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成功的產品經理高級實務

  培訓講師:楊飛

  時間地點:
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  培訓費用:3600

  贈送積分:3600

    服務電話:010-82593357

成功的產品經理高級實務詳細內容

成功的產品經理高級實務
課程背景
產品管理能力是企業(yè)的核心競爭力之一,只有產品不斷創(chuàng)新才能持續(xù)贏得市場和客戶。產品經理是直接面向客戶、帶領團隊創(chuàng)造價值的領軍人物,負責產品從創(chuàng)意到開發(fā)、制造以及上市的全過程,因此產品經理及其所率領的團隊的能力往往決定了產品在市場上的競爭力。
產品經理面臨市場、客戶的壓力,需要與內外部的各大部門協(xié)調,如:市場調研、產品早期推廣、產品退市管理等市場,售后部門,測試、工藝工裝、生產、采購等相關職能部門,外部的供應商、認證機構等;在保證產品質量的同時又要降低產品研發(fā)、推廣費用和成本。
產品經理如此重要,那么他究竟應該如何定位?應該具有什么樣的素質模型?誰來承擔比較合適?如何推動產品開發(fā)全流程的工作?如何協(xié)調產品的市場管理、開發(fā)管理、財務管理及如何打造產品開發(fā)團隊等問題是眾多企業(yè)在產品管理過程中碰到的難題。
本課程首先對產品經理的基本定義、職責、產品管理框架做出明確闡述,依托講師多年在領先企業(yè)的實戰(zhàn)經驗,結合成功企業(yè)的經驗和教訓,針對性的給出解決方案,以其教授學院如何成為一個卓越的產品經理之能力

 培訓收益                                                     
 掌握產品經理的相關職責、定位及技能要求等知識
 以產品管理流程為主線,涵蓋市場管理與規(guī)劃、產品需求管理與分析、產品定位與路標制定等,
 掌握產品經理在產品管理各階段的職責及角色,以及與相關職能部門之間的關系。
 掌握產品競爭分析,市場分析與定位的方法,制訂清晰的產品策略
 學習產品管理流程與產品開發(fā)流程的銜接
 產品經理必備的軟技能,如何協(xié)調產品團隊和各職能部門
 產品經理的管理技能,如領導力及影響力的培養(yǎng)。

培訓特色                                                    
1系統(tǒng)理論指導
課程內容通過對比國際上先進的產品管理方法論,結合中國企業(yè)自主創(chuàng)新的最佳實踐,總結提煉出適合中國本土企
2案例與互動
講師結合自身的實戰(zhàn)經驗,通過對實際案例分析加深學員理解。
3結合實際演練
通過對實際項目進行角色演練、研討等方式提高課程轉化效率。

培訓對象                                               
市場營銷/市場研究  產品規(guī)劃/產品研發(fā)部門  總經理/產品總監(jiān) 研發(fā)總監(jiān)/副總/PMO  公司總工/技術總監(jiān)  研發(fā)項目經理/產品經理  研發(fā)骨干/市場技術經理

培訓內容                                                      
1 產品經理的職責、角色與定位
1.1 案例討論---高科技企業(yè)產品方案決策
1.2 產品經理的定義、職責及角色
1.2.1 產品經理發(fā)展歷史
1.2.2 產品經理的定義
1.2.3 產品經理的職責
1.2.4 產品經理角色與定位
1.2.5 產品經理的幾種分類
1.2.6 產品管理中的幾個橫向組織和分工
1.2.7 產品經理與項目經理的區(qū)別
1.3 產品管理框架
1.3.1 產品管理概述:各階段間的關系
1.3.2 產品管理流程化能給企業(yè)帶來什么好處?
1.3.3 產品經理在產品管理各階段的角色和職責

2 市場調研
2.1 市場調研的定義及特點
2.2 市場調查方法簡介
2.2.1 問卷調查
2.2.2 客戶訪談
2.3 市場調研的過程
2.4 調研方案設計

3 市場管理和產品業(yè)務計劃書
3.1  市場管理方面存在的主要問題
3.1.1 如何發(fā)現(xiàn)利潤區(qū)
3.2 產品經理在市場管理階段的主要職責
3.1.1 產品線業(yè)務計劃的定義
3.1.2 產品線業(yè)務計劃的目的和途徑
3.3 市場管理流程的幾個階段
3.3.1 階段一:正確的理解市場(如何尋找潛在的機會和目標)
• 如何正確的理解市場
• 市場評估的內容及輸出
• 市場評估:業(yè)務設計(Business Design)的內容
3.3.2 階段二:進行市場細分(定義初步的細分目標市場)
• 市場細分的原因
• 如何進行市場細分
• 市場細分要注意的問題
3.3.3 階段三:產品組合分析(競爭環(huán)境、投資機會等的分析)
• 戰(zhàn)略地位分析(SPAN)
• 對細分市場的市場吸引力和競爭地位進行評估
• SPAN與FAN分析,并與業(yè)務目標結合起來
3.3.4 階段四:制訂細分市場業(yè)務計劃
• 業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃程序概覽
• 安索夫矩陣提供了支持目標的框架
• 細分市場的業(yè)務計劃模板
3.3.5 階段五:調整和優(yōu)化業(yè)務計劃
• 組合路標開發(fā)的六個步驟
• 評估要素

