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