講師簡介: 劉平
·北京金思得管理顧問有限公司高級顧問師、培訓師。
·曾擔任西安楊森、深圳太太藥業(yè)、法國某獨資制藥公司、華北某醫(yī)藥綜合集團等知名制藥企業(yè)的培訓總監(jiān)、營銷副總、總經(jīng)理等高級職務。
·對國內(nèi)醫(yī)藥行業(yè)的歷史、現(xiàn)狀與特征有過系統(tǒng)分析與深入研究。
·在醫(yī)藥企業(yè)發(fā)展培訓、市場營銷管理、銷售目標管理與績效考核等方面有著豐富的培訓管理經(jīng)歷及實戰(zhàn)經(jīng)驗。
·曾為國內(nèi)百余家制藥企業(yè)做過數(shù)百場培訓，受到廣泛的好評和普遍贊譽。

課程對象
——誰需要學習本課程 
· 醫(yī)藥企業(yè)培訓經(jīng)理、主管及相關人員
· 醫(yī)藥企業(yè)培訓師
課程目標
——通過學習本課程，您將能夠： 
1.認識醫(yī)藥企業(yè)的培訓現(xiàn)狀
2.明確醫(yī)藥企業(yè)的培訓發(fā)展方向
3.掌握培訓的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術管理方法
4.學習培訓師的培訓、工作與教學技巧
5.培養(yǎng)具有個性風格的培訓師

課程意義
——為什么要學習本課程？（學習本課程的必要性）
隨著市場競爭對員工職業(yè)化程度要求的不斷提高，各類企業(yè)均加大了對員工的培訓力度，力求通過不斷學習打造持續(xù)的競爭優(yōu)勢。醫(yī)藥行業(yè)競爭的不斷加劇，更為迫切的要求企業(yè)建立高效運作的培訓管理機制。
本課程立足于幫助醫(yī)藥企業(yè)培訓師快速提升培訓管理水平，系統(tǒng)分析了醫(yī)藥企業(yè)培訓的現(xiàn)狀、存在問題及改進措施，深入講授了醫(yī)藥培訓組織、實施流程及實用的培訓方法、工作技能、教學技巧等方面的內(nèi)容，將幫助您掌握醫(yī)藥行業(yè)的培訓技能、方法、步驟，切實促進企業(yè)培訓管理水平的提高。 


第一講 醫(yī)藥企業(yè)培訓現(xiàn)狀分析與發(fā)展
1．引言
2．醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展各階段分析及培訓特色
3．醫(yī)藥企業(yè)培訓現(xiàn)狀分析與評價
4．樹立良好的培訓文化
第二講 培訓的戰(zhàn)略管理與管理者
1. 培訓的戰(zhàn)略管理
2.培訓管理者
第三講 培訓的戰(zhàn)術管理
1．培訓策劃的意義

2．培訓的系統(tǒng)性

第四講 培訓的組織與實施（上）
1. 培訓需求分析
2．培訓課程題目的要求
3. 培訓課程的設計
4. 課程評價

第五講 培訓的組織與實施（下）
1. 教學策略的選擇
2. 培訓教材的編寫
3．培訓的組織和控制

第六講 培訓師的培訓方法（上）
1． 培訓方法的選擇
2．培訓方法的學習與應用

第七講 培訓師的培訓方法（下）
1．游戲活動培訓法的運用
2．拓展訓練

第八講 培訓師的工作技巧(上)
1．課前準備與開場技巧
2．課堂氣氛調節(jié)技巧
3．培訓結尾方法
4．培訓師常犯的錯誤

第九講 培訓師的工作技巧（下）
1．培訓過程中復雜局面及其處理辦法
2．教學設備的使用
3．培訓師說服力的提高措施

第十講 培訓師的教學技巧
1. 課堂控制技巧
2. 課堂觀察技巧
3. 課堂提問技巧
4. 課堂反饋技巧
5. 課堂分組討論技巧
6. 記住學員姓名的技巧
7. 復習的技巧

第十一講 培訓師的風格
1． 培訓師、老師與顧問的區(qū)別
2． 成人學習的特點與培訓原則
3． 培訓師的類型
4． 企業(yè)內(nèi)部培訓師的培養(yǎng)
5． 培訓師風格

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