高級采購管理與供應(yīng)商談判技巧
高級采購管理與供應(yīng)商談判技巧詳細(xì)內(nèi)容
高級采購管理與供應(yīng)商談判技巧
開課時間:2011年7月23-24日 (周六-周日) 廣州廣武酒店 (確認(rèn)開課)
開課時間:2011年8月20-21日 (周六-周日) 深圳金融培訓(xùn)中心 (確認(rèn)開課)
收費標(biāo)準(zhǔn):¥2800/人(含授課費、資料費、會務(wù)費、午餐費)
培訓(xùn)對象:企業(yè)總經(jīng)理、工廠廠長、采購總監(jiān)、外加工總監(jiān)、采購經(jīng)理、采購主管,采購?fù)饧庸す芾砣藛T,與采購相關(guān)的其它人員,供應(yīng)鏈經(jīng)理、采購主管、計劃經(jīng)理、外加工經(jīng)理、物流經(jīng)理、制造經(jīng)理、營運總監(jiān)、經(jīng)理、材料控制主管、物資管理、供應(yīng)部門及其參與跨職能團(tuán)隊相關(guān)主管人員。
資格證費:中級¥600元/人 高級¥800元/人(參加認(rèn)證考試的學(xué)員須交納此費用,不參加認(rèn)證考試的無須交納)
備注:
1. 凡參加認(rèn)證的學(xué)員,在培訓(xùn)結(jié)束參加考試合格者由<<國際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會>>頒發(fā)<<采購管理師>>國際國內(nèi)中英文版雙職業(yè)資格證書,(國際國內(nèi)認(rèn)證/全球通行/雇主認(rèn)可/官方網(wǎng)上查詢);
2.凡參加認(rèn)證的學(xué)員須提交本人身份證號碼及大一寸數(shù)碼照片;
3.課程結(jié)束后15個工作日內(nèi)將證書快遞寄給學(xué)員;
課程大綱 :
課程背景:
原材料成本的升值的壓力、終端客戶市場風(fēng)云變幻已經(jīng)把客戶不斷要求降價、提升品質(zhì)與功能的需求由銷售職能一并傳遞到采購職能。如何做好采購管理并體現(xiàn)采購專業(yè)人員及其職能在企業(yè)與供應(yīng)鏈管理中的績效,如何管理好供應(yīng)商,使用適當(dāng)?shù)恼勁屑寄芘c技巧并運用合適的方法與工具來管理供應(yīng)商關(guān)系以及利益相關(guān)者的關(guān)系已經(jīng)對當(dāng)今采購專業(yè)人員提出了挑戰(zhàn)。供應(yīng)商是采購最大的資源,供應(yīng)商管理是采購職能的雙刃劍,使用好了可以提升績效、為企業(yè)供應(yīng)鏈管理增值,使用不好或不清楚如何使用將會使采購職能限于被動挨打的境地。作為采購專業(yè)人士,每天都在與你的供應(yīng)商打交道,你怎樣看待你們與每個供應(yīng)商的關(guān)系,而你的供應(yīng)商也是一樣這樣看你的嗎?曾任全球500強亞太區(qū)采購經(jīng)理的何老師將帶你看待與處理供應(yīng)商管理的新視角與新方法!
課程大綱:
第一章:供應(yīng)商管理對采購職能績效及組織價值的影響
1. 杰克韋爾奇眼中的采購
2.采購的杠桿作用是什么?
3.采購的五大核心任務(wù)是什么?
4.供應(yīng)商管理在采購的核心任務(wù)里面的地位如何體現(xiàn)?
5.現(xiàn)代企業(yè)供應(yīng)商管理的挑戰(zhàn)有哪些?
6. 供應(yīng)商管理與SCM的關(guān)系
7.采購如何處理供應(yīng)商管理中的利益相關(guān)者?
8.利益相關(guān)者的映射
9.案例分析:某全球500強供應(yīng)商管理體系的分析
第二章:供應(yīng)商的尋源,評估,審核及績效考核體系
一:供應(yīng)商的尋源
1. 供應(yīng)商尋源的方法有哪些?
