成功行政系列
音像名稱:成功行政系列
主講老師:葉潔馨、詹德隆、黃瑞良
出版公司:商務印書館國際有限公司出版
市場價格:980元
本站特價:980元
包含盤數:vcd 7盤
贈送積分:980 積分
產品介紹
在最近幾年,香港經濟發(fā)展很快,越來越多的年青人有志投身香港工商金融行業(yè),加入一些大公司成為一個行政人員,他們當中有些是念過工商管理課程的,有些是念過其他課程的,但是有時候有些大公司的高級職員會覺得,這華年青人還不能充分掌握做為一個成功行政人員的基本知識。所以“成功行政系列”相應而出,把一些可能沒人教過的成功行政人員的知識告訴大家,希望大家可以飛躍平凡,踏上成功之路。中國大陸更是如此,由早期的計劃經濟進入市場經濟,工商企業(yè)中的行政人員正面臨著許多新的問題和挑戰(zhàn),“成功行政系列”在中國大陸的出版發(fā)行將使你擺脫困境,更好的完成自己的工作,使你成為高水準的行政人員。
第一輯 求職信與面試
求職信可算是求職者與未來雇主的第一次接觸,這封信如何能脫穎而出,使求職者獲得面試機會,就要視乎他的寫作技巧了。本輯的三位節(jié)目主持人現身說法,指出一般求職者中經常犯的錯誤,并說明糾正的方法。此外,亦會以個案形式,點出求職者面試時經常出現的問題,從而知所警惕,避免犯錯。
第二輯 行政人員形象
上班該穿什么衣服?代表公司出席宴會,又應如何注意衣著的搭配呢?這些都是行政人員常常遇到的難題。本輯將介紹如何以最經濟的方法達到最佳的形象效果,并深入剖析行政人員本身的形象設計。
第三輯 香港社交禮儀
現代的行政人員除了要應付日常的行政工作外,還需要出席很多不同的社交場合。假如不懂得基本的社交禮儀,不但會大出洋相,令自己丟臉,更會影響公司的聲譽。因此,為避免令自己以及公司形象受損,本輯將使你掌握一個現代大都市的中西社交禮儀。
第四輯 現代管理策略
要成為成功的行政管理人員,除了勤奮之外,還須了解“策劃”、“組織”、“領導”及“管理”的重要,靈活運用,方能運籌帷幄、決勝千里。本輯將以生動的有趣的實況個案,為不同階層管理人員剖析各自面對的問題,并提出解決的方法。
第五輯 招聘職員之道
任何公司,不論規(guī)模大小,都必須雇用具備不同才能的職員去擔當各式各樣的工作。公司聘用職員時,如果不經考慮,又或準備不周,在金錢上和時間上都會招致不必要的損失!那么,在聘請職員時,怎樣才能夠挑選出最恰當的人員?如何避免聘用不合適的人選?在招聘時,雇主又應該注意哪些程序和技巧呢?本輯將會詳細解答這些問題,上雇主掌握知人善任之道。
第六輯 即學即用市場學
不要以為市場學是一門深奧的學問,必須要在學院內進修。事實上,市場學是一門與日常生活息息相關的常識,我們每日接觸的不少事物,都是活生生的市場學例子。
本輯深入淺出地介紹擴展市場時必須考慮的因素及風險,從而作出衡量,明智抉擇,處處掌握先機和主動,穩(wěn)健而進出地邁向大展鴻圖的理想。我們將會發(fā)覺,市場學原來可以“即學即會”而且可以“即學即用”。
第七輯 成功會議技巧
在行政人員的日常工作里,大約有三分之一的時間是花在會議事務上,如果開會時只是談天說地,當然得不到實際的成果,還會白白花掉了行政人員的寶貴時間。
究竟開會時的基本程序怎樣?什么是“發(fā)放消息會議”、“互通消息會議”、“解決問題會議”及“作出決定的會議”?本輯將會以實例說明開會程序及技巧,又會從會議主席的角度,解釋上述各種不同會議實際作用與功能。
