課程大綱及摘要：
第一講 觀人學(xué)—哈佛最有用的學(xué)科
解開(kāi)你行為的三把鑰匙：價(jià)值觀、性格、能力
第二講 個(gè)人價(jià)值觀分析
企業(yè)家的問(wèn)題：人活著究竟有什么意義？
第三講 企業(yè)價(jià)值觀管理
世界一流公司的文化：
員工辭職也要面試，好馬請(qǐng)吃回頭草
第四講 價(jià)值觀管理的應(yīng)用
工作態(tài)度——心智模式——價(jià)值取向
第五講 性格差異分析與應(yīng)用
第六講 職業(yè)性格分析
第七講 管理性格分析與應(yīng)用
無(wú)為不治？慈善機(jī)構(gòu)？集體主義？強(qiáng)權(quán)管理？中庸之道?
為什么說(shuō)中國(guó)現(xiàn)階段的成功企業(yè)都是強(qiáng)權(quán)管理
第八講 營(yíng)銷性格分析與應(yīng)用
人際關(guān)系型？接單者型？強(qiáng)力推銷型？滿足需求型？推銷技巧型？
第九講 能力多元化分析
如果一份工作剛巧用到執(zhí)行能力強(qiáng)項(xiàng)，你會(huì)輕松自如，甚至很享受；反之，我們稱之為“吃力的工作”。
第十講 成功的三種商數(shù)

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