2.SPM模型
3.SPM中采購品項的定位對供應(yīng)商尋源的影響是什么?
4.由“被動”到“主動”,從“等待與觀望”到“尋找與發(fā)現(xiàn)”
5.感知在供應(yīng)商尋源里面的作用是什么?
6.供應(yīng)商在采購尋源時需要提供的資料有哪些?
7.基于采購戰(zhàn)略的供應(yīng)商尋源的特點是什么?
8.供應(yīng)商尋源的團(tuán)隊分享-讓客戶先進(jìn)店的方式
9.對潛在的供應(yīng)商進(jìn)行SWOT的分析
10.案例分析:選用競爭對手的供應(yīng)商的利弊?
二:新供應(yīng)商的評估與審核
1. 組織進(jìn)行供應(yīng)商評估的目的是什么?
2.供應(yīng)商評估的流程
3.SPM在供應(yīng)商評估中的作用及重點?
---關(guān)健型品項 ---杠桿型品項 ---日常型品項 ---瓶頸型品項
4.評估需要考慮的采購方與供應(yīng)商的關(guān)系類型
5.質(zhì)量方面的供應(yīng)商評估最重要的考慮因素是什么?
6.如何對供應(yīng)商進(jìn)行成本降價能力進(jìn)行評估?
7.服務(wù)的能力在供應(yīng)商的評估中如何進(jìn)行量化?
8.如何對供應(yīng)商進(jìn)行交期的評估?
9.產(chǎn)品生命周期如何影響供應(yīng)商的交期評估?
10.如何通過企業(yè)管理成本負(fù)擔(dān)來幫助進(jìn)行供應(yīng)商評估?
11.杠桿型采購項目的供應(yīng)策略是否應(yīng)該具有多樣性?
12.如何評估供應(yīng)商對組織的積極性?
13.采購項目類型與供應(yīng)商感知之間的聯(lián)系
14.案例分析:某全球500強企業(yè)供應(yīng)商的評估問題分析
15.供應(yīng)商審核的團(tuán)隊組成有哪些?
16.供應(yīng)商審核是由采購部門主導(dǎo)的嗎?
17.供應(yīng)商審核最容易出現(xiàn)的問題點是什么?
18.參觀工廠及生產(chǎn)線的注意事項
19.如何看待供應(yīng)商的二次審核?
20.供應(yīng)商審核后的內(nèi)部確定技巧
25.供應(yīng)商清單的類型
26.案例分析
三:供應(yīng)商績效考核體系
1. 為什么需要對供應(yīng)商進(jìn)行績效評估?
2. 供應(yīng)商績效評估的基本指標(biāo)
3. 供應(yīng)商績效評估的高級指標(biāo)
4. 量產(chǎn)后的績效評估與量產(chǎn)前的績效評估的不同點在哪里?
5. 供應(yīng)商的績效體的方程式是什么?
6. 供應(yīng)商的分類方法對績效考核體系的影響是什么?
7. 供應(yīng)商績效考核的SMART原則
8. 量產(chǎn)后供應(yīng)商評估的四個方面與七個方面的不同
9. 如何通過績效考核體系來選擇戰(zhàn)略供應(yīng)商?
10.案例分析
第三章:如何了解談判的背景與戰(zhàn)略
1. 談判的定義及其特征
2. 采購與供應(yīng)談判會經(jīng)歷哪些階段?
3.采購與供應(yīng)談判的影響因素有哪些?
4.如何選擇談判的戰(zhàn)略?
5. 什么是采購談判戰(zhàn)略里面最重要的因素
6. 采購談判最大的風(fēng)險是什么?
7.案例分析:某全球500強企業(yè)談判戰(zhàn)略的選擇
第四章:如何分析談判的環(huán)境與挑戰(zhàn)
1. 采購專業(yè)人員面對的挑戰(zhàn)有哪些?