另外,與會人士各有個性,有些滔滔不絕,有些沉默寡言,有些想占他人上風,這些與會人士都可能對會議的進度構成影響,本輯亦有提供應付這些人的良方妙藥,以及主席在會議上須注意的事項,務使會議更有效益。
主持人簡介
葉潔馨:香港傳播界資深行政人,報刊專欄作者,曾任電視廣播有限公司編導及制作總監(jiān)、嘉禾電影公司策劃/制作經理、香港電臺電視部監(jiān)制商業(yè)電臺一臺節(jié)目總監(jiān),現為靈活聯系市場推廣有限公司總裁。曾以推廣舞臺劇“劍雪浮生”獲空前成功,而獲電視廣播有限公司及香港管理學會頒發(fā)市場推廣金獎。
黃瑞良:香港資深管理人,斯坦福大學工商管理碩士,歷任廣告?zhèn)髅?、零售業(yè)要職,曾任電視廣播國際有限公司助理總經理及中文大學出版社社長。著作包括《從MBA到管理人》、《在商言商管》及《商而優(yōu)則管》等書。2000年榮獲第四屆亞太區(qū)杰出管理個案隊際撰寫比賽亞軍。
詹德?。含F為香港新地寶聯資產管理(亞洲)有限公司主席,并任香港三家上市公司董事,分別為彩星互動科娛有限公司、遠東化聚工業(yè)股份有限公司及中華藥業(yè)有限公司。
詹先生曾任中文大學出版社社長并曾主持香港多個頗受歡迎之電視節(jié)目。1994年詹先生創(chuàng)辦詹德隆顧問有限公司,為世界各地大企業(yè)提供顧問服務。另外,詹先生於香港大學商學院講學。為港大客座講師。
目錄:
第一輯 求職信與面試
第二輯 行政人員形象
第三輯 香港社交禮儀
第四輯 現代管理策略
第五輯 招聘職員之道
第六輯 即學即用市場學
第七輯 成功會議技巧
第一輯 求職信與面試
第二輯 行政人員形象
第三輯 香港社交禮儀
第四輯 現代管理策略
第五輯 招聘職員之道
第六輯 即學即用市場學
第七輯 成功會議技巧
第一輯 求職信與面試
求職信可算是求職者與未來雇主的第一次接觸,這封信如何能脫穎而出,使求職者獲得面試機會,就要視乎他的寫作技巧了。本輯的三位節(jié)目主持人現身說法,指出一般求職者中經常犯的錯誤,并說明糾正的方法。此外,亦會以個案形式,點出求職者面試時經常出現的問題,從而知所警惕,避免犯錯。
第二輯 行政人員形象
上班該穿什么衣服?代表公司出席宴會,又應如何注意衣著的搭配呢?這些都是行政人員常常遇到的難題。本輯將介紹如何以最經濟的方法達到最佳的形象效果,并深入剖析行政人員本身的形象設計。
第三輯 香港社交禮儀
現代的行政人員除了要應付日常的行政工作外,還需要出席很多不同的社交場合。假如不懂得基本的社交禮儀,不但會大出洋相,令自己丟臉,更會影響公司的聲譽。因此,為避免令自己以及公司形象受損,本輯將使你掌握一個現代大都市的中西社交禮儀。
第四輯 現代管理策略
要成為成功的行政管理人員,除了勤奮之外,還須了解“策劃”、“組織”、“領導”及“管理”的重要,靈活運用,方能運籌帷幄、決勝千里。本輯將以生動的有趣的實況個案,為不同階層管理人員剖析各自面對的問題,并提出解決的方法。
第五輯 招聘職員之道
任何公司,不論規(guī)模大小,都必須雇用具備不同才能的職員去擔當各式各樣的工作。公司聘用職員時,如果不經考慮,又或準備不周,在金錢上和時間上都會招致不必要的損失!那么,在聘請職員時,怎樣才能夠挑選出最恰當的人員?如何避免聘用不合適的人選?在招聘時,雇主又應該注意哪些程序和技巧呢?本輯將會詳細解答這些問題,上雇主掌握知人善任之道。