4 市場管理和產品業(yè)務計劃書(續(xù))
4.1 整合為公司級的項目清單
4.2 通過管道管理優(yōu)化項目優(yōu)先級排序及時間安排
4.3 產品線業(yè)務計劃模板(示例)
4.4 制定產品路標規(guī)劃
4.5 階段六:管理業(yè)務計劃并評估績效
4.6 初始的產品包/解決方案業(yè)務計劃書
4.7 項目任務書背景材料
4.8 PDT項目任務書( charters )


5 產品的需求管理
5.1 產品需求來源
5.2 市場管理與市場需求管理流程的關系
5.3 業(yè)界公司在需求管理中的常見問題
5.5.1 隱含的客戶需求
5.5.2 不同角色對需求的理解
5.5.3 需求的理解和傳遞失真過程
5.4 $APPEALS方法
5.4.1 $APPEALS的每個維度都包括了多個要素
5.5 市場需求管理流程
5.5.1  收集原始客戶數據
5.5.2 解釋客戶原始數據
5.5.3 客戶需求分組整理(應用$APPEALS)
5.5.4 客戶需求優(yōu)先排序
• 案例:$APPEALS客戶評價差異比率樣表
5.5.5 整理需求并提煉產品需求

6 產品創(chuàng)意和產品開發(fā)
6.1 產品創(chuàng)意
6.5.1 產品創(chuàng)意的指導原則
6.5.2 產品創(chuàng)意系統(tǒng)流程(示例)
6.2 產品開發(fā)的結構化流程
6.2.1 產品經理在產品開發(fā)階段的角色
6.2.2 產品經理與其它人員的職能區(qū)別
6.2.3 實例講解:產品經理如何監(jiān)控整個項目
6.3 產品的上市管理及生命周期管理
6.4 為什么產品上市管理很重要?
6.5  產品上市時間是對利潤影響最大的因素
6.5.1 為什么要有Launch流程
6.5.2 市場“營”與“銷”區(qū)別
6.6 產品經理在新產品上市管理中的使命
6.7 新產品上市涉及的活動
6.7.1 產品
6.7.2 價格
6.7.3 促銷
6.7.4 渠道
6.7.5 技術支持
6.7.6 訂單履行
6.8  新產品的命名管理
6.8.1 新產品的受控宣傳和受控銷售的管理
6.8.2 產品發(fā)布流程
6.9 產品生命周期的管理
6.9.1 產品生命周期特性、目標及戰(zhàn)略
6.9.2 產品生命周期管理的主要活動
6.9.3 產品經理在生命周期管理階段的主要角色及職責
6.9.4 版本切換控制及策略

7 產品經理的協(xié)調、溝通與激勵
7.1. 產品團隊成員的組織結構
7.2. 產品經理如何協(xié)調各職能部門成員:溝通和激勵
7.2.1  如何得到上級的有力支持―――溝通技巧
7.2.2 如何得到上級的有力支持
7.2.3 產品經理如何跨部門溝通
7.2.4 產品經理有效溝通的基本技巧
7.2.5 產品經理如何有效激勵產品團隊成員

8 產品經理的技能要求
8.1. 產品經理的素質模型
8.1.1 素質的“冰山模型”
8.1.2 產品經理的整體素質模型
8.2. 產品經理的能力模型
8.3. 產品經理的領導力
8.3.1 管理VS領導
8.3.2 什么是領導力
8.3.3 權力 VS 影響力
8.3.4 領導特征及領導類型
8.3.5 產品經理的領導力培養(yǎng)
8.3.6 產品經理與部門經理的異同
8.3.7 產品經理的主要任務
8.3.8 產品經理如何解決沖突
8.3.9 訓練產品經理影響力的五步驟
• 建立專家信譽
• 資源網絡發(fā)展

9 如何培養(yǎng)高效產品經理
9.1. 產品經理的公司培養(yǎng)
9.4.1 崗位輪換
9.4.2 自我批判
9.4.3 導師制
9.4.4 參加學習
9.4.5 營造環(huán)境
9.2. 產品經理的選擇
9.3. 產品經理的職業(yè)晉升通道
9.4. 產品經理成長的三個階段
9.4.1 研發(fā)內部各職能領域的互動(研發(fā)項目經理)
9.4.2 研發(fā)與產品線的各職能領域的互動
9.4.3 介入規(guī)劃,市場驅動研發(fā)(從源頭貫穿全流程)
 總結及產品經理閱讀書籍推薦

