培訓時間：

人力資源與非人力資源部門勞動法律實務操作指引

  培訓講師：孫濤 焦景收

  時間地點：
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  培訓費用：1600元

  贈送積分：1600

    服務電話：010-82593357

人力資源與非人力資源部門勞動法律實務操作指引詳細內容

【培訓費用】1600元/人（含培訓費、午餐費、資料費、精美茶點）
【課程對象】企業(yè)中高層管理者/企業(yè)各部門主管。
課 程 背 景

1)根據(jù)人力資源及其管理本身的特點，人力資源成本可以分為獲得成本、開發(fā)成本、使用成本、保障成本和離職成本等五大類成本。結合多年為企業(yè)提供法律服務及辦理勞動爭議案件的經驗，我們認為，僅僅通過人力資源技術手段很難實現(xiàn)對上述五大成本的有效控制，所以，必須結合勞動法律實務操作技術才能有效的控制人力資源成本，減少法律風險的出現(xiàn)。

　　2)在一般的企業(yè)中，往往將人力資源成本控制的壓力集中在人力資源一個部門，而忽略了非人力資源部門在人力資源成本控制中的巨大作用。通過我們的研究和實踐，加強人力資源部和非人力資源部門的協(xié)同工作能力，能夠更好的實現(xiàn)人力資源五大成本控制的目標。

　　3)結合以上兩點，我們設計出《人力資源與非人力資源部門勞動法律實務操作指引》課程。希望大家通過這一課程的學習，提高人力資源部門與非人力資源部門在招聘、面試、入職、試用期以及離職等階段的協(xié)同工作能力，以期實現(xiàn)控制人力資源成本的目標。
課 程 收 益

1.提高企業(yè)各部門管理者控制人力資源獲得成本、開發(fā)成本、使用成本、保障成本以及離職成本的能力；
　　2.提高人力資源部門與非人力資源部門在招聘、面試、入職、試用期以及離職等階段的協(xié)同工作能力；
　　3.增強非人力資源部門管理者的勞動法律風險防范意識；
4.提高非人力資源部門管理者的勞動法律實務操作能力。
課 程 大 綱

1.人力資源與非人力資源部門在勞動法律方面協(xié)同工作的必要性
　　1)非人力資源部門與人力資源部門缺乏協(xié)同工作的意識；
　　2)人力資源與非人力資源部門協(xié)同工作的意義。

　　2.招聘廣告撰寫的常見法律問題
　　1)人力資源與非人力資源部門在撰寫招聘廣告時如何銜接？
　　2)招聘廣告中歧視性內容的法律風險控制。

　　3.面試流程的分工及法律風險防范
　　1)人力資源部門面試必問的勞動法律問題；
　　2)非人力資源部門面試必問的勞動法律問題；
　　3)人力資源面試的法律問題心理測評。

　　4.入職階段的注意事項
　　1)簽訂勞動合同的注意事項；
　　2)入職必須簽署的法律文書及注意事項。

　　5.試用階段的重點法律問題解析
　　1)為什么要有試用期？
　　2)試用期可否延長？
　　3)試用期內，用人單位可否隨意辭退員工。

　　6.日常管理階段的常見法律問題解析
　　1)人力資源與非人力資源部門如何協(xié)同處理調崗調薪問題；
　　2)加班費問題；
　　3)工傷相關問題。

　　7.離職階段的法律風險控制
　　1)解除或終止勞動合同的不同情形分析；
　　2)人力資源與非人力資源在解除勞動合同時如何協(xié)同工作；
　　3)用人單位解除勞動合同的談判話術；
　　4)離職時的三金問題。
課 程 師 資

孫濤，現(xiàn)為北京市銘滔律師事務所律師，人民網律師專家團成員?，F(xiàn)任北京市銘滔律師事務所企業(yè)培訓部主管。

　　孫濤律師與中央人民廣播電臺、人民網、鳳凰網、京華時報、新浪樂居等多家媒體保持良好合作關系，長期致力于各種形式的法律培訓活動，能夠準確把握客戶需求，設計有針對性的法律培訓課程，有效提高授課對象的法律實務操作能力，主要培訓領域包括房地產法、合同法以及勞動法。

　　孫濤律師作為企事業(yè)單位的常年法律顧問工作經驗豐富，能在第一時間為客戶提供預防和處理糾紛的法律意見，參與和解談判，參與案件執(zhí)行，代表客戶處理國際仲裁機構和中國法院的仲裁和訴訟案件經驗豐富。多年來，孫濤律師一直秉承辦事嚴謹、講求信用、注重效率的原則，具有良好的律師職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
焦景收律師，中華全國律師協(xié)會會員，北京律師協(xié)會會員，北京晚報專家團成員?，F(xiàn)為北京市銘滔律師事務所律師，企業(yè)法律事務部主管。

　　焦景收律師專注于企業(yè)法律事務、勞動法糾紛以及知識產權戰(zhàn)略等方面的研究和實踐，對企業(yè)法律事務、知識產權等民商事糾紛的解決尤為擅長。焦景收律師擔任眾多企業(yè)單位的法律顧問，具有為各種類型企業(yè)提供完善法律服務的豐富經驗，并能夠根據(jù)企業(yè)的不同需求制作成熟的法律培訓課程。

焦景收律師曾多次接受北京電視臺、北京晚報、法制晚報以及《科學新生活》等知名媒體采訪，針對社會熱點及典型案件作出專業(yè)及獨到的點評和見解。焦景收律師辦理的多起勞動爭議案件、知識產權案件作為典型案件被首都政法網、北京法院網收錄。

 

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