第六輯 即學即用市場學
不要以為市場學是一門深奧的學問,必須要在學院內進修。事實上,市場學是一門與日常生活息息相關的常識,我們每日接觸的不少事物,都是活生生的市場學例子。
本輯深入淺出地介紹擴展市場時必須考慮的因素及風險,從而作出衡量,明智抉擇,處處掌握先機和主動,穩(wěn)健而進出地邁向大展鴻圖的理想。我們將會發(fā)覺,市場學原來可以“即學即會”而且可以“即學即用”。
第七輯 成功會議技巧
在行政人員的日常工作里,大約有三分之一的時間是花在會議事務上,如果開會時只是談天說地,當然得不到實際的成果,還會白白花掉了行政人員的寶貴時間。
究竟開會時的基本程序怎樣?什么是“發(fā)放消息會議”、“互通消息會議”、“解決問題會議”及“作出決定的會議”?本輯將會以實例說明開會程序及技巧,又會從會議主席的角度,解釋上述各種不同會議實際作用與功能。
另外,與會人士各有個性,有些滔滔不絕,有些沉默寡言,有些想占他人上風,這些與會人士都可能對會議的進度構成影響,本輯亦有提供應付這些人的良方妙藥,以及主席在會議上須注意的事項,務使會議更有效益。
主持人簡介
葉潔馨:香港傳播界資深行政人,報刊專欄作者,曾任電視廣播有限公司編導及制作總監(jiān)、嘉禾電影公司策劃/制作經理、香港電臺電視部監(jiān)制商業(yè)電臺一臺節(jié)目總監(jiān),現為靈活聯系市場推廣有限公司總裁。曾以推廣舞臺劇“劍雪浮生”獲空前成功,而獲電視廣播有限公司及香港管理學會頒發(fā)市場推廣金獎。
黃瑞良:香港資深管理人,斯坦福大學工商管理碩士,歷任廣告?zhèn)髅?、零售業(yè)要職,曾任電視廣播國際有限公司助理總經理及中文大學出版社社長。著作包括《從MBA到管理人》、《在商言商管》及《商而優(yōu)則管》等書。2000年榮獲第四屆亞太區(qū)杰出管理個案隊際撰寫比賽亞軍。
詹德?。含F為香港新地寶聯資產管理(亞洲)有限公司主席,并任香港三家上市公司董事,分別為彩星互動科娛有限公司、遠東化聚工業(yè)股份有限公司及中華藥業(yè)有限公司。
詹先生曾任中文大學出版社社長并曾主持香港多個頗受歡迎之電視節(jié)目。1994年詹先生創(chuàng)辦詹德隆顧問有限公司,為世界各地大企業(yè)提供顧問服務。另外,詹先生於香港大學商學院講學。為港大客座講師。
目錄:
第一輯 求職信與面試
第二輯 行政人員形象
第三輯 香港社交禮儀
第四輯 現代管理策略
第五輯 招聘職員之道
第六輯 即學即用市場學
第七輯 成功會議技巧
第一輯 求職信與面試
第二輯 行政人員形象
第三輯 香港社交禮儀
第四輯 現代管理策略
第五輯 招聘職員之道
第六輯 即學即用市場學
第七輯 成功會議技巧
經營管理,人力資源發(fā)布人:中國管理資源網
相似教材1
音像教材分類
專欄人物 更多
- [舒化魯] 企業(yè)整體規(guī)范化管理的實施
- [舒化魯] 管理授權與職業(yè)經理人階層
- [舒化魯] 企業(yè)內部的五種人
- [舒化魯] 職業(yè)經理人的薪資該怎么定
- [舒化魯] 成本控制,意識比方法重要
- [鐘永棣] 涉嫌構成詐騙罪之HR好心協
- [鐘永棣] 企業(yè)解雇行為違反內部規(guī)章制
- [鐘永棣] 缺席判決,用人單位任性也沒
- [鐘永棣] 違法解除能否100%恢復勞
- [鐘永棣] 拉橫幅維權,勞動者被無償解