楊飛老師介紹
中國產品創(chuàng)新管理第一人
產品與研發(fā)管理專家
研發(fā)人力資源管理專家
資深顧問、品牌講師
香港理工大學深圳研究院客座專家
浙江省企業(yè)技術創(chuàng)新協(xié)會特聘專家
廣東省中小企業(yè)發(fā)展促進會特聘專家
《中國品牌講師大全》推薦品牌講師 、產品與研發(fā)管理權威
上海交通大學成人教育學院特聘專家
香港理工大學  工商管理碩士 工學學士
PDMA(美國產品開發(fā)與管理協(xié)會)會員
工作經歷及專業(yè)背景
楊飛老師,產品及研發(fā)管理權威專家,作為卓有成效的管理專家、資深顧問和品牌講師,擁有十幾年的豐富的產品管理、研發(fā)管理及咨詢經驗。
曾服務于華為公司、卓望科技、百富環(huán)球等知名企業(yè)。先后擔任項目經理、研發(fā)部經理、產品線總監(jiān)、研發(fā)總監(jiān)、研發(fā)副總等職務。具有大型跨國團隊管理和海外工作經驗,精通國際先進管理理念,深刻理解企業(yè)管理現(xiàn)狀。
作為研發(fā)管理領域的著名專家、權威顧問成功主持了多家企業(yè)的產品戰(zhàn)略與規(guī)劃、產品管理體系、研發(fā)項目管理、研發(fā)人力資源等管理體系的咨詢、培訓與實施。開設公開課及企業(yè)內訓課程千余場,培訓學員十余萬,深受客戶的信賴與好評。憑借全面的管理理論基礎和資深的職業(yè)經驗,楊飛顧問對需求理解清晰,把握重點準確,方案具體,剖析深刻,極具實戰(zhàn)性和可操作性。是一位具有頗高知名度和威望的實戰(zhàn)專家顧問,在業(yè)界廣受贊譽。
擅長管理領域
產品戰(zhàn)略與規(guī)劃、軟件研發(fā)項目管理、IPD-CMMI體系構建、研發(fā)組織結構設計、質量及過程改進、研發(fā)人力資源管理、研發(fā)績效管理、研發(fā)團隊管理等。
核心課程
《產品戰(zhàn)略與產品規(guī)劃》、《從技術走向管理提升》、《中層管理者技能提升MTP高級課程》、《軟件項目管理高級實務》、《卓越的產品管理高級實務》、《高效的產品經理高級實務》、《研發(fā)人員素養(yǎng)及職業(yè)規(guī)劃》、《產品與研發(fā)創(chuàng)新與突破》、《產品需求管理與開發(fā)》、《研發(fā)績效管理與激勵高級實務》、《軟件集成產品開發(fā)體系(IPD)》、《軟件項目管理沙盤訓練(Mini-project)》等。
部分培訓及咨詢客戶
西門子、廣電運通、創(chuàng)真軟件、中國電信、東方網信、百富計算機、京信通信、卓望數碼、步步高通信、、證通電子、同洲電子、順洛電子、從興電子、山東易創(chuàng)電子、深圳華普電子、思科(網迅)、松下•萬寶、海爾電器、美的電器、許繼集團、老板家電、麥博電器、順章電器、麥博電器、小天鵝、工業(yè)及信息化產業(yè)部、杭州柏年、比亞迪股份、魯西化工、杭州干部管理學院、浙江省企業(yè)技術創(chuàng)新協(xié)會、中鐵電化、海洋王、元征科技、五菱汽車、鑫諾通訊、五菱柳機動力、吉陽自動化、通用五菱、長安汽車、理邦精密儀器、握奇數據、新國都、華菱、上海BCD、??低?、榮事達、海格集團、浪潮通信等企業(yè)
學員評價
 敬業(yè)、專業(yè)、詳實
 系統(tǒng)性強、實用價值大、講師水平高
 相見恨晚,受益匪淺
 感同身受,楊老師是我見過最貼近實際工作的實戰(zhàn)派講師
講師風采照片

《中國品牌講師大全》收錄楊飛老師——產品與研發(fā)管理權威
   《卓越的產品管理高級實務》           《產品戰(zhàn)略與產品規(guī)劃高級實戰(zhàn)》

楊飛老師在香港為港企講授產品創(chuàng)新管理
   
楊飛老師為500強企業(yè)講授《成功的產品經理高級實務》

楊飛老師為某電子行業(yè)龍頭企業(yè)講授《從技術走向管理高級實務》
 
              
活躍的培訓氛圍、學員積極的參與及自由的交流指導
 

培訓費用為3600元/人,包括:授課、資料、會務和稅務費用;

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