2. 采購人員如何在談判中實現(xiàn)增值?
3. EPC & PEPC
4. 波特五力模型在采購談判中的作用
5. 供應(yīng)商面對采購的三大戰(zhàn)略
6. PESTEL框架
7. 如何用SPM來為談判進(jìn)行充分準(zhǔn)備?
8. 分組實戰(zhàn):PESTLE或波特五力或SPM的運用
第五章:財務(wù)工具在談判中的運用
1. 如何區(qū)分固定成本與可變成本?
2. 可變成本的計算及對采購談判的意義
3. 供應(yīng)商定價的三種方法
4. 如何在采購談判中發(fā)揮采購的杠桿作用
5. 盈虧平衡分析及計算
6. 采購談判在企業(yè)成本降低里面的貢獻(xiàn)有哪些?
7. 供應(yīng)商的價格戰(zhàn)略及其在談判中的作用
8. JIT是如何產(chǎn)出企業(yè)的財務(wù)優(yōu)勢的?
9. 實戰(zhàn)演習(xí)
第六章:如何更好的進(jìn)行采購談判中的資源管理
1. 三種不同談判戰(zhàn)略的特點
2. 為什么采購方與供應(yīng)方的談判可以達(dá)成?
3. 不同采購談判戰(zhàn)略的典型階段
4. 博奕論在采購談判中的運用
5. 采購談判中權(quán)力是什么?
6. 權(quán)力的分類及其五種影響因素
7. 案例分析:采購價格的談判是必要的嗎
第七章:采購談判中的戰(zhàn)術(shù)運用及談判結(jié)束
1. 馬斯諾需求理論在采購談判中的運用
2. 跨文化談判的因素和影響
3. 獲得承諾與結(jié)束交易的方法談判的目標(biāo)及范圍
4. 其它在采購談判中的一些戰(zhàn)術(shù)
5. 為什么談判需要進(jìn)行批準(zhǔn)?
6. 成功談判者的特征
7. 如何進(jìn)行采購談判的績效評估?
8. 個性和風(fēng)格特點在采購談判中的作用?
9. 實戰(zhàn):如何平衡采購談判的道德困境?
講師介紹:何芳老師
香港理工大學(xué),MBA; 英國皇家采購與供應(yīng)學(xué)會CIPS課程特聘講師;ITC采購與供應(yīng)鏈管理資格國際認(rèn)證特聘講師;中國注冊采購師職業(yè)資格認(rèn)證全國項目講師;深圳市物流與供應(yīng)鏈聯(lián)合會特聘講師
采購,物流及供應(yīng)鏈管理顧問/專家/講師,主要服務(wù)于制造業(yè),物流供應(yīng)鏈行業(yè)和品牌零售業(yè)。
具有現(xiàn)代的管理專業(yè)知識和十幾年的豐富實戰(zhàn)工作經(jīng)驗。曾任職于全球五百強公司泰科電子(Tyco Electronics,世界上最大的無源電子元件供應(yīng)商,占全球連接器40%市場份額)等行業(yè)領(lǐng)先公司,擔(dān)任采購物流供應(yīng)鏈重要職務(wù)。負(fù)責(zé)全盤sourcing及purchasing,倉儲管理及配送工作,也曾任職于IPO(International Purchasing Office)負(fù)責(zé)將高成本的歐美地區(qū)(HCC)的項目轉(zhuǎn)移到低成本的亞太區(qū)(LCC)的供應(yīng)商找尋,審核組織,議價,確定,流程優(yōu)化等工作。主要涉及的行業(yè):電子、五金、塑膠、電機、醫(yī)療、包裝、珠寶、飾品、化工等制造業(yè)及物流和品牌連鎖業(yè)、貿(mào)易、教育、培訓(xùn)咨詢等行業(yè)。同時具有多年的工作實踐及培訓(xùn)經(jīng)驗,以及給多家企業(yè)提供咨詢、培訓(xùn)的經(jīng)驗。
何老師注重實踐經(jīng)驗與實際案例相結(jié)合的互動式講課模式。親切、隨和的授課風(fēng)格,能夠?qū)⑼ㄋ滓锥睦碚摲治雠c大量的實際案例以及個人切身管理經(jīng)驗相結(jié)合,現(xiàn)場氣氛活躍;思維敏捷,帶給學(xué)生深入淺出的收獲和感受。
