楊大筠《成功經營時尚行業(yè)的五種必修能力》

產品介紹
◆詳細內容
楊大筠《成功經營時尚行業(yè)的五種必修能力》
面對國際大環(huán)境的影響,行業(yè)和企業(yè)面臨巨大壓力,對更多的企業(yè)來說,面臨著不同程度的轉型與發(fā)展問題。未來品牌企業(yè)在市場中如何生存,如何立于不敗之地?
UTA時尚管理集團,基于十年的行業(yè)零售終端經驗,并針對企業(yè)的不同需求特強力推出——《成功經營時尚行業(yè)的五種必修能力》系列VCD
《時尚商品企劃》之一
時尚商品企劃是企業(yè)為了實現近期經營目標和長期發(fā)展戰(zhàn)略,針對一個時期的商品運營所做的系統(tǒng)性規(guī)劃。它與企業(yè)的經營模式和市場發(fā)展水平是相互適應的。好的商品企劃,就在于它把設計開發(fā)、產品生產、品牌建設和市場營銷整體納入商品運營的規(guī)劃范圍,使它們協(xié)調一致,實現優(yōu)化組合,從而使商品在占領市場的基礎上,有效地增加附加價值,使品牌確立市場地位,實現品牌資產的增值。
商品企劃是企業(yè)優(yōu)化經營策略,增強核心競爭力的重要手段!
《店鋪的市場布局》之二
如何以地利優(yōu)勢,取得較大的進店客流量和實際銷售量? 商家為此必須研究所在城市的市區(qū)發(fā)展方向和消費動向,調研在主要消費時段沿街人流量的大小和主去向。站在不同的角度,了解消費者的需求,經過細致的調整,使品牌知名度及誠信度達到有效的提升。品牌也須通過完美的渠道規(guī)劃,才能把產品和品牌理念以及產品想賦予消費者的承諾傳遞出去,這樣才能長期留住消費者,使他們成為產品品牌的忠實消費群體!
《商品銷售分析》之三
成功的銷售,并不取決于銷售人員能力的強弱。成功銷售的關鍵,是如何透過店鋪商品的實際銷售狀況,根據顧客不斷變化的需求,及時調整商品的系列,重新組合產品結構與商品的陳列方式來獲得最佳的業(yè)績。掌握了商品銷售分析的能力,就是掌握了生意必贏的秘訣!
《時尚培訓行動》之四
培訓效果的好壞,并不在于培訓數量的多少,而是在于是否有計劃地規(guī)劃企業(yè)的培訓,以及培訓課題和內容選擇是否具有行業(yè)本質與專業(yè)性,這些往往關系到年度培訓的結果和收益。把握培訓的專業(yè)性、計劃性與系統(tǒng)性,對于提升企業(yè)的運營能力必不可少!
《門店員工輔導教練》之五
提升門店員工能力最有效的方式除了培訓以外,就是店長以及老板如何根據員工的實際情況與企業(yè)的實際需求,積極進行不斷的輔導,掌握有效的輔導手段,把員工塑造成企業(yè)想要的優(yōu)秀導購或店長。輔導者的能力和素質很重要,但是掌握有效的方法更加重要!
楊大筠《成功經營時尚行業(yè)的五種必修能力》
面對國際大環(huán)境的影響,行業(yè)和企業(yè)面臨巨大壓力,對更多的企業(yè)來說,面臨著不同程度的轉型與發(fā)展問題。未來品牌企業(yè)在市場中如何生存,如何立于不敗之地?
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《時尚商品企劃》之一
時尚商品企劃是企業(yè)為了實現近期經營目標和長期發(fā)展戰(zhàn)略,針對一個時期的商品運營所做的系統(tǒng)性規(guī)劃。它與企業(yè)的經營模式和市場發(fā)展水平是相互適應的。好的商品企劃,就在于它把設計開發(fā)、產品生產、品牌建設和市場營銷整體納入商品運營的規(guī)劃范圍,使它們協(xié)調一致,實現優(yōu)化組合,從而使商品在占領市場的基礎上,有效地增加附加價值,使品牌確立市場地位,實現品牌資產的增值。
商品企劃是企業(yè)優(yōu)化經營策略,增強核心競爭力的重要手段!
《店鋪的市場布局》之二
如何以地利優(yōu)勢,取得較大的進店客流量和實際銷售量? 商家為此必須研究所在城市的市區(qū)發(fā)展方向和消費動向,調研在主要消費時段沿街人流量的大小和主去向。站在不同的角度,了解消費者的需求,經過細致的調整,使品牌知名度及誠信度達到有效的提升。品牌也須通過完美的渠道規(guī)劃,才能把產品和品牌理念以及產品想賦予消費者的承諾傳遞出去,這樣才能長期留住消費者,使他們成為產品品牌的忠實消費群體!
《商品銷售分析》之三
成功的銷售,并不取決于銷售人員能力的強弱。成功銷售的關鍵,是如何透過店鋪商品的實際銷售狀況,根據顧客不斷變化的需求,及時調整商品的系列,重新組合產品結構與商品的陳列方式來獲得最佳的業(yè)績。掌握了商品銷售分析的能力,就是掌握了生意必贏的秘訣!
《時尚培訓行動》之四
培訓效果的好壞,并不在于培訓數量的多少,而是在于是否有計劃地規(guī)劃企業(yè)的培訓,以及培訓課題和內容選擇是否具有行業(yè)本質與專業(yè)性,這些往往關系到年度培訓的結果和收益。把握培訓的專業(yè)性、計劃性與系統(tǒng)性,對于提升企業(yè)的運營能力必不可少!
《門店員工輔導教練》之五
提升門店員工能力最有效的方式除了培訓以外,就是店長以及老板如何根據員工的實際情況與企業(yè)的實際需求,積極進行不斷的輔導,掌握有效的輔導手段,把員工塑造成企業(yè)想要的優(yōu)秀導購或店長。輔導者的能力和素質很重要,但是掌握有效的方法更加重要!
企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)布人:中國管理資源網
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