創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織理論與實(shí)務(wù)

  音像名稱(chēng):創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織理論與實(shí)務(wù)

  主講老師:夏維虹

  出版公司:齊魯音像出版社

  市場(chǎng)價(jià)格:480元

  本站特價(jià):480

  包含盤(pán)數(shù):VCD 10盤(pán)

  贈(zèng)送積分:480 積分

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織理論與實(shí)務(wù)

產(chǎn)品介紹

講師簡(jiǎn)介:
  夏維虹教授 學(xué)習(xí)型組織研究專(zhuān)家。長(zhǎng)期從事學(xué)習(xí)型組織管理理論的研究與咨詢(xún)服務(wù)實(shí)踐工作,為創(chuàng)建具有中國(guó)特色的學(xué)習(xí)型組織的管理模式,進(jìn)行了大量的理論研究與實(shí)踐探索,為企業(yè)和各種類(lèi)型組織進(jìn)行了培訓(xùn)和咨詢(xún)服務(wù)。現(xiàn)任浦發(fā)銀行閘北支行、上海中港疏浚股份有限公司和山東濰坊市政府創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,設(shè)計(jì)了符合企業(yè)特點(diǎn)的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的總體方案和實(shí)施計(jì)劃,并參與了方案的實(shí)施。曾為上海浦發(fā)銀行、二汽集團(tuán)、安徽電力、上海市勞教局、山東筑港總公司、中國(guó)銀行山東省分行、中國(guó)銀行河北省分行、建設(shè)銀行、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、上海浦東人才交流中心、海爾國(guó)際培訓(xùn)中心、青島海關(guān)、流亭機(jī)場(chǎng)、青島港、海信廣場(chǎng)、青啤集團(tuán)、青島骨傷醫(yī)院、煙臺(tái)張?jiān)?、青島國(guó)稅局、青島地稅局、青島衛(wèi)生局、青島郵政局、青島移動(dòng)通信、天鷹集團(tuán)、平煤集團(tuán)、許繼集團(tuán)、濟(jì)南鐵路局等近百家企業(yè)進(jìn)行咨詢(xún)、培訓(xùn)服務(wù)。參與編著《學(xué)習(xí)型組織理論與實(shí)踐案例》、《創(chuàng)建中國(guó)特色的學(xué)習(xí)型社會(huì)》、《從低谷走向輝煌 ——萊鋼股份煉鋼廠(chǎng)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)紀(jì)實(shí)》等著作,現(xiàn)正在編著《中國(guó)學(xué)習(xí)型組織與企業(yè)文化》系列叢書(shū)。

課程目標(biāo):
  新的世紀(jì)已經(jīng)到來(lái),世界經(jīng)濟(jì)已經(jīng)進(jìn)入一個(gè)嶄新的時(shí)代。這是一個(gè)急劇變革、激烈競(jìng)爭(zhēng)、優(yōu)勝劣汰的時(shí)代,置身于這個(gè)時(shí)代,要有效應(yīng)對(duì)變革,取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),那就需要不斷學(xué)習(xí),快速學(xué)習(xí)。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代發(fā)展的必然趨勢(shì),學(xué)習(xí)型組織管理理論是 21 世紀(jì)最具生命力、競(jìng)爭(zhēng)力的管理理論,是關(guān)于個(gè)人和組織成長(zhǎng)最權(quán)威、世界 500 強(qiáng)企業(yè) CEO 的必修課程。只有發(fā)展成為學(xué)習(xí)型企業(yè),才能保證有源源不斷的創(chuàng)新能力,才能具備快速應(yīng)變的能力,才能充分發(fā)揮企業(yè)人力資本和知識(shí)資本的作用,提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)盈利、顧客滿(mǎn)意、投資者和社會(huì)皆大歡喜的最終目標(biāo)。


材課程目錄

一、學(xué)習(xí)型組織五個(gè)基本問(wèn)題(第 1張-第五張)
  ◆什么是學(xué)習(xí)型組織?
  ◆學(xué)習(xí)型組織理論是什么性質(zhì)的理論?
  ◆學(xué)習(xí)型組織的真諦?
  ◆學(xué)習(xí)型組織好在哪里?
  ◆學(xué)習(xí)型組織的“學(xué)習(xí)”有什么特點(diǎn)?

二、學(xué)習(xí)型組織五項(xiàng)修煉(第 6張-第10張)
  ◆自我超越:培養(yǎng)積極心態(tài),激發(fā)潛能,提升創(chuàng)新能力,使組織不斷突破發(fā)展瓶頸,從優(yōu)秀走向卓越。
  ◆改善心智模式:改善我們的思維與信念,整理、檢視、反思我們的思維模式
  ◆共同愿景:當(dāng)每個(gè)人把自己融入到更大的愿景,當(dāng)個(gè)體的愿得到組織愿景支持時(shí),組織將爆發(fā)出世界上任何力量都阻擋不了的能量。
  ◆團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí):讓我們建設(shè)平等、開(kāi)放、合作、分享的團(tuán)隊(duì)精神
  ◆ 系統(tǒng)思考:見(jiàn)樹(shù)木又要見(jiàn)樹(shù)林,以動(dòng)態(tài)的眼光與思維來(lái)把握全局,有效的掌握變化,開(kāi)創(chuàng)新局面 ……


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