服務(wù)過的客戶有:周大福珠寶,中興通訊,嘉瑞壓鑄,深圳赤灣石油基地,創(chuàng)新諾亞洲,利盟打印機,明基快食,無限極,南方李錦記,河源龍記金屬, 江鈴汽車,EPSON,TCL, 深圳力合微電子,惠州三洋酒店, 錞谷隨子, 拉法基瑞安(成都分公司), 美國艾登、遠(yuǎn)鵬科技、深圳航空、上海影響力等等
推薦課程
HRBP如何為業(yè)務(wù)創(chuàng)造價值---對標(biāo)華為、騰訊,學(xué)管理核心思想學(xué)習(xí)時間:2025年3月28-29日、9月6-7日學(xué)習(xí)地點:上海學(xué)習(xí)時間:2025年2月21-22日、8月23-24日、12月20-21日學(xué)習(xí)地點:深圳學(xué)習(xí)對象:企業(yè)人資負(fù)責(zé)人、人力總監(jiān)、部門高管及HRBP等項目背景在當(dāng)前充滿波動性、不確定性、復(fù)雜性和模糊性的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)對人力資源部門的期望已...
詳情
采購及銷售人員必備合同法律知識&風(fēng)險防控 2025-09-06
培訓(xùn)時間/地點:2025年6月2829日(星期六 星期日)/上 海2025年9月67日(星期六 星期日)/上 海收費標(biāo)準(zhǔn):¥4500/人?含授課費、證書費、資料費、午餐費、茶點費、會務(wù)費、稅費?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場地的交通費用、住宿費用、早餐及晚餐課程背景:企業(yè)經(jīng)營與合同密不可分,幾乎每天都要簽署各種合同、協(xié)議,然而很多企業(yè)在合同簽訂中的風(fēng)險防范意識和能力較...
講師:宋老師詳情
降低采購成本與供應(yīng)商談判技巧 2025-09-06
降低采購成本與供應(yīng)商談判技巧{價格}4500元/人(包括授課費、講義、午餐、課間茶點等)課程時長:2天-13小時:9:00-12:00;13:30-17:00{時間、地點}2025年3月8-9日廣州4月12-13日深圳5月24-25日廣州6月13-14日廣州7月5-6日廣州8月9-10日深圳9月6-7日廣州10月18-19日深圳11月8-9日廣州 12月6-...
講師:張仲豪詳情
生產(chǎn)現(xiàn)場品質(zhì)管控及質(zhì)量保障--行動操作落地班 2025-09-06
生產(chǎn)現(xiàn)場品質(zhì)管控及質(zhì)量保障--行動操作落地班培訓(xùn)費用: 4280元/人(含培訓(xùn)費、教材費、午餐費、茶點費等)培訓(xùn)對象:制造型企業(yè)現(xiàn)場生產(chǎn)經(jīng)理、廠長、主管、車間主任、班組長;現(xiàn)場技術(shù)工藝主管、工程師、技術(shù)員;品質(zhì)經(jīng)理、主管、工程師、班組長;設(shè)備工裝主管、技術(shù)人員課程背景:處于新常態(tài)下的中國制造企業(yè)在新的一輪轉(zhuǎn)型升級過程中困難重重。一是社會資金“脫實向虛”俞演俞...
講師:王小偉詳情
360°客戶關(guān)系管理 2025-09-06
《360°客戶關(guān)系管理》(宮同昌老師主講)培訓(xùn)時間:2025年1月4-5日北京、9月6-7日上海、12月20-21日北京培訓(xùn)費用:5800元/人(含培訓(xùn)費、資料費、發(fā)票)課程背景:現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營中市場的因素愈來愈占主要地位,以顧客為關(guān)注焦點已經(jīng)成為企業(yè)經(jīng)營的核心思想之一。關(guān)注顧客表現(xiàn)在許多方面,而且這些方面又不是孤立的,他們成為相互配合相互制約的完整體系。引進(jìn)...
