詳細(xì)說(shuō)明:
《東方名家--績(jī)效考核》各集主要內(nèi)容
第一集：績(jī)效考核的真正目的
第二集：績(jī)效考核的四種模式
第三集：績(jī)效考核的過(guò)程設(shè)計(jì)
第四集：績(jī)效考核的關(guān)鍵模型
第五集：績(jī)效考核的指標(biāo)設(shè)定
第六集：準(zhǔn)確衡量“人”“事”
第七集：考核信息的收集
第八集：組織績(jī)效考核體系
第九集：個(gè)人績(jī)效考核體系
第十集：績(jī)效考核的方法
第十一集：績(jī)效考核與員工提升
第十二集：績(jī)效考核與薪酬激勵(lì)
第十三集：績(jī)效結(jié)果的綜合運(yùn)用
第十四集：績(jī)效考核與年度目標(biāo)設(shè)定
第十五集：個(gè)人績(jī)效與團(tuán)隊(duì)績(jī)效的協(xié)調(diào)
附贈(zèng)：學(xué)習(xí)手冊(cè) 學(xué)習(xí)伴侶
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