講師:宮同昌詳情
新晉經(jīng)理管理技能提升訓(xùn)練 2025-09-06
新晉經(jīng)理管理技能提升訓(xùn)練主講:原康華醫(yī)療集團(tuán)行政總監(jiān)/人力資源總監(jiān) 彭湃課程對象:新晉經(jīng)理、中基層管理者等課程時間:2025 年 9 月 6-7 日課程地點:廣州課程費用:4800元/人崗位收益:1. 角色與自我突破:快速適應(yīng)新角色,提升職業(yè)素養(yǎng)2. 溝通協(xié)作:提高資源協(xié)調(diào)和解決沖突的能力3. 管理技能:掌握管理工具,提升團(tuán)隊績效,促進(jìn)發(fā)展4. 戰(zhàn)略思維:培...
講師:彭湃詳情
業(yè)務(wù)成長驅(qū)動的變革管理與流程優(yōu)化 2025-09-06
第58期·《向世界一流企業(yè)學(xué)管理》實訓(xùn)營——《業(yè)務(wù)成長驅(qū)動的變革管理與流程優(yōu)化》【導(dǎo) 語】德魯克曾說:“組織僅在其流程有效時才有效”,企業(yè)核心流程要圍繞著客戶,捕捉客戶的痛點和訴求,轉(zhuǎn)化為價值需求,成為公司的價值鏈。企業(yè)是否正在經(jīng)歷這樣的發(fā)展煩惱?1、業(yè)務(wù)遭遇增長瓶頸,比如營收的財務(wù)數(shù)據(jù)達(dá)到一個數(shù)值,再也上不去了?2、企業(yè)主營收入提高了,但利潤和人效都在下滑...
講師:蔣博士詳情
客戶體驗管理 2025-09-08
《 客戶體驗管理》培訓(xùn)時間:2025年3月24日上海、4月14日北京、5月12日深圳、7月14日上海、9月8日上海、10月20日北京、11月10日深圳培訓(xùn)費用:2980元/人(含培訓(xùn)費、資料費、發(fā)票等)課程目標(biāo)1.系統(tǒng)了解客戶體驗的理念和方法;2.了解什么是O2O模式;3.了解企業(yè)為了開發(fā)潛在客戶、深化現(xiàn)有客戶關(guān)系、保留老客戶,應(yīng)該建立怎樣的客戶體驗主題、品...
講師:宮同昌詳情
金牌店長執(zhí)行力落地班 2025-09-08
中國式人性+美國式PDCA圈,消滅30個執(zhí)行力死角,Al賦能業(yè)績鐵定增長!【課程對象】店長經(jīng)理、儲備店長、培訓(xùn)經(jīng)理、總經(jīng)理、運營總監(jiān)、 區(qū)域經(jīng)理等追求卓越門店管理技能人士。老板帶隊建立同頻團(tuán)隊,落地效果最好。特別建議黃金團(tuán)隊組合:老板帶隊+5名核心店長!一、店長,給你一個門店,你會怎么管?店長強,門店就強!業(yè)績是管理出來的!門店管理的核心就是三個字:執(zhí)行力!...
講師:程姣老師詳情
VDA 6.3-制造過程審核 2025-09-09
培訓(xùn)時間/地點:2025年3月1314日(星期四 星期五)上 海2025年4月1718日(星期四 星期五)蘇 州2025年6月56日(星期四 星期五)嘉 興2025年7月89日(星期二 星期三)上 海2025年8月78日(星期四 星期五)蘇 州2025年9月910日(星期二 星期三)嘉興2025年12月34日(星期三 星期四)上 海收費標(biāo)準(zhǔn):¥3500/人?...
講師:陳老師詳情
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